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Jetzt Profil vervollständigen61 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
22 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 33 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Kollegen
Träge, mutlose und ängstliche Führung mit Micromanagement, Null Vertrauen, keine Offenheit
Zeitgemäße Führung, Vertriebsleiter auswechseln, 80er Jahre Führungsverhalten, aber die frühen 80er ...
Atmosphäre des Misstrauens
Es braucht dringend eine kompetente Führung.
Team, Aufgaben
Transparenz hätte manchmal besser sein können
Gute Atmosphäre im meiner Abteilung und Team, aber in anderen Abteilungen, insbesondere Innendienst, gab es Spannungen
Neutral, da kaum jemand Vifor kennt
Errreichbare Besuchszahlen, Tagungen mit Präsenzpflicht waren absolut im Rahmen. Es herrschte allerdings noch Corona. Termine Remote oder per Telefon oder E-Mail waren was Wert. Administrative Aufgaben nebenbei nahmen etwas überhand, waren aber oft auch interessant.
Weiß ich nicht, E-Autos im Außendienst wurden erprobt
Jeder hat Aufgaben übernommen für gemeinsame Teamziele, offene Worte und Fehlerkultur und Lob. War Zeit zum Klönen, hat man die gerne genutzt,
Unterstützend, geduldig, Rücksicht auf persönliche Situation.
In unserem herrschte eine offene und transparente Kommunikation, allerdings kam manche Information von Relevanz verzögert.
Viele Frauen in Führungspositionen, Teams gemischt aus jüngeren und älteren KollegInnen
Passte für die Jobbeschreibung
angenehm, kollegial, freundschaftlich
wenig Personal, viel Aktionismus, aber flexible Arbeitszeiten
toll
kommt auf die Ebene an
neues Office im Rohbau
wenig transparent
kommt auf die Indikation an
Das EINZIGE Produkt, welches erfolgreich war.
Die katastrophale Kommunikation und das Festhalten an uralten Strategien.
Endlich ehrlich sein und aufhören, Hinterhältig zu sein.
Regional top, national flop!
Keinerlei Chance auf ein Vorankommen.
Eine starke Gemeinschaft!
Annähernd 100% mit kleinen Macken.
Eher MIT den Menschen reden und weniger über sie.
Im Grunde ja, obwohl nicht klar definiert.
kein Lob, keine Vertrauensbasis
kein Image
was ist das?
mit einigen wenigen klappt es ganz gut
unrealistische Ziele
funktioniert mehr oder weniger
nein
Man ist echt bemüht eine gute Arbeitsatmosphäre zu schaffen
Nix
Jetzt erst mal wieder in ruhiges Fahrwasser kommen
Wirklich gut - Team, Chef, Chefchef
Wir arbeiten dran dass es besser wird!
Muss man vor allem selber für sich sorgen. Aber das Umfeld stimmt und meine Arbeit ist anspruchsvoll
Wer will kann sich weiter entwickeln
Schon gut…
Gibt es auch
Einfach top
Man hat begriffen, dass alle wichtig sind
Bei all den Nieten die man so im Arbeitsleben trifft ein echter Jackpot
Bis auf das Computergedöns, aber da sind die IT Anbieter für zuständig
Gerade Umstrukturierung mit entsprechenden Problemen, man ist bemüht - im positiven
Wird gelebt
Absolut
Team, Vorgesetzte und gaaanz viel Zeit
Die Planlosigkeit und die Kommunikation
Wertschätzender Umgang wäre schön, Respekt und Anerkennung der Leistungen fände ich gut
Abhängig vom Vorgesetzten
das kommentiere ich nicht
Ohne Aufgaben und Ziele viel zeit
keine Perspektive, keine Weiterbildung
man muss nachfragen, dann bekommt man einige Zuschüsse, ohne Infos
da ist noch ganz viel Luft nach oben
sehr freundliche und hilfreiche Kollegen
dann sind sie halt weg
Zufriedenstellend, können ja auch nichts dafür :)
muss man sich selbst schaffen
dürftig
sehe keine Diskriminierung
keine in Aussicht
hier wird der Mitarbeiter auch gerne mal angeschrien - Mitarbeiterführung wie aus dem letzten Jahrhundert!
Der humane Umgang der HR Abteilung mit den Mitarbeitern und die flexiblen Zeiten für Werkstudenten.
Keine Anpassung des Gehaltes an den akademischen Grad.
Kommunikation zwischen den Abteilungen stärken und fördern. Gemeinschaftsgefühl ebenso mehr stärken. Oftmals kamen Konflikte auf, die man durch klare Kommunikation hätte klären können.
Als Werkstudent wird man gut eingebunden und bleibt von den scharfen Tönen von oben verschont. Gemeinsames Mittagessen und Kaffeepausen waren angenehm aber keine Pflicht.
Bin Vifor sehr dankbar für die flexible Handhabung meines Werkstudentenvertrags! Definitiv fair.
Was ich unfair fand, war dass es keine Gehaltserhöhung mit einem weiteren Abschluss gab! Habe lange für das selbe Gehalt gearbeitet.
Je höher die Ebene, desto kühler und distanzierter aber auch untransparenter der Verhalten.
Kommunikation in der Abteilung war sehr gut. Die Kommunikation nach oben oder mit anderen Abteilungen erwieß sich als ständiger Kampf
Habe Einblicke bekommen und Aufgaben übernommen, die weit über den Tellerrand eines Werkstudenten hinaus gingen.
So verdient kununu Geld.