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Vineyard Community Church Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,50
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,50
Arbeitsbedingungen
3,50
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,50
Umgang mit älteren Kollegen
3,50
Karriere / Weiterbildung
3,50
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Image
4,50
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

keine flex. Arbeitszeit kein Homeoffice keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung keine Betr. Altersvorsorge keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt kein Coaching Parkplatz bei 1 von 2 Bewertern keine gute Verkehrsanbindung keine Mitarbeiterrabatte kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy keine Mitarbeiterbeteiligung keine Mitarbeiterevents keine Internetnutzung keine Hunde geduldet
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Bewertungen

Verbesserungsvorschläge

  • Create a more diverse culture so the church can expand on diversity and sites.

Pro

On Tuesdays they hel a Staff meeting that allowed the Pastor to talk to the whole staff and pray together for the congregation prayer requests.

Contra

Staff had difficulties to think of the Church as a multi site church.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Vineyard Community Church
  • Stadt
    Cincinnati
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Freelance/Freiberuflich
Du hast Fragen zu Vineyard Community Church? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 18.Sep. 2018
  • Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

When it is good, it's awesome, but there is still a "Not my Job" undertone that kills teamwork

Interessante Aufgaben

Seems to be fading to a "Yes dear" culture

Kommunikation

All communication goes up to director/senior director than back down again. Like playing telephone with lots of delays.

Gleichberechtigung

Very few females in the director/senior director ranks

Umgang mit älteren Kollegen

Very few remain - nuff said

Arbeitsbedingungen

But we're spending a fortune to have the offices redone..... Stay tuned

Work-Life-Balance

we preach family - as ;ong as it doesn't inconvenience the senior directors/upper leadership

Verbesserungsvorschläge

  • Practice what you preach

Pro

Used to have a great focus on Outreach as shown by SOS , great volunteers

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00
  • Firma
    Vineyard Community Church
  • Stadt
    Cincinnati
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige