seit 1748. Aber wenig dazu gelernt
Kommunikation
wenn die Skala ins Minus gehen würde, das wäre angemessen
Kollegenzusammenhalt
das ist personenbezogen. Es gibt viele tolle Menschen. Und auch unglaublich viele Einzelkämpfer. Da man täglich dem Druck von allen Seiten ausgesetzt ist, ganz verständlich.
Work-Life-Balance
Man hört es überall, zu viel Arbeit für zu wenig Mitarbeiter. Ging mir auch so. Selbst im Krankheitsfall wird man kontaktiert. Work: ja, Life: naja...
Vorgesetztenverhalten
Es gibt ein paar gute Vorgesetzte, die recht schnell wieder weg sind. Doch in den meisten Fällen sind an diesen Positionen Menschen, die eben schon lange dort sind, reingewachsen. Und die haben sicherlich von Personalführung noch nie etwas gehört. Muss man auch nicht, Veränderungen sind in diesem Unternehmen sehr selten.
Gleichberechtigung
Die Hierarchie lebt. 1748.
Umgang mit älteren Kollegen
besteht zu einem Großteil aus älteren, da muss der Umgang gut sein
Arbeitsbedingungen
soll ja bald anders werden, stand sogar in der Zeitung. Mettlach 2.0
Zieht sich nur ein wenig
Image
Das Image nach außen ist unumstößlich. Öffnet Türen.