Wochenlang keine Reaktion, dann mal so eben nachträglich die Stellenbeschreibung/Anforderungen komplett geändert
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge: Sich bewusst werden, dass ein Bewerber Zeit und Mühe in seine Bewerbung investiert, zumal hier aufgrund der unzulänglichen online-Verarbeitung zusätzlicher Aufwand beim Korrigieren der nicht korrekt aus dem Lebenslauf eingelesenen Daten entsteht.
Dann mal so eben nach Wochen ohne Rückmeldung/Zwischenbescheid an den Bewerber das Anforderungsprofil der Stellenausschreibung derart gravierend zu verändern, dass ein einzelner Bewerber diese wohl kaum erfüllen kann, und dann lapidar mitzuteilen, dass man absagen müsse, wenn der Bewerber nun der Meinung sei, er passe darauf nicht mehr, ist eine Praxis, die mir so aus vielen Jahren als Personaler bisher noch nicht bekannt war. Vertrauen schafft man anders - gute Werbung fürs Unternehmen ist das definitiv nicht.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber ehemalige Bewerberin,
Lieber ehemaliger Bewerber,
danke, dass Du Dir die Zeit genommen hast mit uns Deine Erfahrungen aus dem Bewerbungsprozess zu teilen. Es tut uns leid, dass unser Bewerbungsprozess für Dich nicht zufriedenstellend verlief.
Für gewöhnlich verändern wir die ausgeschriebenen Stellenprofile natürlich nicht mehr im laufenden Bewerbungsprozess ab. In diesem speziellen Fall mussten wir jedoch aufgrund interner Bedürfnisse diesen Weg gehen und haben aus einer Teilzeitstelle eine Vollzeitstelle mit einem erweiterten Profil gemacht.
Wir haben in diesem Zuge alle Bewerber nochmals kontaktiert und um Prüfung gebeten, ob das neue Profil noch immer interessant sei oder ob man aus dem Prozess der Bewerbung aufgrund der Veränderungen der Stelle lieber aussteigen möchte.
Auch das Bewerberverfahren selbst kann natürlich einige Zeit in Anspruch nehmen. So bestätigen wir nach Eingang der Bewerbung den Erhalt schriftlich und informieren über die Bearbeitungszeit. Ein Pool aus Bewerbungen wird gesammelt und schließlich werden die Einladungen zum persönlichen Gespräch versandt. Unser wichtigstes Anliegen ist es immer möglichst alle vielversprechenden Bewerber persönlich kennenzulernen, daher kann der Prozess etwas länger dauern als gewöhnlich.
Für uns steht immer der Mensch hinter der Bewerbung im Fokus.
Wir hoffen, dass Du in der Zwischenzeit eine neue Herausforderung gefunden hast, die deinen Wünschen entspricht und wünschen Dir für Deine berufliche Zukunft alles Gute.
Herzliche Grüße vom vioma-Team