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Vimcar 
GmbH
Bewertungen

11 von 36 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Karriere/Weiterbildung
kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 91%
Score-Details

11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Sympathisches und angenehmes Arbeiten mit tollen Kollegen

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Bewerbungsprozess war sehr transparent, offen und zügig.
Hier wird eine familiäre Kultur gelebt.
Alle achten auf eine positive Sprache und Atmosphäre.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bisher nichts.

Verbesserungsvorschläge

Ich kann noch keine sagen.

Arbeitsatmosphäre

Hier wird einem liebevoll alles näher gebracht und das Gefühl gegeben sofort zur Familie zu gehören - Erlebt man selten.

Image

Gefällt mir sehr - Hat noch etwas vom Start up, jedoch sind sie schon etwas auf dem Markt und das Thema ist spannend.

Karriere/Weiterbildung

Step by step werden die Kompetenzen vergeben, je nachdem, wie man sich einbringt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Habe nichts negatives erfahren

Kollegenzusammenhalt

Alle kümmern sich um einen

Umgang mit älteren Kollegen

Hier und da sind hier tatsächlich welche und sie gehören genauso zur "Familie"

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchien werden gelebt

Arbeitsbedingungen

Gekühlte Getränke, Kaffee, Dachterrasse und teilw Klimaanlagen für heiße Sommertage.

Kommunikation

Zeitnah werden Ziele vermittelt - E Mails werden knapp gehalten, da man auf instant Messenger setzt.

Gleichberechtigung

Kann man schwer einschätzen, aber es wirkt fair.


Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Manuel Ernst

Liebe/r Kommentargeber*in,

wir freuen uns, dass du so einen guten Einstieg bei uns hast! Wir bemühen uns sehr eine angenehme und positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen, und eine familiäre Kultur zu fördern. Deswegen freut es uns besonders, dass du dich jetzt schon so wohl bei uns fühlst.

Viele Grüße,
Manuel Ernst
Human Resources

The positive impression I gained during the hiring process persists.

4,7
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Since I am an intern, I will not be able to make use of training/coaching options but for fulltime employees coachings/trainings are always available.

Umgang mit älteren Kollegen

There are few older collaegues but there is no age discrimination towards them.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Manuel Ernst

Dear Commentator,

We are very happy to hear that you continue to appreciate the team and enjoy the work at Vimcar!

Best,
Manuel Ernst
Human Resources

Mitwirken und teilhaben

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich kann mitmachen und Teil von Vimcar werden. Hier hat man täglich die Möglichkeit an neuen Projekten und Themen zu wirken.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Regelung für Homeoffice

Verbesserungsvorschläge

Noch besser zuhören

Karriere/Weiterbildung

Erfordert zum Teil Eigeninitiative,ist aber alles möglich

Gehalt/Sozialleistungen

Für ein StartUp nicht schlecht, könnte sich aber auch gerne mitentwickeln

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind alle super nett, offen und hilfsbereit

Kommunikation

Könnte besser von oben nach unten funktionieren

Interessante Aufgaben

Ärmel hochkrempeln und mitmachen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Nicht alles so klasse

3,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Zulagen zum Bahnticket, oder zum Fitnessstudio
-Täglich Obst

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird unheimlich viel in englisch kommuniziert, wäre nicht immer nötig.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Gleitzeit ermöglichen.

Arbeitsatmosphäre

Jeder arbeitet mehr für sich. Zur Pause verschwinden viele wortlos.

Work-Life-Balance

40 Stunden die Woche + Überstunden haben nichts mit Work-Life-Balance zu tun.

Karriere/Weiterbildung

In einigen Bereichen kann man weiter kommen, in anderen bleibt man auf seiner Position.

Gehalt/Sozialleistungen

Durchschnittlich.

Kollegenzusammenhalt

Nicht wirklich. Es finden zwar oberflächlich nette Gespräche statt, aber so richtig lernt man die Kollegen nicht kennen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen gibt es nicht wirklich.

Vorgesetztenverhalten

Soweit ich es beurteilen kann sind die Chefs ok.

Arbeitsbedingungen

Die Bürostühle sind gut, die Büros hell. PCs sind neu. Es gibt tollen Kaffee, Mate, Tee und Obst.

Kommunikation

Es wir überwiegend über Slackchat kommuniziert, dadurch gehen dann wichtige Informationen verloren, oder man übersieht sie.

Interessante Aufgaben

Man muss sich zwar um alles mögliche kümmern und wird überflutet mit Aufgaben, die man kaum abarbeiten kann. Aber interessant ist es nicht wirklich.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Richtig dufte!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Auch wenn dein Job bei Vimcar beinhaltet, dass du Anfragen von Kunden via Telefon beantwortest, gibt es keine Druckmittel. (Keine großen Bildschirme, wo für jeden Kollegen sichtbar ist, wieviele Kunden auf der Hotline warten zum Beispiel). Niemand, der im Auge hat, wie lange du nun mit dem Kunden schon telefonierst. Auch versendest du Emails mit eigener Signatur und bist nicht nur ein "anonymer Teil" der Firma.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich weiß nicht, was viele Hipster an Kreuzberg toll finden - ich finde den Bezirk rund um das neue Office schmutzig und versifft. Aber dafür kann Vimcar nichts.

Verbesserungsvorschläge

Die interne Kommunikation muss verbessert werden. Es sollten Prozesse fest definiert und dokumentiert werden, um einen besseren Ablauf zu schaffen.

Image

Testsieger mit guten Bewertungen. Kunde geben viel positives Feedback, auch im Bezug auf die persönliche Leistung als Mitabeiter im Kundenservice. Seht ihr die Fotos von grinsenden Kollegen auf unserer Homepage? Das Image stimmt!

Work-Life-Balance

Urlaub plant man besser langfristig, dann ist das auch kein Problem. Überstunden gibt es so nicht und der Vorgesetzte fordert einen auf, pünktlich Feierabend zu machen.

Karriere/Weiterbildung

Karriere? Haben wir - komm her, kannste machen! :D

Gehalt/Sozialleistungen

Mehr Gehalt, weniger Verantwortung sowie weniger Stress - hätte ich die Möglichkeit, in die Vergangenheit zu reisen - ich hätte mich schon früher hier beworben...

Kollegenzusammenhalt

Viele Kollegen kennen sich untereinander auch privat. Als Außenstehender wird man aber schnell in die "Familie" aufgenommen und niemand muss seine Mittagspause alleine verbringen. Wer auf der Suche nach einem Kollegen für Aktivitäten außerhalb der Arbeitszeit ist, (Sport, gemeinsames Zocken) wird hier schnell fündig werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Altersdurchschnitt ist doch relativ jung. Langdienende Kollegen werden entweder in Schlüsselpotionen befördert, bekommen ihre eigenen Spezialgebiete oder dürfen auch das Einsatzgebiet wechseln, wenn sie Lust auf etwas neues haben.

Vorgesetztenverhalten

Ich fühle mich motiviert, neue Aufgabengebiete zu übernehmen und habe das Gefühl, dass meine Vorgesetzten an meiner Seite stehen.

Arbeitsbedingungen

Großraumbüros - hoher Lärmpegel. Allerdings kann ich mir auch einfach Kopfhörer aufsetzen und Musik hören. Ergonomie am Arbeitsplatz ist auch noch ein Thema, dass aus der Zeit des Startups eher vernachlässigt wurde. Ich telefoniere aber ohne "Stoppuhr im Rücken" und Qualität geht vor Quantität. Als Mitarbeiter im Verantwortungsbereich der Hotline ist man allerdings leider an das Telefon gebunden und kann die Dachterasse daher nur in seiner Mittagspause genießen. Auf der anderen Seite ist die Ausstattung des Arbeitsplatz keine Frage des Preises - da, wo ich bei anderen Arbeitgebern hören musste, was alles nicht geht, wurde es bei Vimcar einfach umgesetzt (bessere IT, Klimaanlage)

Kommunikation

Die interne Kommunikation erinnert noch sehr an ein Start-Up-Unternehmen. Es wird aber aktiv an Verbesserungen gearbeitet, auf die ich auch als normaler Angestellter Einfluss habe.

Gleichberechtigung

Gar keine Frage!

Interessante Aufgaben

Dadurch, dass das Unternehmen so gewachsen ist in letzter Zeit, gibt es viele Aufgabengebiete, in die man sich aktiv einbringen kann. Ich kann sogar selber bestimmen, wie schnell ich etwas neues lernen möchte.


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Top-Praktikum in spannendem & dynamischen Arbeitsumfeld

4,5
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Work-Life-Balance

Für ein Start-Up humane Arbeitszeiten und faire Löhne.

Karriere/Weiterbildung

Aufstrebendes Start-Up mit vielen Möglichkeiten, sich zu entwickeln

Kollegenzusammenhalt

Liebe, lustige und clevere Kollegen. Alle arbeiten mit Motivation und Passion für Vimcar. Und das nicht für sich allein, sondern gemeinsam.

Umgang mit älteren Kollegen

Wenige "ältere" Kollegen, aber hier werden alle gleich nett behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Hier wird auf Augenhöhe kommuniziert und Feedback gegeben.

Arbeitsbedingungen

Neues Loft im Herzen von Kreuzberg. Noch ein paar Problemchen, die ein Umzug so mit sich bringt, aber Belange werden ernst genommen und sich zeitnah darum gekümmert.

Kommunikation

Regelmäßige Meetings führen zu Transparenz, Austausch und der Möglichkeit, die Arbeit der einzelnen Teams kennenzulernen.

Gehalt/Sozialleistungen

Faires Praktikanten-Gehalt

Interessante Aufgaben

Praktikanten sind kein Ableger für unbeliebte Aufgaben. Eigenmotivation ist aber natürlich auch gefragt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Das Vimcar HR Team

Hallo,

vielen Dank, dass du dir Zeit für eine Bewertung deines Praktikums genommen hast. Es freut mich zu hören, dass deine Aufgaben während des Praktikums für dich spannend waren und wir dir einen guten Einblick in unseren Vimcar-Alltag geben konnten. Wir freuen uns darauf, auch in Zukunft zusammenzuarbeiten. Lass uns gerne hierzu in Kontakt bleiben.

Viele Grüße

Toller Arbeitgeber, großartiges Team, entspannte Arbeitsatmosphäre!

4,7
Empfohlen
Werkstudent/in

Arbeitsatmosphäre

Gleichzeitig professionell und entspannt.

Work-Life-Balance

u.a. durch Benefits, die Vimcar den Angestellten anbietet.

Karriere/Weiterbildung

Vimcar bietet vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten (Workshops, Seminare etc.) an.

Kollegenzusammenhalt

Jede/r hat ein offenes Ohr

Kommunikation

Die Kommunikation unter den Teams ist ausgesprochen gut


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Das Vimcar HR Team

Hallo,

danke schön für deine Bewertung. Es freut mich, dass du gerne Teil unseres Teams bei Vimcar bist.

Viele Grüße

Sehr nette Kollegen, tolles Arbeitsumfeld, immer offen für Ideen

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Fair, offen und transparent!

Image

Ja, das Image stimmt!

Work-Life-Balance

Es werden Freiheiten gegeben, wo man Sie braucht und auf den einzelnen wird Rücksicht genommen

Karriere/Weiterbildung

Man hat die Möglichkeiten sich selbst Weiterbildungen oder Kurse anzuschauen und anzufragen ob eine Teilnahme möglich ist, aber es wird nicht aktiv gefördert - hier können wir bestimmt noch mehr machen...

Gehalt/Sozialleistungen

Fair!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier können wir bestimmt noch mehr machen...war bisher nicht im Fokus.

Kollegenzusammenhalt

Ehrliche & nette Kollegen, man fühlt sich schnell wohl!

Arbeitsbedingungen

Sehe gute Arbeitsbedingungen, neustes Equipment, schönes Office!

Kommunikation

Manchmal Chaotisch, aber immer offen!


Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Das Vimcar HR Team

Hallo,

Ich danke dir für dein Feedback. Es ist schön zu hören, dass du dich bei Vimcar wohlfühlst. Die Umwelt und das Wohlergehen unserer Mitarbeiter liegen auch uns am Herzen. Daher nehme ich gern deine Verbesserungsvorschläge hinsichtlich der Kommunikation und des Umwelt- und Sozialbewusstseins auf, um mit dem Team zu besprechen, was wir hier noch tun können.

Viele Grüße

Great product and very nice co-workers, however I felt a lack of company-wide communication and flow of information

3,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 im Bereich IT gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Focus more on internal aspects of working together and processes.

I heard recently there was a change in the development team structure becoming cross-functional and vertical which I think is a really good idea.

Arbeitsatmosphäre

In general the atmosphere was good, everyone was friendly and there was absolutely no bullshit like bullying or gossiping behind people's back (like I've experienced myself and heard of in other companies).

Work-Life-Balance

In my previous job I learned to value my spare time and let work be work which was absolutely no problem in this company. I never felt any pressure to work overtime. The customer care team however seemed to do that constantly but I didn't have enough insight to know why that was.

Karriere/Weiterbildung

I had the chance to work with a very experienced software developer, and although we didn't hit it off right away I eventually valued his professional input.

Besides that I didn't really see a concept of employee development.

Kollegenzusammenhalt

Everyone in the company was friendly and there was absolutely no bullshit like bullying or bitching about people behind their back (like I've experienced myself and heard of in other companies).

In my team however we had a rocky start because everyone had strong opinions on things and we didn't really know each other yet. Nevertheless we tried to keep it professional but productivity suffered a bit at times. Eventually we got it together though and productivity improved. Our team lead introduced 1-on-1 feedback sessions and there is a good possibility they helped with that.

Vorgesetztenverhalten

As people the C-level guys and my team lead were genrally friendly and laid-back.

But a few times I experienced things that I don't consider professional when it comes to leading people or a team.

And in general there was not really something like a culture or a mindset noticeable of how to improve internally like working together or developing processes or investing in people. Again, I doubt that this was intentional, there was probably just no awareness.

Kommunikation

Communication is one of the main reasons why I decided to leave. There are several aspects on different levels.

When I started about a year and a half ago there didn't seem to be a clearly communicated road map or plan of what's next, at least nothing I could refer back to. It wasn't clear where priorities came from probably because most of them were talked about behind closed doors by the "management team" which meant there was not really a way to provide feedback early on. I'm not sure whether this was intentional or just a lack of awareness that it's important to encourage feedback in order make employees feel more than just a cog in the wheel. Usually things got communicated after the fact when it doesn't really make sense anymore to provide feedback.

Communication between and even inside the product development teams (product owners, backend, frontend, ...) was also less than ideal. Too often it wasn't clear whether an issue reported by the customer care team, a new feature or an internal performance improvement had what priority, sometimes because context and scope was missing, sometimes because people didn't communicate with relevant stakeholders.

Interessante Aufgaben

There were of course always more or less challenging tasks but I rarely contributed outside of my core role and I didn't feel like I really had any influence on product development.


Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

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Beste Entscheidung - Super Team - Tolle Arbeitsatmosphäre

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gutes Arbeitsklima - die Atmosphäre verbessert sich stetig. Bspw. ziehen wie in neue/ größere Räumlichkeiten.

Image

In der Startup Branche bzw. in der Automobil-Branche haben wir ein gutes Image würde ich sagen!

Work-Life-Balance

Wir sind eine bunt gemischte Truppe, sodass viele unterschiedliche Lebensmodelle/-situationen haben. Es wird sehr viel Rücksicht genommen und es funktioniert super.

Karriere/Weiterbildung

Regelmäßige Feedbackgespräche sowie Teilnahme an Workshops

Gehalt/Sozialleistungen

Kein klassisches "Low-Budget Startup" hier wird nach Erfahrung geschaut und entsprechend entlohnt.

Kollegenzusammenhalt

Gute Feedbackkultur untereinander und nette Kollegen (auch für ein Feierabendbierchen zu haben ;) )

Vorgesetztenverhalten

Unterhaltung auf Augenhöhe!

Arbeitsbedingungen

Wir ziehen gerade in neue Räumlichkeiten, dann macht das Arbeiten noch mehr Spaß - größere Räume, Hinterhof, viele Get-together Möglichkeiten ...

Kommunikation

Regelmäßige Team-Meetings mit allen Mitarbeitern zu allen wichtigen Themen. Hier bekommt man einen umfassenden Einblick in alle Abteilungen, was wirklich spannend ist!

Gleichberechtigung

Gute Mischung aus Frauen& Männern - keiner wird bevorzugt bzw. benachteiligt!

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Aufgaben und immer an die jeweilige Arbeits-Situation angepasst


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Das Vimcar HR Team

Hallo,

ich danke dir für deine ausführliche und positive Bewertung!

Viele Grüße

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