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VINCORION
Bewertung

Das Unternehmen hat seine Vor- und Nachteile

3,0
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei VINCORION in Wedel absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird auf die Auszubildenden zugegangen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Auszubildenden werden aufgrund der aktuellen Situation nur befristet übernommen und die Studenten wohlmöglich gar nicht zudem sollte mehr auf Weiterbildungsmöglichkeiten hingewiesen werden (Es ist doch besser Qualifizierte Mitarbeiter zu haben).

Verbesserungsvorschläge

mehr auf neue Technologien setzen und somit auch neue Aufträge beschaffen und die Unternehmenswirtschaft fördern

Die Ausbilder

Sehr unterschiedlich! Mit manchen kann man sehr gut über Probleme reden und lassen einen gut mitarbeiten aber andere sollten sich möglicherweise umorientieren, da sie für die Aufgabe eines Ausbilders oder sogar einer Führungsperson nicht geeignet sind

Spaßfaktor

Von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. Nach der Ausbildung und in einer der guten Abteilungen würde ich 5 Sterne geben

Aufgaben/Tätigkeiten

Teilweise etwas einseitig. In Vielen Abteilungen wird nicht auf die Persönlichen stärken und Schwächen geachtet

Variation

hängt mit Aufgaben/Tätigkeiten zusammen

Respekt

In ´den meisten Abteilung wird man Respektiert nur in manchen Ausnahmen geht das Verhalten einiger Mitarbeiter teilweise zu weit. Ja man kann mir gerne Aufgaben geben aber dabei sollte man freundlich bleiben oder sich nicht irgendwelche dummen scherze erlauben

Karrierechancen

Aufgrund der befristeten Übernahme schätze ich die Chancen gegen 0 ansonsten würde ich sie relativ weit oben einschätzen, da sich hier weitestgehend um die Mitarbeiter gekümmert wird

Arbeitsatmosphäre

wieder von Abteilung zu Abteilung sehr unterschiedlich

Ausbildungsvergütung

Ex wird nach Tarifvertag bezahlt und im Vergleich zu anderen Azubis hoch...

Arbeitszeiten

an einer 35 Stundewoche habe ich nicht auszusetzen

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Arbeitgeber-Kommentar

Melanie Kern, Talent Manager
Melanie KernTalent Manager

Liebe Kollegin, Lieber Kollege,

vielen Dank für das konstruktive Feedback. Es zeigt uns, dass wir grundsätzlich auf dem richtigen Weg sind. Dennoch haben Sie einige Punkte zur Verbesserung genannt. Hierzu würde ich mich über einen direkten Austausch sehr freuen, den wir vertraulich behandeln werden. Kontaktieren Sie mich doch bitte unter melanie.kern@jenoptik.com, um einen Termin zu vereinbaren.
Viele Grüße, Melanie Kern

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