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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score31 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
VIP PERSONAL
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
VIP PERSONAL
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    62%62
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    52%52
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    52%52
  • EssenszulageEssenszulage
    48%48
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    43%43
  • DiensthandyDiensthandy
    43%43
  • CoachingCoaching
    38%38
  • RabatteRabatte
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    29%29
  • HomeofficeHomeoffice
    29%29
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    14%14
  • KantineKantine
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Als Mitarbeiter bekommt man ein sehr hohes Vertrauen entgegengebracht und darf seine Arbeit sehr flexibel und mit hoher Eigenverantwortung durchführen. Wenn Unterstützung benötigt wird, ist diese trotzdem schnell verfügbar. Als Mitarbeiter kann man seine Entwicklung sehr stark selbst beeinflussen und in spannenden Projekten mitarbeiten.
Außerdem ist generell das fachliche Niveau der Kollegen überdurchschnittlich hoch, was die gemeinsame Arbeit sehr positiv gestaltet.
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Offene und kreative Arbeitsweise und der Fokus liegt auf den Mitarbeitenden.
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- spannendes Aufgabenumfeld
- gute Work-Life-Balance
- Mutti Schichten sind auch möglich
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dass er einen sicheren und fairen Job und spannende Herausforderungen bietet.
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das prima Team
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Arrogant zu Mitarbeitern. Kurz nach Negativbewertung bei Kununu kommt immer gleich eine positive. Die Firma sollte lieber an ihrem Mitarbeiterumgang arbeiten als selber gefakte Bewertungen abzugeben. Ist ziemlich auffällig.
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Nichts. Ich kann nur positives berichten und kann VIP Personal sehr empfehlen.
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Hier gibt es nichts zu beanstanden.
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10 Tage kein Rückruf, Tag 11 6 Std anrufe ignoriert = Polizei vor der Tür
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Leider steht nicht der Mensch und seine Leistung im Vordergrund sondern einfach nur das Geld. Schade.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es sollte weiterhin großer Wert darauf gelegt werden, dass die Mitarbeiter ihre Anliegen kommunizieren können.
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Nehmt eure Mitarbeiteranliegen mal ernst.
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Bitte bleibt weiterhin so innovativ. :)
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Mehr Geld, mehr Urlaub... Was man sich eben so wünscht als Mitarbeiter!
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Mitarbeiteranliegen ernst nehmen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,3

Der am besten bewertete Faktor von VIP PERSONAL ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


In der täglichen Arbeit findet (auch in Coronazeiten) ein reger (digitaler) Austausch statt. Man kann bei Schwierigkeiten ohne Probleme um Unterstützung bitten und bekommt in der Regel auch zeitnah Rückmeldung. Viele clevere Köpfe, von denen man einiges lernen kann und die auch gewillt sind, ihr Wissen weiter zu geben.
5
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Habe ein super hilfsbereites Team und fühle mich wohl !
5
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Überdurchschnittlich hohe Hilfsbereitschaft gegenseitig.
5
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Sehr guter Zusammenhalt.
5
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die Kollegen sind das wichtigste und hier sind alle prima
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Gezielte Weiterbildungen im Speziellen von extern müssen in der Regel eingefordert werden. Intern gibt es aber dennoch jede Menge Möglichkeiten, sich durch Austausch mit Kollegen weiter zu entwickeln. In internen Aus- und Weiterbildungstagen werden beispielsweise Konferenzen organisiert, wobei Themen aufbereitet und vorgestellt werden. Wer unter "Karriere" persönliche und fachliche Weiterentwicklung versteht, dürfte hier fündig werden.
4
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Für alle Mitarbeiter sind weitere Karriereschritte möglich. Es werden sehr gute Weiterbildungen angeboten und wie von Kollegen bereits gehört, auch sehr gut genutzt. Es bringt einen richtigen Mehrwert.
5
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Wie bereits weiter oben geschrieben! Wer sich einbringt und Interesse zeigt, hat auch Chancen sich weiterzuentwickeln!
4
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Gute Karrierechancen wenn man ehrgeizig, intelligent und willig ist.
5
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Weiterbildungen werden zu 100% übernommen
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • VIP PERSONAL wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet VIP PERSONAL besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden VIP PERSONAL als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 31 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei VIP PERSONAL als eher modern.
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