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VIP-Protection Officeals Arbeitgeber

Deutschland Branche Verkehr / Transport / Logistik
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Bewertungsdurchschnitte

  • 2 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    50%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    50%
    2,68
  • 0 Bewerber sagen

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  • 0 Azubis sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

VIP-Protection Office Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,68 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 20.Juli 2015 (Geändert am 21.Juli 2015)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr viel Druck durch die Führung und abteilungsübergreifende Teildienste sind eine Selbstverständlichkeit. Dadurch ist für Mitarbeiter wie mich und die Kollegen, leider kaum Spielraum für eine gute Atmosphäre.

Vorgesetztenverhalten

Konflikte und Probleme werden nicht angemessen kommuniziert. Problemlösungen werden zwar debattiert aber nicht konstruktiv umgesetzt. Verbesserungsvorschläge (KVP) ist nicht realisiert worden. Entscheidungen sind nicht nachvollziehbar und betriebswirtschaftlich unbedacht.

Kollegenzusammenhalt

Die Kolleginnen und Kollegen sind nett zueinander und helfen sich, wenn die Arbeitspläne dies überhaupt zulassen und Zeit für eine solche ehrliche Hilfe ist.

Interessante Aufgaben

Als administrative Leitung muss ständig damit gerechnet werden, Kolleginnen und Kollegen wegen Ausfall vertreten zu müssen. Dadurch bleibt wenig Zeit für die eigentlichen Aufgaben nach Stellenbeschreibung.

Kommunikation

Informationen werden nicht zeitnah weitergereicht. Vorgänge sind sehr oft kollidiert, da die Entscheidungsprozesse zu lange waren oder es wurde vergessen sich damit zu befassen. Dadurch sind viele Erfolge nicht erreichbar gewesen, oder Chancen nicht genutzt wurden.

Umgang mit älteren Kollegen

Außer des Inhabers ist kein Mitarbeiter-45+

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung möglich, aber keine Arbeitszeitanrechnung und keine Auslagenerstattung, außer der Kursgebühren.

Gehalt / Sozialleistungen

Niedriges Gehalt, keinerlei Benefit! Mitarbeiter meist am Mindestlohn und geringfügig beschäftigt.

Arbeitsbedingungen

Die ersten Monate wurden kein PC und kein Mobile zur Verfügung gestellt! Eigenes Equipment (Laptop und Mobile) musste eingebracht werden!

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Keinerlei Umwelt- und Sozialbewusstsein erkennbar. Keine betr. Altersvorsorge, kein Ökoaudit, keine Benefits!

Work-Life-Balance

Ständig Teildienste und Springen zwischen den Abteilungen und Posten an der Tagesordnung.

Image

Leider musste ich feststellen, dass das Unternehmen keinen guten Ruf hat. Meinen Freunden, Verwandten und Bekannten habe ich zu Beginn Empfehlungen ausgesprochen, die leider zum späteren Zeitpunkt enttäuscht wurden. Ich werde in keinem Zusammenhang mehr mit der Unternehmung zusammenarbeiten.

Verbesserungsvorschläge

  • Beratung und Schulungen bzgl. Mangement und Mitarbeiterführung in Anspruch nehmen. Kommunikationsseminare besuchen.

Pro

Dass der Arbeitsplatz keine 10 KM entfernt war und ich auch im Homeoffice arbeiten konnte.

Contra

Dass keine offene, ehrliche Kommunikation praktiziert wurde. Unstimmigkeiten, z. B. Gehaltsabrechnung wurden nicht ernst genommen und nicht final geklärt. Ansprechpartner nehmen die Mitarbeiter nicht ernst und fühlen sich nicht Zuständig!

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    VIP-Protection Office
  • Stadt
    Duisburg
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2014
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 11.Dez. 2012
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Geschäftsführung fördert professionelle, zielführende Zusammenarbeit unter den Kolleginnen und Kollegen. Klare Ansagen, sollte etwas nicht klappen und Klärung untereinander unproblematsch und konstruktiv. Regelmäßige Gespräche im Restaurant, oder Cafe´ um Situationen und Sachverhalte zu reflektieren.

Vorgesetztenverhalten

der Chef ist ein netter Typ, mit einer leicht sozialen Ader. Er hat immer Verständnis, für besondere Ereignisse im Leben und drückt auch gerne mal ein Auge zu, solange es nicht ausgenutzt wird.

Kollegenzusammenhalt

Mit den Kollegen, die ich kennen lernen durfte, ist alles gut gelaufen.

Interessante Aufgaben

Ich durfte z. B. bei Veranstaltungen die Geschäftsführung vertreten, wenn der Geschäftsführer gerade nicht greifbar war. Ansonsten darf ich in betriebswirtschaftlichen Fragen, immer Anregungen mit einbringen und auch Kritik einbringen. Hier wird professionell damit umgegangen und keiner deshalb schief angeschaut.

Kommunikation

Manchmal etwas chaotisch, aber sollte es zu schwierigen Situationen kommen, wird das Problem reflektiert und es werden zusammen konkrete Lösungen entwickelt.

Gleichberechtigung

Mir ist keine Ungleichbehandlung bekannt.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorallem die Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit der Generation 45+ wird geschätzt.

Karriere / Weiterbildung

Sobald Weiterbildungsmaßnahmen Sinn machen, werden diese auch anstandslos ermöglicht und bezahlt.

Gehalt / Sozialleistungen

Überdurchschnittliche, übertarifliche Bezahlung. Verschiedene Möglichkeiten, von Angestellter, über geringfügige- und Teilzeitbeschäftigung, bis hin zum selbstständigen Status, ist alles möglich. Dienstwagen bei Bedarf und kleine Geschenke, für besondere Leistung sind auch drin.

Arbeitsbedingungen

Wer tatsächlich Bedarf an Kommunikations- und Arbeitsmitteln hat, bekommt diese auch sehr schnell zur Verfügung gestellt.

Work-Life-Balance

Im Dienstleistungsbereich ist die Arbeitszeit natürlich abhängig vom Kundenwunsch. Wenn ich aber aus familären, persönlichen, oder wichtigen Gründen einen Dienst nicht ausüben konnte, gab es immer Möglichkeiten der konstruktiven Lösung seitens der Geschäftsführung.

Image

Die Mitarbeiter kommunizieren Ihre Punkte offen und konstruktiv, deshalb gibt es auch wenig Probleme in der Kommunikation. Das Image stimmt mit der Realität überein, da es sich um einen Premium-Anbieter in diesem Dienstleistungsbereich handelt.

Pro

Die offene und ehrliche Art der Geschäftsleitung und der Kollegen. Das Arbeiten, trotz der anstrengenden Tätigkeiten in der Branche, macht Spass.

Contra

Die manchmal chaotische Organisation. Allerdings wird sehr schnell nach vernünftigen, zielführenden Lösungen gesucht.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    VIP-Protection Office
  • Stadt
    Duisburg
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2012
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Bewertungsdurchschnitte

  • 2 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    50%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    50%
    2,68
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

VIP-Protection Office
2,68
2 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Verkehr / Transport / Logistik)
3,02
57.802 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.677.000 Bewertungen