Es gibt immer zwei Seiten der Medaille
Gut am Arbeitgeber finde ich
man kann einige Events miterleben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine professionelle Arbeitsweise, unstrukturiert, unorganisiert, Umgang mit Mitarbeitern sehr fragwürdig
Arbeitsatmosphäre
es wird viel Druck ausgeübt, die Schuld liegt immer bei jemand anderem, die Arbeitsatmosphäre war von ständigem Stress geprägt
Kommunikation
Die Kommunikation ist sehr schwach ausgeprägt. Meetings werden nicht abgehalten und Informationen verbreiten sich eher über den "Flurfunk".
Kollegenzusammenhalt
Eine gute Zusammenarbeit ist möglich wenn man sich mit seinen Mitarbeitern gut versteht.
Work-Life-Balance
Ist nicht Weise vorhanden. Es werden Überstunden erwartet. Möchte man diese Ausgleichen, erhält man nur einen fragenden Blick, wie man überhaupt auf diesen Gedanken kommt. Dies gilt ebenso für Wochenendarbeiten. Man muss sich einfach den Ausgleich nehmen und nicht großartig absprechen, um den Ausgleich zu erhalten. Gleitzeit wird nicht angeboten und Home-Office auch nicht.
Vorgesetztenverhalten
Man muss sich bei Konflikten schon mal auf cholerische Ausbrüche gefasst machen. Ebenso Beleidigungen können schon mal vorkommen. Entscheidungsfreudigkeit und Professionalität sind geringfügig vorhanden. Mitarbeitergespräche werden nur sehr selten geführt.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung ist bei jedem ausgesprochen hoch. Ein Zeichen dafür, dass zu wenig Mitarbeiter vorhanden sind. Da man meistens auf sich alleine gestellt ist, kann man natürlich seine Ausgestaltung der Aufgaben selbst gestalten, aber ob das immer der richtige Weg ist, muss man sich selber fragen.
Gleichberechtigung
Wertschätzung kommt nur zum Vorschein wenn man gemocht wird, anderenfalls hat man ein schweres Los gezogen. Dabei spielt es keine Rolle, ob man eine Frau oder ein Mann ist.
Arbeitsbedingungen
Schönheit liegt immer im Auge des Betrachters. Im Winter immer sehr kalt und im Sommer sehr heiß.
Gehalt/Sozialleistungen
Ein minimaler Arbeitslohn zu ungeheuren Arbeitsbedingungen und in keiner Weise entsprechend zu den Aufgaben und Verantwortungen des Mitarbeiters. Zusätzliche Benefits sind nicht zu erwarten.
Image
Eine extrem hohe Fluktuationsrate der Mitarbeiter spricht nicht für ein gutes Image dieser Firma.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen sind aussichtslos. Weiterbildung- und Fördermaßnahmen sind auch nicht vorhanden.