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Vimcar 
GmbH
Bewertung

Hier geht es leider nur noch bergab

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sympathische Kollegen, tolles Büro, überwiegend interessante Aufgaben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt keine Wertschätzung der Mitarbeiter. Es wird eigentlich nur noch für die Investoren gearbeitet, auf Kosten der Mitarbeiter. Kollegen, die langjährig dabei sind, werden versucht durch jüngere billigere Arbeitskräfte zu ersetzen. Traurige Entwicklung des einst so tollen Start Ups.

Verbesserungsvorschläge

Gehaltsanpassungen, Feedback auch wirklich annehmen und keine leeren Versprechungen machen (gilt insbesondere für alle, die neu hier anfangen).

Arbeitsatmosphäre

Wird immer schlechter.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen halten zusammen.

Work-Life-Balance

Vordergründig top, jeder darf im Home Office arbeiten. Aber Druck und Kontrolle wachsen dadurch.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt immer mehr Hierarchien. Man hat das Gefühl, dass alles von oben nach unten durchgedrückt wird. Ehrliches Feedback wird wegignoriert.

Gleichberechtigung

Gehälter von Männern und Frauen nicht gleichberechtigt. Keine transparente Bezahlung.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt kaum ältere Kollegen

Arbeitsbedingungen

Neues Büro bald am Start

Gehalt/Sozialleistungen

Eigentlich gut, allerdings werden die Ziele immer unrealistischer. Besonders zu Corona Zeiten.


Kommunikation

Interessante Aufgaben

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Manuel Ernst

Liebe/r Kommentargeber*in,

vielen Dank für die ehrliche Bewertung über deine Zeit bei Vimcar. Schade, dass es dir zuletzt scheinbar nicht mehr so gut wie anfangs bei uns gefallen hat.

Die Corona Situation und das damit verbundene Home Office stellt uns definitiv vor Herausforderungen was die Aufrechterhaltung einer einheitlich empfundenen Arbeitsatmosphäre für jede/n Mitarbeiter/in angeht. Auch wir freuen uns in diesem Kontext schon auf das neue Büro und hoffen die Arbeitsatmosphäre und -bedingungen sobald es die Situation zulässt im neuen Umfeld noch mehr fördern zu können.

Es ist schade zu lesen, dass du glaubst wir würden versuchen langjährige Kollegen durch „jüngere billigere Arbeitskräfte“ ersetzen wollen. Jede Position und jede/r Mitarbeiter/in ist uns besonders jetzt sehr wichtig um weiterhin zu wachsen und unser (internationales) Business noch besser skalieren zu können - dies geht auch damit einher, dass wir in vielen Bereichen tatsächlich nicht mehr klassisch Startup sind, sondern uns auch sehr bewusst in vielen Aspekten professionalisieren. Trotzdem ist es uns nach wie vor wichtig, dass unsere Mitarbeiter auf allen Ebenen gesprächsbereit sind und Feedback annehmen. Wenn das in deinem Fall nicht geschehen sein sollte, tut uns das Leid. Wenn du magst, schick uns das Feedback gerne zu hr@vimcar.com, so dass wir die Chance nutzen können, daran zu arbeiten.

Es freut uns zu lesen, dass dir zu deiner Zeit bei Vimcar dennoch besonders der Team Spirit als auch die Aufgaben gut gefallen haben und wir wünschen dir für deine berufliche und private Zukunft alles Gute.

Viele Grüße,

Manuel Ernst
Human Resources