Sehr fragwürdig....
Verbesserungsvorschläge
Schon die Einladung zum Gespräch kam mit reichlich Verspätung. Da habe ich bereits gedacht, dass ich wahrscheinlich eine Art "Notnagel" bin oder dass dort etwas mit der Organisation nicht richtig läuft. Diese anmutende schlechte Vorbereitung bestätigte sich im Gespräch selbst. Der Interviewpartner war der Vertriebsleiter, der zu dem Zeitpunkt selbst erst max. 2 Monate im Unternehmen war. Er war äußerst schlecht vorbereitet, was man am nervösen rumblättern in meinen Unterlagen und seltsamen grundsätzlichen Fragen zu meiner Person merkte.
Die Qualifikation, die man für die Stelle mitbringen sollte, wurde völlig runtergespielt ("jajaja, das schafft man schon, das ist ja alles nicht so schwer"), viel interessanter war für ihn meine persönliche Situation, wie es denn mit der Familienplanung aussieht etc. Offensichtlich ist es hier wichtiger, entweder einen männlichen Bewerber einzustellen oder eine noch jüngere Frau, von der man nicht erwartet, dass sie in einiger Zeit evt. auf Grund von Nachwuchs ausfallen könnte. Das wurde relativ offensichtlich klar gemacht ("es gibt ja in der Abteilung bereits eine Frau in ca. demselben Alter...." etc.).
Sehr unprofessionell und man bekommt nicht einmal eine Rückmeldung, obwohl der Gesprächspartner zugesagt hat, spät. zwei Wochen später eine Rückmeldung zu geben.
Die Bewerbung habe ich dann meinerseits zurück gezogen.
Bewerbungsfragen
- Wie sieht es mit Ihrer Familienplanung aus
- Wohnen Sie mit Ihrem Partner bereits zusammen
- Was ist mit Ihrer derzeitigen Firma los, es gingen mehrere Bewerbungen von Mitarbeitern derselben Firma ein