Angenehme Gesprächsatmosphäre, aber absolut unprofessioneller Umgang mit mir nach dem persönlichen Gespräch
Verbesserungsvorschläge
Es ist ganz normal eine Absage nach einem Interview zu bekommen. Das ist gar kein Thema. Aber wenn ich ein telefonisches UND ein persönliches Interview bei einem Unternehmen hatte, erwarte ich mindestens eine Absage per Telefon. Auch wenn ich 20 persönliche Interviews geführt habe und 19 Personen absagen muss, rufe ich jeden einzelnen Kandidaten danach an, um mich nochmals für seine Zeit und das Gespräch zu bedanken. Offenbar leider nicht für jede Recruiting Abteilung eine Selbstverständlichkeit. Denn ich habe tatsächlich eine Standardabsage per Mail an einem Sonntagmorgen erhalten. Traurig und in meinen Augen absolut unprofessionell. Gerade auch im Hinblick auf weitere Bewerber bzw. des Employer Brandings. Ich werde sicherlich nicht positiv von dieser Erfahrung in meinem Bekanntenkreis reden. Es war nicht alles negativ, aber um diesem doch sehr gravierendem Umstand mit der Kommunikation der Absage auch Ausdruck zu verleihen, finden sich auch weitere, davon unabhängig abgefragte Kriterien, hier schlecht bewertet.