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Viega GmbH & Co. 
KG
Bewertung

Werte stehen nur auf dem Plakat und Wertschätzung ist ein Fremdwort

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Viega in Attendorn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Spannende Aufgabengebiete, sicherer Arbeitsplatz

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aktuell kommt in vielen Bereichen der Anschein hoch, Viega müsste verjüngt werden und sehr viele Mitarbeiter (auch lang zugehörige) werden gegangen. Des Weiteren kursieren Gerüchte, das auf Anweisung von höheren Ebenen Abteilungen verkleinert werden müssen, dies wird von den Führungskräften ohne mit der Wimper zu zucken umgesetzt.

Verbesserungsvorschläge

Endlich eine offene Kommunikationskultur Leben, die Werte nicht nur an die Wand hängen sondern auch versuchen umzusetzen. Durch klare und ehrliche Ansagen probieren, wieder etwas Ruhe in die allgemeine Unzufriedenheit zu bekommen und die Mitarbeiter zu motivieren.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist in den letzten Jahren sehr schlecht geworden, die allgemeine Unzufriedenheit in vielen Abteilungen, u.a. Finanzen/Controlling ist jedem einzelnen Mitarbeiter anzumerken.

Kommunikation

Die Kommunikation unter den Fachbereichsleitern wird unterschiedlich gelebt, viele interessante Informationen gelangen nur über den Flurfunk an die Person selber.

Kollegenzusammenhalt

Die Fachbereich empfinde ich den Kollegen Zusammenhalt als gut, sobald es übergreifend wird, schauen sich die Mitarbeiter das Verhalten der Führungskräfte ab und jeder schaut nur auf seinen Teller.

Work-Life-Balance

In manchen Bereichen hervorragend, in anderen wird dies sehr streng gehalten. Hier gibt es keine einheitliche Regelung.

Vorgesetztenverhalten

Hängt wahrscheinlich von jeweiligen Vorgesetzten ab, ich erfahre von meinem Vorgesetzten keinerlei Wertschätzung. Trotz sorgfältiger Arbeit und engagiertem Arbeitens wird kein Vertrauen entgegengebracht.

Interessante Aufgaben

Sehr vielfältige Aufgaben, die vor allem durch die Globalisierung zustande kommen.

Gleichberechtigung

Hier überwiegt deutlich der männliche Anteil in Führungspositionen.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind gut.

Gehalt/Sozialleistungen

Hängt häufig von dem Geschlecht ab.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden einzelnen Mitarbeitern gewährt, interne Schulungen gibt es.


Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Isabel Coto Ruiz, Leiterin HR Marketing
Isabel Coto RuizLeiterin HR Marketing

Danke für dein offenes Feedback. Wir können deine Kritik hinsichtlich der Kommunikation in der Abteilung teilweise nachvollziehen. Aus diesem Grund wurden bereits Maßnahmen eingeführt, die für eine Verbesserung sorgen sollen. Du bist herzlich dazu eingeladen, die geschaffenen Möglichkeiten zu nutzen, Verbesserungsvorschläge zu äußern und so zu einer Veränderung beizutragen.
Zu dem angesprochenen Punkt der Kündigungen stellen wir richtig, dass wir aufgrund der Corona-Situation keine Mitarbeiter*Innen gekündigt haben. Bezüglich der angesprochenen Gehaltsunterschiede zwischen den Geschlechtern ist es uns wichtig, klar zu stellen, dass Viega nicht geschlechtsspezifisch vergütet.