Wie man sich doch täuschen kann... :-(!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Treppenhaus!!! Wirklich wunderschön & sehr stylisch! Allerdings geht jeder den Weg "Treppenhaus - Ausgang" wesentlich lieber als den Weg "Treppenhaus - Arbeit".
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Überall steht der „Purpose“ mit Schlagwörtern wie „Respekt“, „Wertschätzung“ sowie „Offenheit“ und „Kommunikation“ niedergeschrieben. Marketingtechnisch ist das echt gut aufgebaut und ausgearbeitet! Leider ist dieses ganze „Purpose-Gelaber“ aber das Papier nicht wert, worauf es steht. Spricht man mit Kollegen über den „Purpose“, verdrehen alle nur noch die Augen. In vielen Besprechungsräumen wurden die Plakate dazu auch schon entnervt abgenommen.
Insbesondere der Punkt „Kommunikation“ ist einfach nur noch lächerlich. Anfangs habe ich mich noch darüber aufgeregt und war total fassungslos und schockiert, was hier abgeht! Inzwischen sehe ich es aber als Erfahrung. Und so freue mich schon jetzt darüber, dass ich irgendwann wieder für ein Unternehmen arbeiten werde, wo Kommunikation nicht nur auf dem Papier steht – sondern auch gelebt wird. Sollte es dann dort mal „harken“, werde ich mich an die jetzige Zeit erinnern und es mit einem fetten Grinsen über mich ergehen lassen. Und wer weiß, vielleicht wird dort auch – im Gegensatz zu hier – auf die Leute eingegangen und man ist in der Lage, Veränderungen zu bewirken.
Verbesserungsvorschläge
Ankommen im 21 Jahrhundert! Führung geht heute nicht mehr wie vor 50 Jahren! Klar hat „Konservisität“ auch seine Vorteile. Aber Steinzeit geht heute nicht mehr! Menschen wollen mitgenommen werden auf dem Weg! Das Menschen keine Lust haben, so wie jetzt aktuell behandelt zu werden, sollte eigentlich klar sein. Die vielen negativen Bewertungen der letzten Wochen und Monaten auf dieser Plattform zeigen dieses ganz klar und deutlich. Das Unternehmen war auf einen wirklich guten Weg. Purpose, Aufstellung in der Geschäftsführung, … Warum der Weg so radikal verlassen wurde, können die Mitarbeiter nicht verstehen. Hier sollten die Verantwortlichen die „Notbremse“ ziehen, Bestandaufnahme machen und das Schiff wieder auf Kurs bringen. Dann werden die Mitarbeiter die letzten Monate als „Ausrutscher“ werten und dem Unternehmen die Stange halten. Sollte dieses aber nicht geschehen, werden viele Mitarbeiter neue Herausforderungen suchen und sicher auch finden…
Arbeitsatmosphäre
Arbeiten macht hier leider überhaupt keinen Spaß. Die Atmosphäre ist eisig und frostig. Dieses ist dem Führungsstiel der obersten Hierarchie-Ebene geschuldet, die einfach im letzten Jahrtausend stehen geblieben sind. Konservativ ist ja ok – Steinzeit geht aber gar nicht…
Kommunikation
0,0! Es gibt keine! Kein Scherz!!! Die obersten sind arrogant, die Kommuniziert nicht. Haben die schlicht und ergreifend nicht nötig. Wenn überhaupt, erfährt man was über den Flurfunk. Ich habe noch nie eine solch „Nicht-Kommunikation“ erlebt. Es fehlen mir wirklich die Worte, diesen Zustand zu beschreiben. Und auch der aktive Versuch, mit den „Obrigkeit“ kommunizieren zu wollen, wir komplett ignoriert. Vorschläge bringt man am besten zu einer Parkuhr – die bewegt sich, wenn man etwas Kleingeld einschmeißt…
Kollegenzusammenhalt
Generell OK – aber nur, wenn man dadurch kein Nachteil hat. Alle sind sehr vorsichtig untereinander und alle passen auf „ja kein Wort zu viel zu sagen“. Viele lästern hinter einem. Da dieses aber von den Hierarchien Oberhalb vorgelebt wird, muss man sich über diesen Sachverhalt nicht wundern.
Work-Life-Balance
Passt schon. Sobald man gemerkt hat, dass sich Einsatz nicht lohnt, kann man an dieser Schraube drehen, um alles erträglicher werden zu lassen...
Vorgesetztenverhalten
„Er war stets bemüht“ – aber nur, wenn es zu seinem Vorteil war. Kommunikation findet nicht statt. Die Führungskraft redet „über“ einen aber niemals „mit einen“ – selbst wenn man das Einfordert. An Absprachen fühlt er sich niemals gehalten…
Interessante Aufgaben
Die uninteressanteste Aufgabe, die ich je hatte. Man wurde abgeworben, da das Unternehmen eine „Vision hatte“ und diese bis „2025“ voll durchziehen wird. Nach ein paar Monaten fällt einem aber auf, dass man das doch nicht will. Man zieht den Stecker und strukturiert alles um, wie es vor Jahren schon war. Weiterentwicklung – totale Fehlanzeige…
Gleichberechtigung
Gibt es nicht. Der Vorteil ist lediglich, dass Männer genauso diskriminiert werden wie Frauen! Gehört man nicht zu denen, die im Schützenverein sind, hat man keine Chance in dieser Intrigen Welt gleich behandelt zu werden. Hier lautet das Motto nicht „Qualifikation first“ sondern ehr „Schützenverein? Freiwillige Feuerwehr? + den richtigen Aufzug finden“ - sie sind die richtige Person…
Umgang mit älteren Kollegen
Hier ist man sehr konsequent: Die alten Kollegen werden genauso schlecht behandelt wie die jungen...
Arbeitsbedingungen
Die Räume und Ausstattungen sind ok. Aber was nutztes, wenn man aufgrund der Arbeitsatmosphäre bei gefühlt -10 Grad arbeiten muss und der Bürostuhl dabei ok ist…
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier lebt das Unternehmen von der Historie. „Früher gab es mal einen Fall, da hat das Unternehmen so und so geholfen“. Das war sicher auch Top und absolut unterstützend wert. Aber heute??? Gibt es keine soziale Verantwortung den Mitarbeitern gegenüber. Als Mitarbeiter wird man in ein Kästchen geschoben und es heißt „nehme oder gehe“… Dass das aber nichts (!!!) mehr mit seinen vertraglich Vereinbarten Aufgabengebiet zu tun hat – bei Viega interessiert das niemanden…
Gehalt/Sozialleistungen
Tariflich. Bloß nicht ein € zuviel. Hier also OK. Wer aber glaubt, dass man hier für überdurchschnittliche Arbeit auch überdurchschnittliches Geld bekommt, der Irrt. Daher mein Tipp - besser die "Work-Life-Balance" ins Auge nehmen...
Image
Lebt von der Vergangenheit!!! Die Stimmung ist echt schlecht und dieses wird sich auch auf das Image auswirken. Dieses ist ja auch nicht die erste negative Bewertung für dieses Unternehmen...
Karriere/Weiterbildung
Es soll wohl eine Viega-Akademie geben. Mehr gibt es aber auch nicht dazu zu sagen. Weiterbildungen werden definitiv nicht unterstützt! Wer was anderes sagt oder behauptet, der lügt schlicht und ergreifend…