Hohes Arbeitspensum mit super Kollegen
Arbeitsatmosphäre
Im eigenen Team harmonisieren wir sehr gut zusammen und auch mit den Kollegen aus anderen Abteilungen kann man mal einen Drink genießen.
Work-Life-Balance
Natürlich sind einige Gruppen (Kundenservice) an Zeiten gebunden und es wird die ein oder andere Überstunde (unbezahlt) auch gern gesehen aber besonders den Eltern wurde versucht während Corona eine individuelle Lösung anzubieten. Es gibt einen gefühlt chronischen Personalmangel unter dem die Mitarbeiter zu leiden haben.
Kollegenzusammenhalt
Kritik äußern aber auch dem Kollegen ein paar positive Worte einfach mit auf dem Weg geben ist hier eher die Regel.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt wenig ältere Kollegen aber zum Teil sehr junge Kollegen und auch mit diesen Kollegen wird freundlich umgegangen. Es gibt keinen Unterschied.
Vorgesetztenverhalten
Mit meine r/m direkten Vorgesetze n/m bin ich sehr zufrieden. Kritik wird konstruktiv geäußert und ich werde in meinen Stärken sehr gefördert.
Arbeitsbedingungen
Es wird dafür gesorgt, dass auch zuhause ein Bürostuhl, Bildschirm und weiteres notwendiges Equipment zur Verfügung steht.
Kommunikation
Besonders die Führungskraft in meinem Bereich fördert die Kommunikation auch über das eigene Team hinaus sehr. Die Unternehmensführung hingegen beschönigt vieles und tut so als wäre alles transparent.
Gleichberechtigung
Zwischen den einzelnen Kollegen herrscht zum Großteil Gleichberechtigung aber zwischen den Abteilungen merkt man schon sehr starke Unterschiede die bis hin zur Benachteiligung gehen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind nicht schwer aber vielfältig und ich kann mich mit in der Entwicklung einer tollen Firma einbringen.