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Viewento 
GmbH
Bewertung

Warum nicht erstmal sein gegenüber kennenlernen??

2,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei viewento GmbH als Media Salesmanager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Was sehr positiv war dass ich nach meiner Bewerbung sehr schnell eine Einladung zum Vorstellungsgespräch bekam. Bewerbung abgeschickt und nach einem Tag schon telefonisch zum Vorstellungsgespräch eingeladen, dass ist rekordverdächtig schnell oder auch ein Indiz dass sich niemand sich mit meiner Bewerbung auseinandergesetzt hat??
Diese Vermutung hat sich leider nach meinem Vorstellungsgespräch bewahrheitet!!
Ich ging in das Gebäude rein und wurde sehr freundlich empfangen! Aber das Gespräch danach war sehr unprofessionell und desinteressiert!! Der Verantwortliche hatte es leider nicht nötig mir in ganzen Sätzen Fragen zu stellen um mich als Person kennen zu lernen. Er murmelte stichpunkthaltig etwas vor sich hin und brachte es fertig meine Bewerbung mit jemand anderem zu verwechseln. Dies hatte natürlich am Anfang des Gesprächs für Verwirrung gesorgt. Als ich merkte dass mein gegenüber nicht die Gesprächsführung übernehmen will und ziemlich unerfahren oder unvorbereitet ins Gespräch startete, ergriff ich die Initiative und fing mit einer Selbstpräsentation an. Ich wurde unterbrochen direkt mit der Aussage dass ich ungeeignet bin für die ausgeschriebene Stelle. Dies war natürlich als Aussage ein Killer, dass die komplette Atmosphäre kaputt gemacht hat! Der Verantwortliche hatte hellseherische Fähigkeiten und urteilte über mich ohne mich gezielt kennen zu lernen, das Ziel eines Vorstellungsgesprächs. Diese Aussage kam nach ungefähr 3 Minuten. Als ich nachfragte wieso er das glaubt, kam als Antwort dass dies sein Bauchgefühl ist. Er hatte es nicht nötig mir Fragen zu stellen um mich tiefgründig kennen zu lernen. Mag schon sein dass der erste Eindruck sehr wichtig ist, aber meiner Meinung nach sollte man einem Bewerber mindestens 20-30 Minuten geben um sich zu präsentieren. Dies ist ja auch im Interesse des potentiellen Arbeitgebers. Das Gespräch war meiner Meinung nach extrem kurz gewesen. Dies war für mich sehr frustierend da ich mich tagelang auf das Gespräch vorbereitet hatte.

Bewerbungsfragen

  • keine Fragen
  • hat nur meinen alten Arbeitgeber namentlich genannt

Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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