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Vilsa-Brunnen 
Otto 
Rodekohr 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertungen

15 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 58%
Score-Details

15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

7 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Toxische Arbeitsumgebung

1,8
Nicht empfohlen
Hat bei Vilsa-Brunnen Otto Rodekohr GmbH & Co. KG gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Klatsch und Gerüchte sind weit verbreitet


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Nach außen Hui, aber innen nicht ganz...

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Vilsa-Brunnen Otto Rodekohr GmbH & Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Potenzial der VILSA-Gruppe ist groß

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Lernen wann es zu viel ist für einzelne Mitarbeiter und mehr Ressourcen aufbauen

Verbesserungsvorschläge

- Eigene Mitarbeiter mehr fördern und perspektiven für die Zukunft aufzeigen. Bruchhausen-Vilsen ist nicht der Nabel der Welt.

- Die interne Kommunikation verbessern und den Mitarbeitern mehr Vertrauen schenken.

Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlich gut, aber das Unternehmen wächst und an wichtigen Schnittstellen wird kein Personal aufgestockt. Somit entstehen Bottlenecks, an denen wichtige Schnittstellen nicht hinterher kommen.

Work-Life-Balance

Ich denke in der Verwaltung darf sich niemand beschweren. Jedoch werden Überstunden nicht bezahlt.

Karriere/Weiterbildung

Die Chancen bei VILSA intern aufzusteigen sind sehr begrenzt. Es hängt stark damit zusammen wie gut man mit der oberen Etage vernetzt ist. Alleine aufgrund guter Leistung wird hier definitiv nicht bewertet.

Gehalt/Sozialleistungen

Jeder ist seines Glückes Schmied.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein sehr gut, Sozialbewusstsein hat noch Luft nach oben

Kollegenzusammenhalt

Super wäre übertrieben, der Flurfunk funktioniert positiv wie negativ

Umgang mit älteren Kollegen

Passt und diese werden auch zu Jubilaren gewürdigt.

Vorgesetztenverhalten

Kommt auf die Abteilung an. Es gibt Vorgesetzte die nur an den Position sind, weil es der Geschäftsfürer so möchte.

Arbeitsbedingungen

Grundsätzlich ok

Kommunikation

Das größte Problem bei VILSA. Es werden oft Entscheidungen in kleinem Kreise getroffen, die bei den wichtigen Mitarbeitern oft zu spät ankommen.

Gleichberechtigung

Naja... nicht die reine Arbeitsleistung zählt um weiter zu kommen. (Vetternwirtshaft)

Interessante Aufgaben

Ja, definitiv. Die Gruppe hat Potenzial, es sollte nur nicht vergessen werden dass die Mitarbeiter der wichtigste Schlüssel dafür sind!


Image

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Unfäre vorgesetzte

1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Vilsa Brunnen Otto Rodekohr GmbH & Co. KG gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unfaire behandlung

Verbesserungsvorschläge

Den personalchef rauswerfen

Image

Nach außen möchte die Firma gut da/stehen

Karriere/Weiterbildung

Nur wer beliebt ist, kommt weiter.

Gehalt/Sozialleistungen

Es wird unfair bezahlt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nur nach außen

Kollegenzusammenhalt

Nette Kollegen

Umgang mit älteren Kollegen

Von denen kann man lernen und sie sind fair

Vorgesetztenverhalten

Nasenfaktor

Arbeitsbedingungen

Nicht gut

Kommunikation

Absolut nicht vorhanden

Gleichberechtigung

Nein

Interessante Aufgaben

Nur für Spezielle


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

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Ein nahezu perfekter Arbeitgeber für die im Management,und für Mitarbeiter der Logistik/Produktion viel Wochenendarbeit.

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Vilsa-Brunnen Otto Rodekohr GmbH & Co. KG gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Regenerationen der Mitarbeiter einhalten,anstatt 6 Tage-Pensum.
Schaffen andere Firmen auch.

Work-Life-Balance

Man kann von den Leuten in Schicht nicht erwarten,dass sie für die Firma leben Tag und Nacht
Nur weil man eine gut bezahlte Position hat mit dem 4 Fachen Lohn und Samstag frei im Gegensatz zu anderen,kann man hier schlau schreiben...

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt einigermaßen in ordnung.

Umgang mit älteren Kollegen

Ist korrekt

Vorgesetztenverhalten

Die denken Freizeit sei überbewerten.Regeneration sollte selbstverständlich sein,anstatt es anmelden zu müssen wegen irgend einem Grund Sa.frei zu bekommen...

Kommunikation

Könnte besser sein..

Gleichberechtigung

Die einen haben Wochenende,die anderen nicht ,obwohl sie 3 Schicht machen...Sa.früh,So.gehts weiter mit Nacht


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Ein nahezu perfekter Arbeitgeber

4,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Vilsa-Brunnen Otto Rodekohr GmbH & Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die gelebte und kommunizierte Philosophie

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts, worüber ich hier schreiben müsste

Verbesserungsvorschläge

Das vorhandene Wissen der Mitarbeiter könnte stärker abgerufen werden

Work-Life-Balance

Wer‘s braucht findet sie !


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Für alle ausser im Büro wenig Freizeit,viel Wochenendarbeit.Missachtung des Privatlebens der Mitarbeiter leider.

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Vilsa-Brunnen Otto Rodekohr GmbH & Co. KG gearbeitet.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Auf dauer so ein 6 Tage -Pensum kann gar nicht gut sein für den Mitarbeiter.Die Führung ist hier ganz klar gefragt was zu ändern

Image

Krankenstand nicht niedrig aufgrund hoher Arbeitsbelastung.

Work-Life-Balance

Wenn man Frühschicht 6 Tage bis Sa.arbeitet und danach Nachtschicht ab Sonntag 6 Tage arbeitet,wo bleibt das Leben??

Arbeitsbedingungen

Viel Wochendarbeit.Das Privatleben/Familienleben der Mitarbeiter scheint der Führungsetage egal zu sein.


Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Familienfreundliches Unternehmen und viele Extraleistungen

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Vilsa-Brunnen Otto Rodekohr GmbH & Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele Extraleistungen wie Dienstrad, Altersvorsorge und Sportkarte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

"schlecht ist hier nichts"

Verbesserungsvorschläge

es könnte ein wenig innovativer und moderner in der Außendarstellung sein

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden durchgeführt


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Einer der guten Arbeitgeber

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Vilsa-Brunnen Otto Rodekohr GmbH & Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen, offener Umgang

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenig bis nichts, sonst wäre ich woanders

Verbesserungsvorschläge

Die Meinungen der Mitarbeiter stärker abfragen und in die Entscheidungen miteinbinden; sie meinen es durchwegs gut !

Arbeitsatmosphäre

Gute Atmosphäre, fordernd und fördernd

Image

Gutes Image und solider Arbeitgeber.

Work-Life-Balance

Wem das wichtig ist, bekommt sie !

Karriere/Weiterbildung

Das Thema Weiterbildung wird sehr ernst genommen und entsprechend unterstützt, Karrieremöglichkeiten innerhalb des Unternehmens sind eher begrenzt.

Gehalt/Sozialleistungen

Nicht schlecht, aber hat noch Potential und ist ausbaufähig !

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wesentlicher Bestandteil der Unternehmensphilosophie

Kollegenzusammenhalt

Die besten Kollegen in meinem bisherigen Berufsleben !

Umgang mit älteren Kollegen

Alles was ich bisher mitbekommen habe war überaus positiv

Vorgesetztenverhalten

TOP !

Arbeitsbedingungen

Es gibt immer Wünsche, aber grundsätzlich sehr gut.

Kommunikation

Klare Kommunikation und gute Transparenz

Gleichberechtigung

Selbstverständlich !

Interessante Aufgaben

Wer Langeweile sucht, ist hier falsch.

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Gut und übersichtlich

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Vilsa-Brunnen Otto Rodekohr GmbH & Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familienunternehmen mit seinen Vorzügen

Verbesserungsvorschläge

Kita Plätze vorhalten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

kurze Entscheidungswege, sehr soziales,...

4,8
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Vilsa-Brunnen Otto Rodekohr GmbH & Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

kurze Entscheidungswege, sehr soziales, partnerschaftliches Unternehmen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Vilsa-Brunnen Otto Rodekohr durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 33% der Bewertenden würden Vilsa-Brunnen Otto Rodekohr als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Vilsa-Brunnen Otto Rodekohr als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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