17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Entscheidungen werden schnell den Mitarbeitern mitgeteilt.
Nichts!
Gar keine!
Die Kollegen sind sehr Ziel orientiert, hilfsbereit und motiviert!
Perfekt!
Immer spannende Aufgaben!
Das Gesundheitsmanagement ist große Klasse, die Arbeit auf den Baustellen macht Spaß, und der Kollegenzusammenhalt ist grandios!
Wie beschrieben, es müssen viele Führungskräfte überprüft werden und die Wünsche der Mitarbeiter müssen gefördert werden.
Fördert die Leute auf der Baustelle, ihr habt da großartige Jungs die in der Lage sind große Dinge zu schaffen. Sie sind einfach nur geplättet und brauchen neue Motivation. Lasst die Veranstaltungen nicht schleifen, die waren immer Super! Gebt den Leuten die Chance mehr zu sein als „nur“ ein Handwerker.
Achtet bitte mehr auf die Abteilungsleiter und was sie in ihren Abteilungen machen und befragt auch gerne die Leute auf Baustellen zur Lage. War eine schöne Zeit bei euch!
Die Arbeitsatmosphäre hat in den letzten Jahren leider sehr stark abgenommen. Es war immer ein sehr familiäres Verhältnis, dass aber mit der Zeit leider immer mehr und mehr verloren ging
Viebrockhaus pflegt ein gutes Image. Nur steht sich die Firma ab und zu selbst im Weg. Kürzere Problemlösungen, bessere Planung im Zeitplan und schnellere Kommunikation könnte hier das Image noch einmal deutlich pflegen.
Die Work-Life Balance konnte man immer gut abstimmen, die Vorgesetzten waren immer offen für Gespräche in denen man über alles sprechen konnte was ansteht und man konnte sehr gut Termine abstimmen die außerhalb der Arbeit waren. Einzig der Betriebsurlaub der mitten in den Sommerferien lag, und jedes Jahr 15 Urlaubstage in Anspruch nahm, war etwas abschreckend.
Hier war absolut nichts zu holen. Auch nach mehreren Gesprächen mit den Vorgesetzten waren keine persönlichen Karrieresprünge möglich, was letztendlich auch leider zur Kündigung geführt hat. Persönliche Wünsche wurden ignoriert, man wird klein gehalten. Interne Weiterbildungen für den ausgeübten Beruf um dort auf dem neuesten Stand zu bleiben waren allerdings ausreichend vorhanden.
Das Gehälter waren gut, zwischen den Kollegen aber wirklich schlecht aufgeteilt. Teilweise wurden neue Kollegen eingestellt mit einem deutlich höheren Gehalt, als es bei den Alteingesessenen möglich gewesen wäre. Bei Verhandlungsgesprächen war nicht viel zu holen, man wurde mit Cent Beträgen bedient und immer wieder auf die hohen Zulagen verwiesen, die aber im Falle eines Ausfalls, einen deutlich geringeres Gehalt bedeutet haben. Daher auch ständiger Leistungsdruck und die Angst im Krankheitsfall der Arbeit fern zu bleiben.
Hier wird sich viel engagiert und auch unternommen, das einzige worauf Viebrock noch achten sollte, wäre dass nicht so viele, noch brauchbare, Materialien im Müll landen.
Der Kollegenzusammenhalt war sehr gut bis nahezu perfekt innerhalb der einzelnen Abteilungen. Leider aber auch hier wurde mit den Jahren die Stimmung etwas gedämpft. Dazu muss man aber betonen dass die Angestellten, vorallem die Mitarbeiter auf der Baustelle, immer sehr an gutem Zusammenhalt interessiert waren und dafür auch viel getan haben.
Zwischen den Kollegen gab es keine Probleme beim Alter. Es wurde Rücksicht genommen und den Älteren wurde viel schwere Arbeit abgenommen. Nur die Vorgesetzten haben ältere Kollegen und ihre körperlichen Beschwerden nicht wahrgenommen.
Das Vorgesetztenverhalten möchte ich hier nicht verallgemeinern, aber die direkten Ansprechpartner/Vorgesetzten (Abteilungsleiter) waren teils sehr unfreundlich, nicht verhandlungsbereit, teilweise wirklich beleidigend und realitätsfern. Auszubildende wurden verhöhnt, Auswärtsreisen wurden teils erst wenige Stunden vor Beginn angekündigt, man wurde teilweise nur rumgereicht. Bei Arbeitsausfall durch Krankheit wurde einem Teils das Gefühl gegeben dass man die Firma damit im Stich lassen würde.
Die Arbeitsbedingungen muss ich loben. Für Arbeit auf der Baustelle trotzdem angenehm gestaltet.
Die Kommunikation war relativ gut, nur Problemlösungen mussten immer sehr lange Wege gehen und wurden teilweise sehr lange verschleppt
Gleichberechtigung gab es leider nicht. Aber auch hier möchte ich nicht alle Abteilungen ansprechen. Teilweise wurden neue Baustellenfahrzeuge völlig unverständlich ausgetauscht, Maschinen wurden nicht gerecht aufgeteilt, dadurch kam viel Unruhe in die Gruppe. Auf Anfrage nach Neuem Werkzeug von Kollegen die Teilweise über 10 Jahre da waren und größten Einsatz gezeigt haben, wurde nicht gehandelt sondern über Monate hingehalten. Hier sollte Viebrockhaus an den Abteilungsleitern bzw. an den direkten Ansprechpartnern für die Leute auf der Baustelle arbeiten.
Die Aufgaben auf der Baustelle waren interessant und haben immer Spaß gemacht.
Man kann über alles sprechen, bekommt immer Hilfe.
Flache Hierarchien ohne Respektlosigkeit.
Immer ein freundliches Wort und gute Laune.
Fällt mir spontan nichts ein.
Ich komme jeden Tag gerne in „unser“ Musterhaus zum Arbeiten
Keine Frage bleibt unbeantwortet
Gibt immer was zu lachen:-)
Auf jeden Fall sehr abwechslungsreich!
Alles, was ich in meiner kurzen Zeit bei VH erleben durfte.
Dass der Standort nicht näher an Hamburg ist, damit ich weiterhin dort arbeiten kann :(
Macht weiter so. Da gibt es nichts zu verbessern.
Beste Grüße an alle Viebrocker. Man sieht sich irgendwann wieder.
Euer M.P.
Weltklasse.
Ich war in einigen Firmen, aber keine war wie diese.
Gute Arbeitszeiten.
Wenns mal knirscht, wirds wieder ausgeglichen.
Sehr viele Schulungen stehen zur Wahl. Weiterbildung ist auf jeden Fall gegeben.
Ich fand die Sozialleistungen super. Sehr viele Angebote für Arbeitnehmer.
Ist das A und O bei VH.
Exzellent. Genau so muss es überall sein.
Viele ältere Kollegen in der Firma und alle waren zufrieden.
Konnte nicht besser sein.
Man legt sehr viel Wert darauf.
Man hat immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter
Da wird niemand benachteiligt.
Dies war der Grund meiner Entscheidung für VH.
Ich bin alleinerziehend und kann mit meiner Vorgesetzten immer über Termine und ggf Arbeitszeitverschiebungen reden.
Super nette Arbeitskollegen und Vorgesetzte. Ein tolles Team.
Urlaubsplanung kein Problem. Arbeitszeit geregelt bzw. auch mal flexibel
Interne Weiterbildung möglich
Sehr groß.
Ein Team
Sowohl jüngere als auch ältere Kollegen
Einwandfrei
Unsere IT kümmert sich super um unsere Technik. Die Büroräume sind klimatisiert. Max 2 Personen pro Büro.
Man kann über alles reden
Hier hat jeder seine Chance
Ich habe meine festen Aufgaben und bekomme auch gerne eine Sonderaufgabe dazu. Dadurch wird es nie langweilig und ist abwechslungsreich
Macht weiter so!
Sehr angenehmen! Hier wird man als individuelle Persönlichkeit gesehen und auch so behandelt und gefördert.
Familie wird im Unternehmen sehr groß geschrieben (eigene (!) Kita usw.). Durch die flexiblen Arbeitszeiten kann sich jeder seinen Tag individuell organisieren!
Was will man mehr?
Positiv zu erwähnen sind noch die für Mitarbeiter kostenlose Physotherapie und der günstige aber sehr gute Mittagstisch.
Gute Aufstiegschancen, verschiedene Weiterbildungsangebote...wer möchte kann es hier weit bringen!
Hier wird man für seine Leistungen überdurchschnittlich entlohnt. Genauso wichtig ist aber auch die persönliche Wertschätzung, die man hier definitiv bekommt!
Hier ist Viebrockhaus führend. Es gibt so viele Projekte und Themen, an denen Viebrockhaus teilnimmt. Einige Beispiele: Schutzwald in Panama, B.A.U.M., DGNB usw..
Super, wenn man sich den eigenen Kollegen gegenüber ebenfalls fair verhält.
Ebenfalls Top! Firmenzugehörigkeit von 40 Jahren und mehr sind keine Seltenheit.
Sehr gut! Sie sind an uns persönlich interessiert und haben immer ein offenes Ohr für Probleme jeglicher Art.
Ziele werden gemeinsam festgelegt, die Absprachen werden stets eingehalten. Hier wird man individuell gefördert!
Das neue Bürogebäude ist nicht nur ein architektonischer Hingucker, sondern auch für die Arbeitsbedingungen toll konstruiert. Im Sommer nicht zu warm, im Winter nicht zu kalt, viel Tageslicht, super PC's usw...
Wer sich dafür interessiert, wird über die verschiedenen eigenen Kanäle sehr gut über die aktuellen Themen informiert.
Es gibt sogar ein eigenes Mitarbeitermagazin, das über verschiedene Themen informiert. Tolle Idee, ich freue mich immer auf die neueste Ausgabe!
Top! Ein Beispiel: In anderen Unternehmen wird man für Kinderkriegen verurteilt, hier freut man sich für den Mitarbeiter. Durch die eigene Kita werden den zurückkehrenden Müttern alle Wege offen gehalten.
Stets interessant und abwechslungsreich. Wer möchte, kann sich auch in anderen Unternehmensbreichen um Projekte bewerben und diese aktiv mitgestalten.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
für Ihre Bewertung möchten wir Ihnen ganz herzlich danken. Ihrer Sternevergabe können wir entnehmen, dass Sie im Allgemeinen sehr zufrieden mit uns sind und Ihnen vor allem der Kollegenzusammenhalt, das Vorgesetztenverhalten und die Aufgaben bei Viebrockhaus gefallen.
Da es uns wichtig ist, uns konstruktivem Feedback anzunehmen, um mögliches Verbesserungspotenzial zu identifizieren, möchten wir Ihre neutrale Einschätzung in dem Bereich Image näher beleuchten. Da Sie leider ergänzend keine näheren schriftlichen Angaben tätigen, möchten wir Sie dazu einladen, sich mit uns in einem vertraulichen Gespräch auszutauschen. Für etwaige Optimierungsvorschläge sind wir immer offen.
Wir hoffen, dass Sie noch lange ein tatkräftiger Viebrocker bleiben.
Herzliche Grüße
Ihr Team von Viebrockhaus
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
danke, dass Sie uns auf diesem Weg Ihr Feedback zukommen lassen haben und uns bewerten!
Wir freuen uns sehr über Ihre positiven Bewertungen in den Kategorien Gehalt/Sozialleistungen, die Arbeitsatmosphäre, die interessanten Aufgaben, das Image, unser Umwelt-/Sozialbewusstsein und der Umgang mit älteren Kollegen. Für uns bei Viebrockhaus ist ein respektvoller, ehrlicher sowie hilfsbereiter Umgang sehr wichtig, daher bedeutet es uns viel, dass Sie dies lobend hervorheben.
In einigen Bereichen scheinen Sie aber auch Verbesserungspotenzial zu sehen. Gerne können Sie sich jederzeit an Ihren Vorgesetzten oder unsere Personalabteilung wenden, damit wir über Ihre Verbesserungsvorschläge und Optimierungsmöglichkeiten sprechen können. Wir freuen uns immer über konstruktive Kritik.
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Ihnen und danken für Ihre Unterstützung.
Viele Grüße
Ihr Team von Viebrockhaus
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