von extrem stark zu sehr schwach
Ex-Führungskraft
Verbesserungsvorschläge
Die einzige Vorgesetzte Person zu der man vertrauen aufbauen konnte, die auch fachlich und kommunikativ sehr stark war, ist leider im November 2022 gegangen.
Warum hat man nicht alles dran gesetzt solche starken Persönlichkeiten zu halten ?
Arbeitsatmosphäre
war Mal besser.
Kommunikation
Nicht auf Augenhöhe.
Kollegenzusammenhalt
war Mal stark, aber da jeder Angst um seinen Job hat, ist sich auch jeder selbst der nächste.
Vorgesetztenverhalten
nicht akzeptabel
Interessante Aufgaben
leider nein
Gleichberechtigung
vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
absolut in Ordnung
Arbeitsbedingungen
eigentlich gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
absolut
Gehalt/Sozialleistungen
leider deutlich unter Durchschnitt
Image
war Mal besser
Karriere/Weiterbildung
Es war keine Weiterentwicklung möglich.
Work-Life-Balance
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