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Vinzenz 
von 
Paul 
gGmbH
Vorstellungsgespräche

3 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,2
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sauberer Prozess

4,2
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Vinzenz von Paul gGmbH Soziale Dienste und Einrichtungen in Schwäbisch Gmünd als Im Bereich der Verwaltung beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Noch etwas schneller vom Erstkontakt zum Gespräch


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sina Carstens, Referentin Recruiting
Sina CarstensReferentin Recruiting

Vielen Dank für das positive Feedback und das teilen Ihrer Erfarungen beim Einstellungsprozess. Gerne nehmen wir Ihre Anregungen in unseren Verbesserungsprozess mit auf.

Viele Grüße,
Sina Pantelek

Katastrophales Bewerbermanagement

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei Josefinenstift Sigmaringen, Vinzenz von Paul gGmbH in Sigmaringen als Angestellter Verwaltung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Keine Rückmeldung auf Bewerbung. Auch auf Nachfrage keine Reaktion.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Unkompetente Personalmitarbeiterin

1,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Vinzenz Klinik in Bad Ditzenbach als Mitarbeiterin Service beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Diese Personalmitarbeiterin ist bestimmt schon sehr, sehr lange im Haus beschäftigt und wird hierfür sicherlich geschätzt ABER von einem Personalgespräch und dem erforderlichem Feingefühl sowie Diplomatie hat diese überhaupt keine Ahnung. Niemals wurde ich bei einem Bewerbungsgespräch so abwertend und unfreundlich behandelt. Hier entschied eindeutig die Symphatie ! Ich bin ein freundliches, aufgeschlossenen Wesen mit guten Umgangsformen. Mein Gegenüber war leider eine Dame die nur die Freundlichkeit nach oben hin kennt....leider....traurig, traurig für ein Haus das von gütigen Ordensschwestern geleitet wird.

Bewerbungsfragen

aufgeschlossen, freundlich, hilfsbereit, zuverlässig, flexibel, schnelle Auffassungsgabe, kommunikativ.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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