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Vinnolit GmbH & Co. KGals Arbeitgeber

Deutschland Branche Industrie
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Vinnolit GmbH & Co. KG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,24
Vorgesetztenverhalten
3,05
Kollegenzusammenhalt
3,81
Interessante Aufgaben
3,43
Kommunikation
2,75
Arbeitsbedingungen
3,33
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,24
Work-Life-Balance
2,62

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,45
Umgang mit älteren Kollegen
3,55
Karriere / Weiterbildung
2,80
Gehalt / Sozialleistungen
3,76
Image
2,55
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 12 von 21 Bewertern Homeoffice bei 5 von 21 Bewertern Kantine bei 4 von 21 Bewertern Essenszulagen bei 3 von 21 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 14 von 21 Bewertern Barrierefreiheit bei 1 von 21 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 6 von 21 Bewertern Betriebsarzt bei 11 von 21 Bewertern Coaching bei 3 von 21 Bewertern Parkplatz bei 11 von 21 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 4 von 21 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 3 von 21 Bewertern Firmenwagen bei 3 von 21 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 6 von 21 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 2 von 21 Bewertern Mitarbeiterevents bei 4 von 21 Bewertern Internetnutzung bei 3 von 21 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 16.Okt. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Die Vorgesetzten gehören im Umgang mit den Arbeitern geschult. Betrifft vor allem das Management. Empathie ist leider nicht vorhanden. Unter den Standorten sollte vor allem bei Neuanschaffungen mehr kommuniziert werden. Wenn z.B. am Standort Bgh. etwas neues angeschafft wird ist das nicht besonders durchdacht, da die Ingeneure und Vogesetzten meist ahnungslos sind und auf keinen Fall von bereits funktionierenden Anlagen an einem anderen Vinnolit Standort etwas wissen wollen.

Pro

Unter den Kollegen ist alles ok.

Contra

Betriebsleitung und sonstige Manager schauen nur auf sich selbst. Bei Auslandsaufenthalten diverser Manager steht wohl Party Time an erster Stelle. Wie das mit den Spesenabrechnungen funktioniert wäre interresant. Keine Kommunikation zwischen den Standorten um Verbesserungen voran zu treiben.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00
  • Firma
    Vinnolit GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Ismaning
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
Du hast Fragen zu Vinnolit GmbH & Co. KG? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 07.Sep. 2017
  • Mitarbeiter

Pro

Interessante Umgebung, motivierte Mitarbeiter, gute Bezahlung

Contra

"Konkurrenzverhalten" der Mitarbeiter in z.B. Meetings (exzessives Vertreten der eigenen Meinung)

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Vinnolit GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Ismaning
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 09.Mai 2016
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Alles Top :)

Pro

Fast alles :-)

Contra

Hierbei handelt es sich um Kleinigkeiten, die nicht der Rede wert sind.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Vinnolit GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Gendorf
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2015
  • Position/Hierarchie
    Zeitarbeit/Arbeitnehmerüberlassung
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft
  • 14.März 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Bei Themen zwischen verschiedenen Bereichen sorgen unternehmenspolitische Differenzen für eine angespannte Arbeitsatmosphäre.

Vorgesetztenverhalten

Bei Problemen fehlt die Rückendeckung von Vorgesetzten. Umfassende Probleme werden ignoriert und nicht angegangen.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen innerhalb einer Abteilung halten gut zusammen.

Kommunikation

Die Kommunikation entlang der Hierarchie-Kette ist sehr dürftig. Mitarbeitern werden Infos aus dem Unternehmen sehr dünn weitergegeben, obwohl sich die Mitarbeiter dafür interessieren - dies führt zu Demotivation.

Karriere / Weiterbildung

Karrieremöglichkeiten sind nicht bekannt. Nach einer Umstrukturierung sind die Stellen deutlich reduziert, sodass Beförderungen schwierig sind.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehälter werden pünktlich gezahlt und entsprechen dem Branchendurchschnitt.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten liegen außerhalb des normalen Rahmens. Mehrarbeit wird seitens des Unternehmens nicht wertgeschätzt (monetäre Abgeltung ist nicht alles). Zwischen diversen Abteilungen entsteht “Gruppenzwang“, da manche Abteilungsleiter zur Schau stellen, wie viel diese im Vergleich zu anderen Bereichen arbeiten.

Image

Die Komentare der Mitarbeiter sind gemischt, jedoch leicht überwiegend negativ.

Contra

Fehlende Innovationskraft im Mitarbeiterbereich - der frische Wind hat es sehr schwer.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten
  • Firma
    Vinnolit GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Ismaning
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 18.Jan. 2014 (Geändert am 20.Jan. 2014)
  • Mitarbeiter

Pro

Überschaubare Strukturen

Contra

Im Unternehmen werden durchgeführte Projekte immer als voller Erfolg gefeiert. Dabei sind es häufig preiswerte Minimallösungen. Es gibt keine überzeugende Konzepte bezgl. Altersdemographie, Gesundheitsmanagement etc. Zusammengefasst: Bei vielen Projekten kann man sagen "Der Elefant kreiste und gebar eine Maus".

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten
  • Firma
    Vinnolit GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Ismaning
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 06.Dez. 2013
  • Mitarbeiter

Pro

Bei unseren mittelständischen Strukturen steht der Mensch im Mittelpunkt - wir kennen uns einfach, da macht das Arbeiten meistens Spaß. Somit gibt's für persönliche Themen auch keine 08/15-Lösungen, sondern individuelle. Und wir produzieren nicht in Übersee, sondern in Deutschland.

Contra

Die vielen Standorte machen's halt nicht einfacher.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Vinnolit GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Ismaning
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 30.Okt. 2013
  • Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

Überwiegend sehr gut.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Vinnolit GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Ismaning
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 13.Juni 2013
  • Mitarbeiter

Contra

Kritik an Vorgsetzte wird nicht geduldet,sonst muss man mit Konsequenzen rechnen.Eigene Meinung Zählt nicht. Kein Lob. Nur das Negative wird angesprochen.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Vinnolit GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Ismaning
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 18.Apr. 2013 (Geändert am 19.Apr. 2013)
  • Mitarbeiter

Contra

Es gibt keine Konstanz in den Leitungen der Betriebe. Daher weiß auch keiner mehr Bescheid, wie so eine Anlage "richtig" funktioniert. Hoher Reibungsverlust durch die ständigen Wechsel. Personaldecke wird immer weiter reduziert. Dadurch steigt das Sicherheitsrisiko in den Anlagen.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Vinnolit GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Hürth
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion

Contra

Auf Probleme in den Betrieben wird generell schnell mit Degradierung und/oder Entlassung der Führungskräfte reagiert. Infolgedessen häufig freiwillige Umorientierung der verbleibenden Führungskräfte. Permanenter Mangel an Mitteln für dringende Investitionen. Begründungen für die Geschäftslage folgen immer dem selben Schema, Prognosen zeugen von einer gewissen Naivität.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Vinnolit GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Hürth
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion