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Jetzt Profil vervollständigen32 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Entlohnung
Die Atmosphäre unter den Kollegen ist super. Leider bilden die Führungskräfte keine Schnittstelle zur Geschäftsführung und Angestellten.
Abhängig von Abteilung
Leider sehr unbefriedigend
Nicht alles aber sehr viel
Kleinigkeiten, was aber meiner Meinung nach immer mit dem Arbeitgeber zu klären ist.
In der Hotellerie lässt man sich darauf ein auch an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten, manche vergessen das und denken sie haben nicht ausreichend Ausgleich der freien Tage.
Es ist ok, jedoch wünsche ich mir dass der Arbeitergeber erkennt wann eine Anpassung von Nöten ist und nicht darauf wartet bis ein Mitarbeiter sich äußerst.
Jeder Mitarbeiter ob alt oder jung, männlich oder weiblich wird respektiert.
Mit dem Mitarbeiter sprechen, ernst nehmen und zuhören ! Gute und fleißige Mitarbeiter auch mal Wertschätzen! Probleme der Mitarbeiter ernst nehmen.
Die Geschäftsführung - und Leitung mal überdenken und die Mitarbeiter Ernst nehmen.
Wurde leider immer schlimmer. Gerade Frauen haben unter der aktuellen Leitung nichts zu lachen. Man wird strategisch übergangen und muss sich Sprüche unter der Gürtellinie anhören. Viele halten es nicht mehr aus. Das schlimmste daran ist, dass es von ganz oben runtergespielt wird. Die große Firma der Eigentümer hat dieses Jahr ein tolles Video in den sozialen Netzwerken geteilt. Hier wurde groß gegen Diskriminierung geworben. Aber das scheint nicht für die Vila Vita zu gelten. Das Frauen im Jahr 2023 noch so behandelt werden ist sehr traurig.
Da muss man schon sehr gute Beziehungen haben um weiter zu kommen. Leistung zählt nicht.
In der Abteilung selber sehr gut. Ansonsten versucht jede Abteilung zu überleben. Daher ist der Ton manchmal nicht ganz so freundlich.
Aktuell, wie oben beschrieben, ganz schlimm. Ich verstehe nicht wie man Menschen so von oben herab behandeln kann. Und das es von weiter oben auch so vorgelebt wird ist traurig. Jeder Kommentar der hier veröffentlich wurde, wird ins lächerliche gezogen. Es heißt immerdar man Probleme offen ansprechen kann. Dem ist aber nicht so. Daher traut sich aber niemand mehr was zu sagen.
Da muss man erstmal laut lachen. Man soll sich doch einfach die Informationen von Social Media holen.... Was in der Geschäftsleitung besprochen wird weiss man nicht. Und da sitzen mehr als genug. Meistens erhält man die Informationen, wenn überhaupt, viel zu spät.
Unter einzelnen Personen sehr ungerecht aufgeteilt. Neu Angestellte verdienen direkt mehr als Mitarbeiter die schon lange da sind. Plus ist das jeder Weihnachtsgeld erhält.
Frauen haben nichts zu sagen
Die Aufgaben und das Produkt sind eigentlich super.
Behandeln Sie Ihre Mitarbeiter gleich, ohne Favoriten zu haben.
Es sieht aus wie ein Schlangennest.
Klatsch und Intrigen und das Schlimmste.
Die Person ist nur um sich selbst besorgt.
Arbeite für 2 Personen und werde nie erkannt.
Bezahlung,weiterbildungsmöglichkeiten, Aufstiegsmöglichkeiten
Hohe bis zu hohe Anforderungen an Mitarbeiter
Die mitarbeiten sollten im Arbeitsalltag mehr Wertschätzung ergalten
Merklich wird der niedrig Bedienstete wie in üblichen Gewinnorientierten Unternehmen wie das Lämmchen zur Schlachtbank zu führen.
Tolles Angebot an Weiterbildung, nur wird nichts angeboten und meistens kann man zeitlich bedingt keines der Angebote wahrnehmen.
Durch wenige Anreize, wie z. B. Fehlendes Trinkgeld(welches komplett abgegeben werden muss) eher schlechter zusammenhalt.
Sehr wirre und zumeist kaum nachvollziehbare Kommunikation von Vorgesetzten.
Der Zusammenhalt
Nichts
Eigentlich sehr wenig.... Vielleicht währe eine Mitarbeiterbefragung gut .
Hat sich in den letzten Monaten sehr verbessert.
Ich bin stolz hier zu arbeiten
Toll !! Die Urlaubsplanung wird immer abgestimmt und beim Dienstplan wird immer auf meinen Joga Untericht Rücksicht genommen.
Gut
Für Hotelerie gut !! Das Weinachtsgeld wurde sogar dieses Jahr aufgestockt . Das gab es hier noch nie.
Gut
Gut
Hier wird jeder mit Respekt behandelt.
Habe schon in anderen Betrieben gearbeitet und nun stimmt für mich seit einem Jahr die Chemie im Rosenpark.
Gut! Wir haben nach Jahren nun endlich neue Uniformen bekommen und unsere Materialien sind das neuste vom neusten . Habe schon in Betrieben gearbeitet, wo man um alles kämpfen muss.Hier wird immer danach geschaut das man richtig arbeiten kann.
Manchmal zu viel aber umfangreich
Gut
Sehr gut
Die Menschlichkeit
Das Essen am Sa und So ist nicht immer wie Mo-Fr.
Die Gründerfamilie sollte mehr darüber erfahren, was hier alles gemacht wird für uns.
Manchmal stressig
Bekannt in D
Sehr gut !! Meine wünsche zum Dienstplan werden immer eingehalten. Als Mutter oder Vater sehr wichtig in der heutigen Zeit.
Gut
Gut , sehr großzügig. Am Ende des Jahres ( zu November )weiß man warum wir gerne hier mitmachen.
Gut
Gut. Gerade wir ältere verstehen uns gut miteinander
Sehr gut. Auch mit denen, die es manchmal nicht gut geht !
Wir alle sind froh, das der Schwätzer endlich sein Koffer gepackt hat. Hoffentlich wird es jetzt besser.
Sehr gut. Haben erst alle neue Uniformen erhalten.
Könnte ab und zu besser sein
Sehr gut
Gut
Tolles Hotel, fairer Verdienst, tolle Sozialleistungen- natürlich gibt es wie immer und überall mal einen Tag wo man am besten im Bett geblieben wäre, aber wenn ich so drüber nachdenke, fahre ich jeden Tag gerne in den Rosenpark!!!
Manchmal müssten Dinge einfach nur offener auf den Tisch! Aber da fehlt leider den meisten der Mut zu, obwohl mittlerweile keiner mehr um seinen Job fürchten muss, wenn er Probleme offen anspricht!!
Also zunächst muss ich mich hier nochmal wiederholen, klar gibt es immer und überall egal ob Gastronomie, Industrie, Handel o.ä. immer wieder mal "stürmische Zeiten" nach oder während Führungswechseln, klar versucht eine neue Führung sich zu etablieren und sich zu verwirklichen- solche Zeiten sind für den kleinen Angestellten immer schwer, weil auf unseren Schultern nun mal ein Großteil des operativen Geschäftes lastet- aber tut Euch alle selbst einen Gefallen, lasst Euch nicht von diesen ständigen "Miesmachern" und "ich-hör-eh-bald-auf-Typen" beeinflussen sondern zeigt diesen Möchtegern-Stimmungsmachern und Selbstdarstellern wo der Maurer das Loch gelassen hat! Es ist unser Rosenpark! Und diese typische deutsche Floskeln wie "früher war alles besser" und "wenn das Dr. Pohl noch wüsste" sind unverschämt, überflüssig und gehören hier nicht her! Basta!!
Mal Butter bei die Fische Herrschaften, ich denke es reicht jetzt langsam hier- ich glaube Ihr wisst es so langsam alle nicht mehr zu schätzen, das es uns in der VVM doch eigentlich sehr gut geht, klar haben wir im vergangenen Jahr unglaubliches leisten müssen, aber hört doch mal mit diesem gejammere auf,......schlimmer gehts immer- und so lange wir alle wenigstens zusammenhalten, kann uns doch niemand etwas! Geht doch einfach mal woanders hin und macht Euch ein Bild dessen, was in anderen Hotels/Gastronomien so abgeht- dann merkt Ihr vielleicht auch alle mal wieder wie gut es uns geht! Klar gibt es über all gute und schlechte Zeiten, aber Augen zu und durch! Die Vila Vita Marburg und in diesem Fall ganz speziell der Rosenpark ist/ sind und waren ein toller Arbeitgeber! WIR sind VILA VITA !!!
Meiner Meinung nach sehr gut, wirkt hier auf der Plattform durch die sog. Meinungsmacher leider etwas angekratzt!
Im Moment nicht so ganz optimal, aber wir sind in der Gastronomie- und das ist nun mal kein Job auf ner Bank, nem Finanzamt oder ner Behörde, das wisst Ihr alle selbst, die lange genug in der Gastronomie "gedient" haben!!
Vielfältige Möglichkeiten in alle Richtungen, die die Gastronomie zu bieten hat!! Wirklich toll!
Wie überall heutzutage, wer schuftet, wird auch be/ entlohnt!!!
Sehr gute Sozialleistungen!
Finde ich echt Klasse, toller Campus (leider im zweiten Halbjahr 2018 etwas "eingeschlafen"- wird aber denke ich wieder "reanimiert", ist wirklich ne tolle Sache!
Ich sagte ja bereits: WIR SIND VILA VITA !!
Alles in Ordnung!
Nun ja, bei manchen Abteilungsleitern bewahrheitet sich einfach der Spruch: "Gib einem Menschen Macht und er zeigt sein wahres Gesicht", ansonsten ist das Verhalten der oberen Führungsriege als durchaus immer korrekt zu erachten!
Manchmal schon knackig, aber wie bereits oben erwähnt, wir sind keine Klosterschule.......und so lange die Teams zusammenhalten ist es einfach großartig!
Ist soweit in Ordnung, könnte hier und da etwas besser sein, wenn gewisse Strukturen etwas flacher wären!
Alles in Ordnung!
Das Unternehmen bietet tolle Möglichkeiten, tolle Locations und vielfältige Möglichkeiten sich weiter zu entwickeln!
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