20 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 80%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Burnout vorprogrammiert.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich nicht mehr dort arbeite.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles oben genannte.
Verbesserungsvorschläge
Macht eine 180° Wendung. Nehmt Kritik ernst. Bei rund 180(!) gegangenen Mitarbeitern, muss man den Fehler doch irgendwann mal bei sich selber suchen!
Hört auf Kununu-Bewertungen löschen zu lassen und nehmt die Kritik an!
Arbeitsatmosphäre
Angespannt. Auf Mitarbeiter wird permanenter Druck ausgeübt. Wenig Lob und Anerkennung. Dies ist nur für die Vorgesetzten und bevorzugen Mitarbeitern bestimmt.
Image
Kunden und Mitarbeiter laufen weg.
Work-Life-Balance
Zitat von Personalmanager: " So ein Schwachsinn braucht niemand"
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht. Das Geld wird lieber in kostspielige Abos gesteckt.
Gehalt/Sozialleistungen
Mit "überdurchschnittlichem Gehalt" wird geworben, man wird aber schlechter bezahlt als in anderen Betrieben. Gehaltserhöhungen werden mündlich besprochen und zugesichert, letztendlich aber nicht eingehalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man kann seinen Hund mitnehmen. Durch die offenen Türen wird das gesamte Büro zur Spielwiese für den Vierbeiner. Die Hunde sind von den Haltern weder gesichert, noch beaufsichtigt und schlecht erzogen. Die Tiere rennen lautstark durch die Büros und entleeren sich ggf. auch in den Räumlichkeiten.
Dieses Verhalten ist gebilligt und Beschwerden werden abgeschmettert.
Kollegenzusammenhalt
Welcher zusammenhalt? Manche Mitarbeiter werden bevorzugt und viele benachteiligt. Es werden für die "Lieblinge" offen Presente verteilt, Lob ausgesprochen und die anderen bei gleicher Tätigkeit gehen leer aus und werden diffamiert.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird Respekt zu älteren Kollegen erwartet, aber selber nicht gezeigt. Neue Mitarbeiter müssen sich erstmal beweisen. Erst nach Beendigung der Probezeit, gehört man zum "richtigen Team".
Vorgesetztenverhalten
Distanzlos, aufdringlich, diskreditierend, besserwisserisch, herrisch, herabwürdigend, diskriminierend.
Arbeitsbedingungen
Pappkartons als Bildschirmtische. 10 Jahre alte Technik (wird als neuwertig und zukunftsorientiert vorgestellt). Durchgesessene Stühle.
Nur für bevorzugte Mitarbeiter gibt es höhenverstellbare Tische.
Kommunikation
Welche Kommunikation? In Meetings wird den Mitarbeitern vorgeworfen was alles falsch läuft. Angeblich arbeiten diese nur 1,2 Std die Woche. Tatsache ist aber, dass Überstunden Tagesordnung sind und wichtige Projekte fehlerhaft oder garnicht von der Obrigkeit kommuniziert werden. Schuld sind dann die Mitarbeiter - nicht die Vorgesetzten.
Gleichberechtigung
Nur Männliche Vorgesetzte. Weibliche Kolleginnen werden in Einzelgesprächen solange von dem Geschäftsführer erniedrigt bis diese in Tränen ausbrechen, erst dann hört er auf, sie zu kritisieren. Ihnen werden Vorwürfe gemacht zu allen möglichen Situationen, obwohl diese mitunter garnicht beteiligt waren.
Zitat der Chefetage: "Die muss erst noch ein paar Male heulen, bis die geradeaus läuft."
Interessante Aufgaben
Aufgaben werden per Zuruf oder Telefon verteilt. Hierbei kann es passieren, dass diese sehr schnell bearbeitet werden müssen weil die Vorgesetzten vergessen haben E-Mails zu lesen und dadurch Abgabetermine versäumen. Änderungen fallen ebenso spontan an, sowie komplette Projektänderungen.
Wer spontanes arbeiten mag, ist hier genau richtig
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Du bist eine Person mit eigener Meinung? Dann ist hier kein Platz für Dich.
Hat bis 2024 im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass es nicht mehr mein Arbeitgeber ist.
Verbesserungsvorschläge
Mal an der Kritikfähigkeit arbeiten wäre ein toller Anfang.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt natürlich nette Kolleg:innen, aber der Durchschnitt.. schwierig.
Work-Life-Balance
Du bist krank oder im Urlaub? Ist ja wohl kein Grund nicht für Deine Vorgesetzten (gibt nur männliche hier) oder Deine Kolleg:innen erreichbar zu sein!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man darf seinen Hund mit ins Büro nehmen!
Kollegenzusammenhalt
Es gibt halt immer solche und solche.
Vorgesetztenverhalten
Möchte an dieser Stelle nicht ausfallend werden.
Arbeitsbedingungen
Wenn Du keine Technik für Deinen Job brauchst ist alles tutti.
Kommunikation
Welche Kommunikation?
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Team und fürsorglicher Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Vielfältige Aufgaben
- Immer ein offenes Ohr der Geschäftsführung
- Umweltbewusstes Handeln
- Guter Teamzusammenhalt
Verbesserungsvorschläge
- Verbesserungsbedarf mancher interner Strukturen - Wobei im letzten Jahr schon einiges passiert ist und weitere Verbesserungen derzeit aktiv vorangetrieben werden.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen - immer hilfsbereit
Image
Sehr gutes Image in der Kernbranche - das Unternehmen arbeitet mit vielen nationalen und internationeln Key Opinion Leadern freundschaftlich zusammen.
Work-Life-Balance
Normales Agenturleben - Es gibt stressigere Zeiten und ruhigere Zeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Gehalt in Bezug auf die Umgebung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eigener Naturteich, wo Libellen, Frösche, Fische und viele weitere Tiere ihr Zuhause finden. Weiterhin sind die meisten Firmenfahrzeuge elektonisch und das Unternehmen hat diverse Obstbäume geplanzt, an denen man sich bedienen kann. Zudem wird die große Halle mit einer umweltfreundlichen Brennstoffzelle geheizt.
Vorgesetztenverhalten
Immer verständnisvoll und man findet für jedes Anliegen gemeinsame Lösungen - auch für private Situationen.
Arbeitsbedingungen
Sobald man einen Mangel in der IT/Geschäftsführung anspricht, wird sich drum gekümmert.
Kommunikation
Meisten gut, manchmal verbesserungswürdig - aber das kommt in den besten Unternehmen vor.
Interessante Aufgaben
Sehr veilfältige und spannende Projekte
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Es wird vieles gewollt.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Kritik besser reflektieren.
Arbeitsatmosphäre
Meist kollegial und freundschaftlich. Aber es wurde auch regelmäßig über negative Aspekte geredet, was zu einer gedrückten Stimmung führt.
Work-Life-Balance
Mehr versprochen, als geboten
Kollegenzusammenhalt
Oberflächlich gut, aber ich hatte ein Gefühl von Unehrlichkeit bei manch einem.
Vorgesetztenverhalten
Mein persönlicher Eindruck: Ja Sager sind lieber gesehen, als Kompetenz.
Kommunikation
Es mangelte oft an wichtigen Infos.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nach fehlgeschlagener Ausbildung endlich den richtigen Ausbildungsplatz gefunden
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Logistik / Materialwirtschaft absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hat immer ein offenes Ohr, immer freundlich und fair
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre finde ich hier super! Die Kollegen sind sehr umgänglich und auch gerne mal für einen Spaß zu haben. Man wird aber auch ernst genommen, wenn man mal Kritik äußert oder Verbesserungsvorschläge vorbringt.
Karrierechancen
Nach bisherigen Gesprächen bin ich mir sicher, dass ich nach meiner Ausbildung sehr gute Übernahmechancen habe.
Arbeitszeiten
Geregelte und gleichmäßige Arbeitszeiten mit denen man auch seine eigene Freizeit gut Planen kann.
Ausbildungsvergütung
Auch wenn ich "nur" das Ausbildungsgehalt bekomme, komme ich sehr gut damit zurecht und kann mir auch immer wieder mal leisten.
Die Ausbilder
Ausbilder hat immer ein offenes Ohr für mich und nimmt auch Veränderungsvorschläge gerne an.
Spaßfaktor
Hier ist kein Tag wie der andere mit abwechslungsreichen Aufgaben und lustigen Kollegen
Aufgaben/Tätigkeiten
Vielseitige Aufgaben rund um die Logistik, aber auch anderweitige handwerkliche Aufgaben kommen hier nicht zu kurz.
Variation
Täglich stehen wir vor neuen logistischen Herausforderungen, um zum Beispiel bei Event- und Messeveranstaltungen unseren Kollegen vor Ort unter die Arme greifen zu können oder unseren Kunden durch unsere Firmenstruktur alles aus einer Hand bieten zu können.
Respekt
Ich werde sehr respektiert und ernst genommen.
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Mehr als 10 Jahre im Unternehmen und ich freue mich auf weitere...
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er ist für Ideen offen, und mit einem entsprechenden Konzept und Lösungsvorschlägen werden diese umgesetzt um so etwas eigenes "Neues " machen.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen*innen untereinander helfen und unterstützen sich gegenseitig. Es gibt stressige Zeiten, immer dann, wenn ein Event ansteht, aber in dieser Branche ist das normal, es ist nur eine Frage, wie man selbst damit umgeht.
Work-Life-Balance
In den 10 Jahren - 2 mal Elternzeit ! Kein Problem / Von Vollzeit auf 75% - dann auf 50 % - wenn ich möchte, kann ich jederzeit wieder mehr Arbeiten. Kein Problem! Die ursprünglichen Aufgaben von "Internationalen Reisen bis zu 15 mal im Jahr" wurden der neuen privaten Lebenssituation angepasst: Büroarbeit mit wechselnden Aufgaben bis zum vollständig selbstständigem Arbeiten und Geschäftsstellenbetreuung. Home-Office und flexible Arbeitszeiten sind möglich.
Vorgesetztenverhalten
Ein Vorgesetzter, der meist selbst noch national und international bei jedem Event vor Ort ist, kann nicht immer persönlich angesprochen werden. Aber ein Telefonanruf ist ein direkter "Draht" und man bekommt zeitnahe Antworten.
Für persönliche "Angelegenheit" wird meist eine Lösung gefunden
Kommunikation
Aufgrund der unterschiedlichen Abteilungen, der internationalen Reisen und Events, die auch die Geschäftsabteilung tätigt, gibt es ab und zu "Kommunikationslücken". Diese lassen sich aber ganz einfach schliessen, indem man einfach mal direkt anruft und nicht immer auf eine Emailantwort wartet. Viele Mitarbeiter sind, wie ich selbst, seit mehr als 10 bzw. sogar 15 Jahren im Unternehmen - man kann miteinander reden.
Gleichberechtigung
Mutter - 2 Kinder - Teilzeit - Führungsposition. Bedarf wohl keiner weiteren Kommentare!
Interessante Aufgaben
Man muss seine eigenen Stärken zeigen und kommunizieren, dann kann man auch die interessanten Projekte bekommen bzw. begleiten - alles eine Frage der Kommunikation.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Abwechslunsgreiche Ausbildung
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Möglichkeit die Ausbildung zu verkürzen bei guten Noten und Leistung.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt mehrere Auszubildende aus verschiedenen Abteilungen. Die Mitarbeiter sind alle sehr sympatisch.
Ausbildungsvergütung
Der Lohnt ist immer pünktlich auf dem Konto. Am Ende des Jahres gibt es auch Weihnachtsgeld.
Spaßfaktor
Zu Anfang der Ausbildung direkt viel unterwegs gewesen. Barcelona, Madrid, Paris.
Aufgaben/Tätigkeiten
Abwechslungsreiche Tätigkeiten - man bekommt auch Einblicke in andere Abteilungen.
Respekt
Auszubildende werden als vollwertige Mitarbeiter wahrgenommen. Es werden einem auch verantwortungsvolle Aufgaben übergeben.
Variation
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Starke Agentur mit internationalem Image
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Arbeitsumgebung, alle Mitarbeiter sind hilfsbereit & freundlich zueinander. Gerade das gemeinsame Mittagessen trägt sehr zu einer positiven Atmosphäre bei.
Zudem gibt es sehr vielfältige Kunden aus der ganzen Welt und mit verschiedenen Fachbereichen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Standort zu ländlich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Werbeagentur mit Kreativität, Flexibilität und Engagement
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielfältigkeit der Aufgaben, Kollegium, Kontinuierliches Wachstum
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterveranstaltungen, Coachings, sowie Fort-und Weiterbildungsmaßnahmen könnten etwas mehr Gewicht bekommen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wo Licht ist ist auch Schatten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Arbeit, grundsätzlich guter Kollegen Zusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Work Live Balance ist nicht ausreichend gegeben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 21 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Video ART durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,5 Punkte). 33% der Bewertenden würden Video ART als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 21 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 21 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Video ART als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.