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Vion 
Food 
Group
Bewertung

Der Fisch stinkt vom Kopf weg

1,2
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Vion Food Group in Landshut gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die örtliche Nähe

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führung, Umgang, sowas hab ich noch in keinem Lebensmittelbetrieb erlebt, und geht auch nicht ...zum Teil bekommt man das Gefühl, das die MA ähnlich viel Wert sind, wie das Produkt das sie zum schlachten führen.

Verbesserungsvorschläge

-Austausch der Geschäftsführung,
-Sparmöglichkeiten z.B. benötigt wirklich jede Führungskraft/ MA einen Dienstwagen, oder diverse MA teure Wohnungen bzw. Hotelunterkünfte
-Vor Investitionen ordentlich planen
-ordentliches Controlling
-ordentliches Personalwesen

Arbeitsatmosphäre

Mit den Mitarbeitern gut...
Geschäftsleitung grausam

Kommunikation

Geschäftsleitung informiert kaum, eher anders rum die Abteilungsleiter erklären der GF was los ist. Bei den täglichen Rundgängen der GF hat man das Gefühl das mehr Bildung raus kuckt wie rein.

Kollegenzusammenhalt

Unter den arbeitenden Kollegen gut.

Work-Life-Balance

Kennt die GF an diesem Standort nur aus dem Duden... vermutlich

Vorgesetztenverhalten

Kaum in Worte zu fassen ohne ausfallend zu werden.. versuche es trotzdem
GF: klassisches Alphatier, benötigt seine Marionetten in vorm von BL . In Gesprächen immer Verständnisvoll und zuvorkommend. Wenn man an der anderen Türe vorbei geht kann man dann durchhören was er wirklich denkt und vor hat mit einem.
Betriebsleitung: Hier fehlen mir die Worte, noch nie sowas erlebt. Zweifle jede Kompetenz als Führungskraft sowie seinen Qualifikation für diese Aufgabe an, bei Problemen vielleicht körperlich anwesend, ..puh, schwierig.., Kucken sehr oft auf Kameras was die MA machen um dann Abmahnungen zu verteilen..

Interessante Aufgaben

Gestellt Aufgaben werden 1:1 an die Abteilungsleiter weitergeleitet. Einfluss nicht denkbar...evtl. in den Büros..vereinzelt...normal macht jeder nur seins..

Gleichberechtigung

man könnte meinen das bei einem so großen Arbeitgeber das kein Thema sein sollte..
Jedoch aufgrund der Unternehmensstruktur oder der Untätigkeit der GF ist es ein Problem..

Umgang mit älteren Kollegen

augenscheinlich gut..

Arbeitsbedingungen

Für kaufmännische MA wurde schon viel gemacht...jedoch betrifft es hier auch die GF selbst daher ist hier eine Meinung schwierig..
Für Gewerbliche MA ...würde ich es so sagen ... ist man ein Lemming...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

nicht vorhanden außer es bringt Geld

Gehalt/Sozialleistungen

ohne Worte...hier verdient nur die GF und BL ... wie gut sie sind..

Image

erste Firma, zu dem ich keinen hin empfehlen würde..

Karriere/Weiterbildung

Wird vom Konzern angeboten.. und das was gesetzlich sein muss..sollte eine Fachkraft für irgendwas fehlen.. wird sie ausgebildet.. kann aber auch danach schnell entlassen sein

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrter Mitarbeiter, sehr geehrte Mitarbeiterin,

wir danken Ihnen für Ihre offene Kritik. Es ist sehr schade, dass Sie Ihre Anmerkungen nicht zunächst mit uns persönlich besprochen haben, bevor Sie den Weg über eine negative Kritik bei kununu gegangen sind. Nicht nur wir MitarbeiterInnen aus der Personalabteilung haben immer ein offenes Ohr für unsere Mitarbeiter, sondern gerade auch unsere Whistleblower-Richtlinie dient dazu, alle Mitarbeiter bei Vion zu ermutigen, mutmaßliche Unregelmäßigkeiten in gutem Glauben und umfassend zu melden. Der von Ihnen geschilderte Fall, in dem Sie auf das Verhalten von Kollegen und Vorgesetzten ansprechen, verstößt in dieser Form gegen unsere Richtlinien, weshalb wir diesen im Moment prüfen.
Wir möchten auch betonen, dass der Datenschutz in unserem Unternehmen sehr ernst genommen wird. Aus diesem Grund ist in jedem Unternehmen einen Ansprechpartner in Sachen Datenschutz vor Ort; zusätzlich ist ein externer Datenschutzbeauftragter bestellt.

Dennoch möchten wir Ihr Feedback an dieser Stelle gerne als Verbesserungspotenzial sehen und konstruktiv nutzen. Wir hoffen, Ihr Vertrauen zurückgewinnen zu können.

Mit freundlichen Grüßen

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