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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,7
kununu Score9 Bewertungen
38%38
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,9Image
    • 1,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 2,5Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Service-Mitarbeiter:in Gastronomie4 Gehaltsangaben
Ø24.300 €
Köchin / Koch2 Gehaltsangaben
Ø30.400 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
VielfaltMenü
Branchendurchschnitt: Gastronomie

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
VielfaltMenü
Branchendurchschnitt: Gastronomie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.

  • EssenszulageEssenszulage
    38%38
  • ParkplatzParkplatz
    38%38
  • KantineKantine
    25%25
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13
  • InternetnutzungInternetnutzung
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Arbeitszeiten sind perfekt für Familien Montag-Freitag 8-14 Uhr, Wochenende und Ferien immer frei
Gespräche auf Augenhöhe mit unmittelbaren Vorgesetzten
Bewertung lesen
-pünktliches Gehalt
-30 Tage Urlaub
- Sonderzahlung
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Pünktliches Gehalt
Pünktliche Gehalt
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Da ich nun schön länger angestellt bin, kann ich keine negative Aussage dazu treffen. Sonst wäre ich ja nicht hier.
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- Man fühlt sich arg im Stich gelassen. Es zählt nur Leistung und das man sich nicht beschwert, dass einen der Stress zu viel wird.
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Nehmen Probleme der Mitarbeiter nicht ernst. Man wird ausgenutzt
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Lassen einen völlig Alleine
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Löhne erhöhen, mehr für die Mitarbeiter da sein, Ideen und Vorschläge berücksichtigen, genauer hinsehen bei einigen Mitarbeitern, mehr auf die Mitarbeiter eingehen, mit ihnen statt gegen die Arbeiten.
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Einrichtung, wo mehr als 100 Kinder sind, mit 2 Leuten besetzen! Es geht arg auf die Gesundheit immer diesen permanenten Stress ausgesetzt zusein, für knapp 200 Kinder alleine zuständig zu sein
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Mitarbeiter mehr schätzen. Leute nicht für 2-3 Leute arbeiten lassen, bis diese entweder kündigen oder krankheitsbedingt länger ausfallen! Versprechen halten.
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Bessere Wertschätzung für längerdienende Mitarbeiter ist wünschenswert!
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Neue Teamleitung mit Diskretion und Achtung
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

3,4

Der am besten bewertete Faktor von VielfaltMenü ist Arbeitsatmosphäre mit 3,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Kommt drauf an mit wem man zusammen arbeitet
Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von VielfaltMenü ist Karriere/Weiterbildung mit 1,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Keine Möglichkeit zum Aufstieg
1
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Keine Aufstiegsmöglichkeit
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • VielfaltMenü wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gastronomie schneidet VielfaltMenü schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 38% der Mitarbeitenden VielfaltMenü als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei VielfaltMenü als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
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