43 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
40 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bin letztendlich froh diesen Verein verlassen zu haben-
Weil ein Mitarbeiter privat Harsefeld und Arbeitsstelle in Richtung Hamburg/ Schleswig Holstein, wegen einer neuen Freundin umziehen möchte. Verliert man seinen Arbeitsplatz und wird noch angelogen . Kündigungsgrund wurde ein anderer genannt. Abscheulich manche Viebrockhaus Personen
Der neue zweite Vorgesetzter war ohne Charakter. Hat auch den vorigen Chef von mir, von hinten heraus dafür gesorgt, seine Position zu bekommen. Kein Witz, reines Geklüngel in Harsefeld an der Basis.
Ohne eure Arbeiter und Angestellten sind Chefs und Vorgesetzte Personen nichts. Richtet eure Augen auf die, die wirklich schuften. Zahlt denen ihre Mehrarbeit und vernünftige 13 / 14 Gehälter ( und nicht 300€ netto je nach St.Klassen!
Trotz Mehrarbeit wenig Freizeitausgleich. Überstunden werde auch nicht bezahlt. Zeiterfassung wird seit Jahren versprochen aber nicht umgesetzt. Ist auch nicht gewollt, wegen Mehrkosten/ Freizeitausgleich. Armselig. Hauptsache die oben halten sich die Ei….!
Einige wirklich super, einige halt das Gegenteil.
Der letzte neue Vorgesetzte, eine Katastrophe. Guten Draht zur richtigen höheren gestellten Person, dadurch die Position bekommen. Sagt eigentlich alles.
Führungspositionen sind schwach besetzt. Teilweise verlogen und sich selbst der Nächste. Besonders in Harsefeld
Lass das einmal aus.
Entscheidungen werden schnell den Mitarbeitern mitgeteilt.
Nichts!
Gar keine!
Die Kollegen sind sehr Ziel orientiert, hilfsbereit und motiviert!
Perfekt!
Immer spannende Aufgaben!
Das Gesundheitsmanagement ist große Klasse, die Arbeit auf den Baustellen macht Spaß, und der Kollegenzusammenhalt ist grandios!
Wie beschrieben, es müssen viele Führungskräfte überprüft werden und die Wünsche der Mitarbeiter müssen gefördert werden.
Fördert die Leute auf der Baustelle, ihr habt da großartige Jungs die in der Lage sind große Dinge zu schaffen. Sie sind einfach nur geplättet und brauchen neue Motivation. Lasst die Veranstaltungen nicht schleifen, die waren immer Super! Gebt den Leuten die Chance mehr zu sein als „nur“ ein Handwerker.
Achtet bitte mehr auf die Abteilungsleiter und was sie in ihren Abteilungen machen und befragt auch gerne die Leute auf Baustellen zur Lage. War eine schöne Zeit bei euch!
Die Arbeitsatmosphäre hat in den letzten Jahren leider sehr stark abgenommen. Es war immer ein sehr familiäres Verhältnis, dass aber mit der Zeit leider immer mehr und mehr verloren ging
Viebrockhaus pflegt ein gutes Image. Nur steht sich die Firma ab und zu selbst im Weg. Kürzere Problemlösungen, bessere Planung im Zeitplan und schnellere Kommunikation könnte hier das Image noch einmal deutlich pflegen.
Die Work-Life Balance konnte man immer gut abstimmen, die Vorgesetzten waren immer offen für Gespräche in denen man über alles sprechen konnte was ansteht und man konnte sehr gut Termine abstimmen die außerhalb der Arbeit waren. Einzig der Betriebsurlaub der mitten in den Sommerferien lag, und jedes Jahr 15 Urlaubstage in Anspruch nahm, war etwas abschreckend.
Hier war absolut nichts zu holen. Auch nach mehreren Gesprächen mit den Vorgesetzten waren keine persönlichen Karrieresprünge möglich, was letztendlich auch leider zur Kündigung geführt hat. Persönliche Wünsche wurden ignoriert, man wird klein gehalten. Interne Weiterbildungen für den ausgeübten Beruf um dort auf dem neuesten Stand zu bleiben waren allerdings ausreichend vorhanden.
Das Gehälter waren gut, zwischen den Kollegen aber wirklich schlecht aufgeteilt. Teilweise wurden neue Kollegen eingestellt mit einem deutlich höheren Gehalt, als es bei den Alteingesessenen möglich gewesen wäre. Bei Verhandlungsgesprächen war nicht viel zu holen, man wurde mit Cent Beträgen bedient und immer wieder auf die hohen Zulagen verwiesen, die aber im Falle eines Ausfalls, einen deutlich geringeres Gehalt bedeutet haben. Daher auch ständiger Leistungsdruck und die Angst im Krankheitsfall der Arbeit fern zu bleiben.
Hier wird sich viel engagiert und auch unternommen, das einzige worauf Viebrock noch achten sollte, wäre dass nicht so viele, noch brauchbare, Materialien im Müll landen.
Der Kollegenzusammenhalt war sehr gut bis nahezu perfekt innerhalb der einzelnen Abteilungen. Leider aber auch hier wurde mit den Jahren die Stimmung etwas gedämpft. Dazu muss man aber betonen dass die Angestellten, vorallem die Mitarbeiter auf der Baustelle, immer sehr an gutem Zusammenhalt interessiert waren und dafür auch viel getan haben.
Zwischen den Kollegen gab es keine Probleme beim Alter. Es wurde Rücksicht genommen und den Älteren wurde viel schwere Arbeit abgenommen. Nur die Vorgesetzten haben ältere Kollegen und ihre körperlichen Beschwerden nicht wahrgenommen.
Das Vorgesetztenverhalten möchte ich hier nicht verallgemeinern, aber die direkten Ansprechpartner/Vorgesetzten (Abteilungsleiter) waren teils sehr unfreundlich, nicht verhandlungsbereit, teilweise wirklich beleidigend und realitätsfern. Auszubildende wurden verhöhnt, Auswärtsreisen wurden teils erst wenige Stunden vor Beginn angekündigt, man wurde teilweise nur rumgereicht. Bei Arbeitsausfall durch Krankheit wurde einem Teils das Gefühl gegeben dass man die Firma damit im Stich lassen würde.
Die Arbeitsbedingungen muss ich loben. Für Arbeit auf der Baustelle trotzdem angenehm gestaltet.
Die Kommunikation war relativ gut, nur Problemlösungen mussten immer sehr lange Wege gehen und wurden teilweise sehr lange verschleppt
Gleichberechtigung gab es leider nicht. Aber auch hier möchte ich nicht alle Abteilungen ansprechen. Teilweise wurden neue Baustellenfahrzeuge völlig unverständlich ausgetauscht, Maschinen wurden nicht gerecht aufgeteilt, dadurch kam viel Unruhe in die Gruppe. Auf Anfrage nach Neuem Werkzeug von Kollegen die Teilweise über 10 Jahre da waren und größten Einsatz gezeigt haben, wurde nicht gehandelt sondern über Monate hingehalten. Hier sollte Viebrockhaus an den Abteilungsleitern bzw. an den direkten Ansprechpartnern für die Leute auf der Baustelle arbeiten.
Die Aufgaben auf der Baustelle waren interessant und haben immer Spaß gemacht.
Man kann über alles sprechen, bekommt immer Hilfe.
Flache Hierarchien ohne Respektlosigkeit.
Immer ein freundliches Wort und gute Laune.
Fällt mir spontan nichts ein.
Ich komme jeden Tag gerne in „unser“ Musterhaus zum Arbeiten
Keine Frage bleibt unbeantwortet
Gibt immer was zu lachen:-)
Auf jeden Fall sehr abwechslungsreich!
Alles, was ich in meiner kurzen Zeit bei VH erleben durfte.
Dass der Standort nicht näher an Hamburg ist, damit ich weiterhin dort arbeiten kann :(
Macht weiter so. Da gibt es nichts zu verbessern.
Beste Grüße an alle Viebrocker. Man sieht sich irgendwann wieder.
Euer M.P.
Weltklasse.
Ich war in einigen Firmen, aber keine war wie diese.
Gute Arbeitszeiten.
Wenns mal knirscht, wirds wieder ausgeglichen.
Sehr viele Schulungen stehen zur Wahl. Weiterbildung ist auf jeden Fall gegeben.
Ich fand die Sozialleistungen super. Sehr viele Angebote für Arbeitnehmer.
Ist das A und O bei VH.
Exzellent. Genau so muss es überall sein.
Viele ältere Kollegen in der Firma und alle waren zufrieden.
Konnte nicht besser sein.
Man legt sehr viel Wert darauf.
Man hat immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter
Da wird niemand benachteiligt.
Dies war der Grund meiner Entscheidung für VH.
Ich bin alleinerziehend und kann mit meiner Vorgesetzten immer über Termine und ggf Arbeitszeitverschiebungen reden.
Super nette Arbeitskollegen und Vorgesetzte. Ein tolles Team.
Urlaubsplanung kein Problem. Arbeitszeit geregelt bzw. auch mal flexibel
Interne Weiterbildung möglich
Sehr groß.
Ein Team
Sowohl jüngere als auch ältere Kollegen
Einwandfrei
Unsere IT kümmert sich super um unsere Technik. Die Büroräume sind klimatisiert. Max 2 Personen pro Büro.
Man kann über alles reden
Hier hat jeder seine Chance
Ich habe meine festen Aufgaben und bekomme auch gerne eine Sonderaufgabe dazu. Dadurch wird es nie langweilig und ist abwechslungsreich
Das Arbeitsklima ist top, der Umgang im Team respektvoll. Die Vorgesetzten vorbildlich und empathisch. Das Produkt ist spitze, nachhaltig und innovativ. Es macht Spaß die Wohn-Lebensträume unserer Kunden mit planen und verwirklichen zu dürfen und ein lebenlang (Service endet nie) für sie da zu sein.
Als leidenschaftlicher Vertriebler habe ich das richtige Produkt und die richtige Firma gefunden:-)
tolles Team
Informationen könnten schneller fließen, es wird aber immer besser
Ein tolles Familienunternehmen welches immer auf seine Mitarbeiter eingeht. Hier kann man die Chefs noch anrufen und es wird sich um jegliches gekümmert und angenommen. Selbst in Corona Zeiten wurde für alles eine Lösung erarbeitet.
Durch Corona haben sich Wege etwas erschwert, aber irgendwann wird das hoffentlich vorbei sein. Kein Arbeitgeber kann etwas dafür, dass sie Situation so ist wie sie ist.
Das Unternehmen ist vorbildlich so wie es ist. Hier und da gibt ergeben sich kleine Dinge die verbessert werden können, aber die teile ich immer gleich mit. Ist es sinnvoll, wird daran gearbeitet dies zu verbessern und mit der Zeit umzusetzen.
Tolle Kollegen und tolle Chefs.
Könnte ich mir nicht besser vorstellen, bin sehr zufrieden mit meinen Kollegen.
Immer erreichbar und sehr Lösungsorientiert.
Diese sind vorbildlich für ein Unternehmen vom Dorf.
Schwere Aufgaben, aber genau darn liegt der Reiz an meinem Tätigkeitsfeld.
Probleme kann man offen ansprechen.
Vielseitige Aufgaben.
Interne Kommuniaktionen müssen besser werden
Mehr mit seinen Mitarbeitern kommunizieren und Bedürfnisse erfragen.
Bei Problemen und Sorgen wird man angehört und nach Lösungen gesucht.
Nach außen ein sehr gutes feststehendes Unternehmen.
Innerbetrieblich sind noch Stellschrauben zu drehen
Gute Ansätze, aber noch ausbaufähig
Es werden sehr viele Weiterbildungen angeboten, Coachings und Schulungen für Umgang mit Software.
Gehälter sind angemessen und werden pünktlichst bezahlt
Hohes Bewusstsein, immer weniger Papier, mehr digital. Klimaschutz steht im Fokus
Sehr gutes Miteinander und Hilfsbereitschaft.
Sehr guter Umgang, Erfahrungen werden wertgeschätzt
Klare Ansagen werden getroffen, Zielsetzung vorgegeben
Zu benötige Arbeitsmittel werden ohne Diskussion gestellt, Arbeitsplätze auf den neusten Stand.
An manchen Stellen sollte der Mitarbeiter mehr abgeholt werden.
Im Ganzen kann an einigen Stellen nachgearbeitet werden, aber die Baubranche ist überwiegend halt ein männerbezogene Branche
Vielseitige anspruchvolle Aufgabe, Mitarbeit an Lösungen
So verdient kununu Geld.