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Vincentz Network Erfahrungsberichte mit Antworten

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,54
Vorgesetztenverhalten
4,16
Kollegenzusammenhalt
4,42
Interessante Aufgaben
4,52
Kommunikation
3,97
Arbeitsbedingungen
4,91
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,06
Work-Life-Balance
4,36

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,64
Umgang mit älteren Kollegen
4,46
Karriere / Weiterbildung
4,49
Gehalt / Sozialleistungen
4,29
Image
4,52
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 23 von 26 Bewertern Homeoffice bei 23 von 26 Bewertern Kantine bei 4 von 26 Bewertern Essenszulagen bei 14 von 26 Bewertern Kinderbetreuung bei 1 von 26 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 23 von 26 Bewertern Barrierefreiheit bei 17 von 26 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 23 von 26 Bewertern Betriebsarzt bei 23 von 26 Bewertern Coaching bei 14 von 26 Bewertern Parkplatz bei 24 von 26 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 24 von 26 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 18 von 26 Bewertern Firmenwagen bei 8 von 26 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 20 von 26 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 19 von 26 Bewertern Mitarbeiterevents bei 24 von 26 Bewertern Internetnutzung bei 24 von 26 Bewertern Hunde geduldet bei 5 von 26 Bewertern
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Bewertungen

  • 31.Okt. 2014
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Vorgesetztenverhalten

- hängt vom Verlagsbereich ab
- in den meisten Fällen offene, faire Kultur
- "Fördern und und Fordern" wird gelebt
- sehr hohe (manchmal zu hohe) Anforderungen an die Leistung der MA

Kollegenzusammenhalt

- tolle Atmosphäre mit netten Leuten

Interessante Aufgaben

- interessant, abwechselungsreich und auf höchsten Niveau
- aufgrund des Wandels der Medienbranche kommen mehr und mehr Projekte oben drauf- das ist richtig und wichtig aber häufig nicht mit den gegebenen Resourcen vereinbar

Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • 24.Aug. 2014
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00
Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • 11.Okt. 2013
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Abseits o.g. Probleme wird viel geboten für eine gute Arbeitsatmosphäre (Launch-Feiern, Lagerpartys, Beteiligung am Freiwilligentag) und auch sozial wird eine Menge geboten (Tarifvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Betriebsrat, zusätzliche Leistungen aus Sozialfond, Weiterbildungsbudget, Mitarbeiterrabatte, Bonuszahlungen, Anhörung/Berücksichtigung von Mitarbeitervorschlägen zur Verbesserung der Arbeitsatmosphäre etc.). Feedback muss man sich aktiv einholen. Alles in allem aber eine der Firmen, in die ich am liebsten arbeiten gehe!

Vorgesetztenverhalten

Da die Struktur im Unternehmen nicht immer ganz klar ist, ist dementsprechend auch das Vorgesetzten- und Führungsverhalten analog (tw. unklare Ziele, zu viel Arbeit für zu kurze Zeit, schlechtes Projektmanagement). Aber nett und fördernd sind sie!

Mit Arbeitgeber-Kommentar