Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Aktionismus betreiben und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 61 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Rabatte
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
Essenszulage
KantineMan ist echt bemüht eine gute Arbeitsatmosphäre zu schaffen
Der humane Umgang der HR Abteilung mit den Mitarbeitern und die flexiblen Zeiten für Werkstudenten.
Team, Aufgaben
Das EINZIGE Produkt, welches erfolgreich war.
Team, Vorgesetzte und gaaanz viel Zeit
Die katastrophale Kommunikation und das Festhalten an uralten Strategien.
Transparenz hätte manchmal besser sein können
Träge, mutlose und ängstliche Führung mit Micromanagement, Null Vertrauen, keine Offenheit
Die Planlosigkeit und die Kommunikation
Frau und Mann ist auch hier am eigenen Erfolg maßgeblich selber beteiligt. Gute Arbeit wird honoriert!
Zeitgemäße Führung, Vertriebsleiter auswechseln, 80er Jahre Führungsverhalten, aber die frühen 80er ...
Wertschätzender Umgang wäre schön, Respekt und Anerkennung der Leistungen fände ich gut
Es braucht dringend eine kompetente Führung.
Endlich ehrlich sein und aufhören, Hinterhältig zu sein.
Jetzt erst mal wieder in ruhiges Fahrwasser kommen
Der am besten bewertete Faktor von Vifor Pharma Deutschland ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Jeder hat Aufgaben übernommen für gemeinsame Teamziele, offene Worte und Fehlerkultur und Lob. War Zeit zum Klönen, hat man die gerne genutzt,
sehr freundliche und hilfreiche Kollegen
Im Team und darüber hinaus, sehr gut! Kommt auch immer darauf an, wie Frau oder Mann sich selber gegenüber seinen Kolleg*innen verhält!
Einfach top
Eine starke Gemeinschaft!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Vifor Pharma Deutschland ist Kommunikation mit 2,4 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).
Eher MIT den Menschen reden und weniger über sie.
funktioniert mehr oder weniger
wenig transparent
In unserem herrschte eine offene und transparente Kommunikation, allerdings kam manche Information von Relevanz verzögert.
Kaum bis keine Kommunikation. Man erhält keine Antwort auf Fragen. Weder vom direkten Vorgesetzten, noch von der medizinischen Abteilung. Man steht auch mit fachlichen Fragen allein da und bekommt die Aussage, das sei nicht Teil unserer Arbeit.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).
Wer will kann sich weiter entwickeln
keine Perspektive, keine Weiterbildung
Keinerlei Chance auf ein Vorankommen.
Auf Anfrage, ob man sich in einem Projekt beteiligen kann wird man eher raus gemobbt als unterstützt.
Wer möchte, wird unterstützt!
