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Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2009 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Neuer Vorstand
Menschlicher werden
Umgangsformen beachten (Es dürfen sich alle in Maintal angesprochen fühlen)
Gehalt anpassen, ausnahmsweise mal die "normalen" Arbeitnehmer, nicht die Abteilungsleiter oder Bereichsleiter
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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