84 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
84 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
68 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
VINCORION Bewertungen
VINCORION
kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 81%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bewertung Vincorion Standort Altenstadt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei VINCORION in Altenstadt gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
- eine Kantine, - Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten fördern, - Regionale Mitarbeiterrabatte,
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen in der Produktion werden leider nicht gerne gesehen. Die Kosten dafür werden als zu hoch angesehen und der Nutzen wird nicht erkannt. Hier muss man selber Tätig werden und sich eigenständig Weiterbilden.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifvertag IG Metall. Mehrleistung wird nicht monetär honoriert. Gehaltsverhandlungen werden direkt und ohne jegliche Diskussion abgeblockt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt auf Produktionsebene ist sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Betriebszugehörigkeit wird nur in geringem Maße honoriert. Nach einer bestimmten Anzahl von Jahren gibt es zwar eine Bonus. Das könnte aber besser sein. Eine höhere Honorierung der Betriebszugehörigkeit würde die Mitarbeiter motivieren.
Vorgesetztenverhalten
Bis zur Meisterebene ist die Führung sehr gut. Darüber hinaus wird es jedoch etwas schwieriger, da das Führungsverhalten stark schwankt. Hier fällt es schwer, sich zu motivieren, wenn man nicht weiß, was von der Produktion erwartet wird.
Kommunikation
Kommunikation ist zum teil besser geworten als früher. Was nicht ersichtlich ist was die aktuellen Ziele des Standortes sind und wie diese verfolgt werden.
Gleichberechtigung
Es werden im großen und ganzen alle gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind interessant und abwechslungsreich. Aufgrund der schwachen Auftragslage haben sie jedoch etwas abgenommen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Klasse Firma im Hamburger Speckgürtel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei VINCORION Advanced Systems GmbH in Wedel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das Miteinander, die sehr flexible Arbeitszeit, die Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die teilweise sehr verworrenen alten Strukturen und Prozesse (das soll aber meines Wissens angegangen werden)
Verbesserungsvorschläge
mehr Informationrn und eine klarere Struktur
Arbeitsatmosphäre
Kaffee und Wasser frei, wöchentlicher Obstkorb, leckere Kantine
Image
... nach Aussen außerhalb der Branche annähernd unbekannt.
Work-Life-Balance
35 Std/Woche, Arbeiten zwischen 5:00 und 20:00 möglich ohne Kernarbeitszeit, Mobile/Home Office möglich - auch mal kurzfristig, 30 Tage Urlaub
Karriere/Weiterbildung
... der Wille ist da, hier die Mitarbeiter zu fördern und zu halten
Gehalt/Sozialleistungen
IGMetall
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ansätze sind da, aber da geht noch mehr ....
Kollegenzusammenhalt
sehr freundliches Miteinander, offene Türen, die meisten hilfsbereit
Umgang mit älteren Kollegen
auch ältere Mitarbeiter werden voll integriert und ihre Erfahrung wertgeschätzt
Vorgesetztenverhalten
Viele Vorgesetzte sind noch sehr jung, sind aber willig und machen gemessen an ihrer Erfahrung den Job relativ gut, ein paar der älteren Vorgesetzten könnten gerne mal ersetzt werden
Arbeitsbedingungen
normal ausgestattete Arbeitsplätze ohne viel Schnick Schnack
Kommunikation
reicht so gerade zum Arbeiten, vieles muss man selbst erfragen, hier ist noch massig Luft nach oben
Interessante Aufgaben
sehr spannende Aufgaben (Rüstung)
Gleichberechtigung
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Angenehmes Arbeitsklima, und es gibt mehr als genug zu tun. Die Kollegen helfen gerne wenn man Fragen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei VINCORION Advanced Systems GmbH in Wedel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wünsche werden direkt umgesetzt ohne großes "ABER"
Verbesserungsvorschläge
Ladesäulen für Mitarbeiter wäre super
Arbeitsatmosphäre
Der Umgang miteinander ist sehr angenehm
Work-Life-Balance
Keine Kernarbeitszeit sorgt dafür das man sich den Tag gut einteilen kann. Besonders mit Familie und Kindern ist das von Vorteil.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen unterstützen einen wo sie können, das finde ich gut
Interessante Aufgaben
Es gibt viel Abwechslung, denn die Firma produziert Komponenten für verschiedene Bereiche
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Sehr guter Arbeitgeber mit Potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei VINCORION in Wedel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit und die Projekte sind besonders interessant und so auch gefühlt einmalig. Auch über alle Ebenen hinweg gibt es eine sehr gute Kommunikation. Nicht zuletzt sei auch erwähnt, dass hier die die Gehälter nach IGM gezahlt werden und ebenso auch Zusatzleistungen teils über Tarif hinzukommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vermerkt bereits unter Verbesserungsvorschlag
Verbesserungsvorschläge
Die Abläufe und Verwaltungen sind teils sehr komplex, verzweigt, langwierig und somit aufwändig. Hier wäre ein Aufweichen und Eindampfen hilfreich, dass schnellere Abläufe auch bei Prototypenbauten möglich sein können.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden vom Vorgesetzten befürwortet und bewilligt. Die Entscheidung wird den Mitarbeitern bei einigen Sachen demokratisch in die Hände gelegt, wenn es eine Gruppenschulung werden soll
Gehalt/Sozialleistungen
IG Metall Tarif mit diversen Zusatzleistungen
Kollegenzusammenhalt
Sowohl junge als auch ältere Kollegen arbeiten super zusammen. Das gilt sowohl für ein Büro, als auch für einen Flur (Abteilung) oder auch Abteilungsübergreifend.
Vorgesetztenverhalten
Top Vorgesetzte - sowohl Team- als auch Abteilungsleiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Unternehmen eigentlich mit viel potenzial. Leider fehlt es an schlanke und klare Prozesse.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei VINCORION Advanced Systems GmbH in Wedel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einige sehr tolle Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Managementkultur: nach außen Verhaltensrichtlinien darstellen, selbst aber nicht danach leben.
Vorgesetzte nehmen sich zu wichtig und vergessen die Leute, die die Arbeit machen. Auch mal mit anpacken und nicht nur von oben nach unten treten!
Verbesserungsvorschläge
Schlüsselpositionen mit erfahrene und kompetente Führungskräfte besetzen.
Mitarbeiter aktiv in Entscheidungen einbinden. Mehr Wertschätzung von Führungskräfte
Karriere/Weiterbildung
Man muss proaktiv einfordern
Gehalt/Sozialleistungen
Gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier macht man nur das Nötigste.
Kollegenzusammenhalt
Früher deutlich besser. Seit dem Verkauf und der Umstrukturierung werden Kollegen nicht mehr wertgeschätzt > Mobbing.
Umgang mit älteren Kollegen
Ihre Erfahrungen und Wissen werden seltener geschätzt
Arbeitsbedingungen
Viel Luft nach oben.
Gleichberechtigung
Anders Denkende werden diskriminiert, schlechter gestellt und gemobbt.
Interessante Aufgaben
Viele interessante Aufgaben werden vom Investor gestoppt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Melanie KernTalent Manager
Liebe:r Kolleg:in,
sie haben ganz richtig auf die Verhaltensrichtlinien hingewiesen - unser Leitbild der Zusammenarbeit, das aus dem Feedback der Mitarbeitenden in den Mitarbeiterbefragungen, Umfragen etc. entstanden ist.
Diese Leitlinien gelten für alle Kolleg:innen von VINCORION und sollen aktiv eingefordert werden. Sollten Sie sich ungerecht behandelt fühlen, sprechen Sie es bitte aktiv an - hierfür stehen wir Ihnen zur Seite: Führungskräfte, Teamleiter, Personalabteilung oder die Betriebsräte.
Dies ist uns ein echtes Anliegen: ein wertschätzendes und konstruktives Miteinander im Unternehmen. Wir lernen aus Fehlern, um unsere Zukunft nachhaltig zu sichern und erfolgreich zu sein. Zögern Sie nicht und gestalten Sie aktiv mit. Ich freue mich über Ihre Kontaktaufnahme unter melanie.kern@vincorion.com
Große Versprechungen, viel Stress
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei VINCORION Advanced Systems GmbH in Wedel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Druck wird ungefiltert an die Mitarbeitenden weitergegeben.
Work-Life-Balance
Ohne regelmäßige Überstunden geht nichts. Wenig Möglichkeiten Stunden wieder abzubauen.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten werden kaum aufgezeigt. Eher zufällig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kaum vorhanden
Kollegenzusammenhalt
War mal besser. Durch den Druck werden alle eher animiert nur auf sich zu schauen.
Vorgesetztenverhalten
Probleme werden gerne abgewählt.
Arbeitsbedingungen
Veraltete Infrastruktur
Kommunikation
Außer ein paar hübschen Imagefilmchen geschieht wenig. Wichtige Infos werden nicht geteilt, kein durchgängigen Prozess.
Gleichberechtigung
Durchschnittlich
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich, aber veraltete Prozesse und wenig Platz für eigene Ideen
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Melanie KernTalent Manager
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für Ihre Rückmeldung und Beurteilung. Wir haben herausfordernde Zeiten, aktuell und in Zukunft, und diese können wir nur meistern, wenn wir gemeinsam an einem Strang ziehen. Gerade im Bereich der internen Kommunikation haben wir vermehrt auf Filme gesetzt, in denen die Geschäftsführung und Fachbereichsleiter über Projekte im Unternehmen, Aufträge und das "große Ganze" berichten. Darüber hinaus finden sich Artikel zu Themen aus der täglichen Arbeit und dem Miteinander. Wir würden uns freuen, wenn Sie Ihre Verbesserungsvorschläge konkretisieren, denn die Veröffentlichungen sind ja für Sie und alle weiteren Kolleg:innen gedacht. Gern nehmen wir Ihre Ideen dazu auf - melden Sie sich doch unter melanie.kern@vincorion.com oder im Chat des Intranets.
Viele Grüße, Melanie Kern
Bin schon ganz lange dabei und ist bisher immer gut gewesen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei VINCORION gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Keine Kantine in Altenstadt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Besser geht immer
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei VINCORION in Altenstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Versorgung mit kostenlosen Getränken (Kaffee, Wasser).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Derzeit keine gute Führung. Entscheidungen werden auf Mitarbeiter abgewälzt.
Verbesserungsvorschläge
Dauerhafte Lösung für Home Office wäre gut.
Arbeitsatmosphäre
Ist in den letzten Jahren immer schlechter geworden. Man kommt sich immer irgendwie überwacht vor.
Work-Life-Balance
Viele Überstunden. Vorgeschriebene Pausenzeiten werden auch gerne mal durch die Vorgesetzten ignoriert und mit Besprechungen belgt.
Karriere/Weiterbildung
Selbst mit absolvierten Weiterbildungen gibt es wenig Aufstiegsmöglichkeiten. Ehe man erworbenes Wissen von Mitarbeiten nutzt, werden lieber externe Berater / Leistungen engagiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Viele Überstunden, werden aber über flexible Arbeitszeiten abgefedertert oder gezahlt. Gehlalt kommt immer pünktlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Kaum Wertschätzung.
Vorgesetztenverhalten
Man kommt sich bei einigen der "funktionalen" Vorgesetzten aus anderen Standorten extrem ausgenutzt vor.
Arbeitsbedingungen
Es gibt nicht einmal eine Kantine. Mittagessen muss man mitbringen oder man geht in der Pause zum nächsten Supermarkt. Als Pausenräume stehen nur der Arbeitsplatz oder die Besprechungsräume zur Verfügung.
Kommunikation
Kaum Kommunikation durch die GF. Lange Ketten mit viel "stiller Post".
Interessante Aufgaben
Starrers Rollenverhalten. Arbeit wird immer uniteressanter.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Es könnte so nett sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei VINCORION in Wedel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das das Gehalt pünktlich überwiesen wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die antiquierte Hierarchie. Keine Kritikfähigkeit. Man sucht nur nach einem Schuldigen. Man ist größtenteils seit Jahren mit sich selbst beschäftigt.
Arbeitsatmosphäre
War mal auf dem Weg der Besserung.
Image
Rüstung
Work-Life-Balance
Vier Sterne aufgrund der wirklich extrem guten und sehr flexiblen Arbeitszeit.
Kollegenzusammenhalt
Untereinander versucht man's.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr wenig Wertschätzung. Wird auf dem Hierarchie-Weg nach unten immer weniger.
Vorgesetztenverhalten
Bis auf wenige Ausnahmen hinterhältig.
Kommunikation
Findet wohl hier und da mal statt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt = IGM-Tarif
Gleichberechtigung
Es gibt Gleiche und welche, die sind gleicher. Nasenfaktor spielt auch noch eine große Rolle.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber-Kommentar
Melanie KernTalent Manager
Liebe*r Kollege*in,
vielen Dank für die persönliche Einschätzung. Es ist schade, das Sie uns nicht als Arbeitgeber empfehlen. Gerade Ihre Eindrücke und Wahrnehmungen als Kollege*in sind wertvoll, wenn wir unser gemeinsames Arbeitsumfeld verbessern wollen. Hier wünschen wir uns einen offenen Austausch und würden uns freuen, wenn Sie sich hierzu unter melanie.kern@vincorion.com melden.
Viele Grüße,
IG Metall mit vielen Benefits
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei VINCORION in Altenstadt gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
kommt ja immer auf die Abteilung an
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 91 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird VINCORION durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 81% der Bewertenden würden VINCORION als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 91 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Work-Life-Balance und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 91 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich VINCORION als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.