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Bewertungen

13 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 85%
Score-Details

13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

vireq software solutions GmbH

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre im eigenen Team und in der Firma ist gut, hat aber seit dem Jahr 2023 abgenommen.

Kommunikation

Kommunikation von Änderungen werden meist verspätet und rückwirkend durchgeführt. Hier gibt es keine gute Transparenz.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Passt

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Kommunikation

innerhalb des Teams


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Schnell gewachsenes Unternehmen mit unverbindlichen Angeboten

3,2
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Leute

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Auch wenn 90% gepasst haben, bleibt man dann für die letzten 10% doch nicht.
Unehrlichkeit und unstrukturierte Aquise wiegen halt schwerer

Verbesserungsvorschläge

Wenn man das blaue vom Himmel verspricht, muss man auch liefern.
Mit nachträglicher Streichung der vertraglichen Lockangebote hält man keine Mitarbeiter.

Arbeitsatmosphäre

Die Hierarchie ist sehr flach. Das heißt, die eigenen Vorstellungen und Ziele können auch gerne vom marktüblichen Standard abweichen.

Image

Wegen der Digitalisierung und hin zu Open Source Lösungen ist die Auftragslage im Gesundheitsbereich gut, man muss eben nur zusehen, dass dann auch die Projekte fertig werden. Noch ist die Stimmung bei den Kunden gut.

Work-Life-Balance

Kommt auf die Position im Unternehmen an, der PM-Bereich ist ziemlich überlastet und muss die fehlenden Strukturen kompensieren.
Das Traurige ist, eigentlich sind die Konditionen gut. Es fehlt nur die Disziplin, die Errungenschaften bezubehalten. Zu viele Ausnahmen führen dann dazu, dass es ein Benefit wie Flextime, 10-14h Kernarbeitszeit, eben nicht gibt.
Am Ende wurden auch viel zu viele Kundenprojekte gestartet, so dass das Verhältnis zwischen Projekt und Tagesgeschäft vollgekommen gekippt ist.

Karriere/Weiterbildung

Angebote für Fortbildungen gibt es schon, dafür haben aber nur Entwickler Zeit.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Jahresgehalt ist branchenüblich,
allerdings wurde mit 4% fester jährlicher Gehaltserhöhung geworben, was seitens GF nicht eingehalten wird.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen besitzt E-Autos, die stehen aber nur in der Zentrale zur Verfügung.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb des Teams ist der Zusammenhalt gut, die Teams wissen was sie tun.

Vorgesetztenverhalten

Katastrophal, wenn am Ende nie ein Projektmanager länger als 1 Jahr im Unternehmen bleibt und auch keiner der Entwickler den Job machen will, spricht das für sich.
Schade, dass Vereinbarungen nicht eingehalten werden.
Die Teams sind professionell genug, dass ohne Zwischenleitung auskommen.

Arbeitsbedingungen

Angeblich gibt es flexible Arbeitszeiten, flexibel ist das nur für das Unternehmen. Ein voller Terminkalender um die Kernarbeitszeit ist nicht flexibel. Und wenn das altehrwürdige Termine mit Stammkunden sind, kann man die auch nicht mehr umlegen, Zeitmanagement ole.
Die Zeiterfassung bleibt ein Abenteuer für sich.

Kommunikation

Auf Führungsebene ist es üblich, auch nach Feierabend aktiv zu sein. Leider kann man das nicht gut differenzieren und einige MA werden dann auch nach der Arbeitszeit, Abends, aufs Firmen- oder Privattelefon angerufen.

Gleichberechtigung

Für ein IT-Unternehmen sind schon viele Frauen dabei, wobei die Positionsverteilung die in Deutschlandübliche Schieflage hat.

Interessante Aufgaben

Mit Mirth Connect wird ein 3rd-Party-Produkt vertrieben, das nach Kundenwunsch konfiguriert wird. Daher wird hauptsächlich Dienstleistung angeboten, Innovationen gibt es weniger.

Es wird gerne mehr versprochen, als man anbieten kann.


Umgang mit älteren Kollegen

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Job zum leben

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Klasse Stimmung im Team. Vorgesetzte immer freundlich. Choleriker werden ausgelacht.

Image

Nicht alles was Gold ist glänzt. Innen- und Außenwahrnehmung sind aber OK.

Work-Life-Balance

Kernzeit 10 bis 14. Gleitzeitkonto von -10 bis 24.
Teilzeit möglich. Überwiegend Homeoffice. Teamnachmittage. Verständnis bei privaten Vorfällen.

Karriere/Weiterbildung

Schulungen sind Pflicht. Man kann auch selbst welche heraussuchen und vorschlagen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt OK. Kein Urlaubs-/Weihnachtsgeld. Betriebliche Altersvorsorge gibt es, aber die ist ja eh Pflicht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viele E-Autos. Mülltrennung sowieso. Gibt aber bestimmt noch Luft nach oben.

Kollegenzusammenhalt

Flache Hierarchien verhindern Neid und Hackordnung - oft. Aber diese 1 - 2 Typen, die es in jedem Feindeskreis gibt, hält man auch aus.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Vorfälle bislang. Der Mensch zählt.

Vorgesetztenverhalten

Nicht immer klar, was warum wie entschieden wurde. Ich würde den Job aber auch nicht gern machen.

Arbeitsbedingungen

Der Werkzeugkasten kommt mit der Post nach Hause. Vom Laptop bis zum Schreibtisch. Wer möchte kann aber auch ins Büro gehen.

Kommunikation

Teilweise ziemlich spontane Kurswechsel. Wer segeln kann, kann das auch.

Gleichberechtigung

Keine Vorfälle bislang. Der Mensch zählt.

Interessante Aufgaben

Weites Feld. Health-IT. Labor, Krankenhaus.

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Top Arbeitgeber, Top Geschäftsleitung, Top Kollegen

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das die Geschäftsleitung sehr entspannt ist und man sich nicht ziert zu fragen oder anzusprechen.
Sehr sehr modern alles, man geht mit der Zeit und versucht vieles das die Mitarbeiter sich wohl fühlen.

Arbeitsatmosphäre

Atmosphäre ist sehr entspannt und menschlich gehandelt!

Work-Life-Balance

Man fühlt sich super entspannt ;-)

Karriere/Weiterbildung

viele Möglichkeiten, wird auch von der Firma angeboten sich weiterzubilden! TOP

Gehalt/Sozialleistungen

Auf jeden Fall wird das können geschätzt und durch das Gehalt wird das auch gezeigt!

Kollegenzusammenhalt

Man hilft sich gegenseitig gerne aus, auch Neue werden sofort ins Team integriert und fühlen sich schnell heimisch, TOP

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll

Vorgesetztenverhalten

Richtig GUT, kenn es schon anders, Kompetent, sozial und für seine Leute da, so muss sein.

Arbeitsbedingungen

Bedingungen sind flexibel, elastisch und sehr angenehm.

Kommunikation

Super Kommunikation durch die täglichen Meetings, es ist immer jemand da der offene Fragen beantwortet.

Gleichberechtigung

Definitiv!

Interessante Aufgaben

auf jeden Fall sehr spannende Aufgaben, kommt immer was interessantes dazu, da Bereich so groß.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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ViREQ lebt New Work und ist ein toller Arbeitgeber!

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es ist erstaunlich, denn obwohl man hauptsächlich virtuell zusammenarbeitet, ist die gegenseitige Unterstützung und somit auch die Stimmung sehr gut.

Work-Life-Balance

Top!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir arbeiten papierlos.

Kollegenzusammenhalt

Großer Zusammenhalt - trotz Homeoffice!

Vorgesetztenverhalten

Wir haben flache Hierarchien. Die Geschäftsführung arbeitet mit jedem auf Augenhöhe und engagiert sich sehr.

Kommunikation

Die Kommunikation ist hin und wieder schwierig, weil man nicht eben mal um die Ecke zum Kollegen oder zur Kollegin gehen kann. Aber es melden sich alle zurück.

Interessante Aufgaben

Die Firma ist stark gewachsen. Jeder kann daran mitwirken neue Strukturen zu schaffen.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Prima Klima

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungen werden angenommen wie auch Kritik und nach Lösungen gesucht

Verbesserungsvorschläge

Im Homeoffice sollte die Internetanbindung übernommen werden oder sich beteiligt werden.

Arbeitsatmosphäre

Trotz Home Office hast du das Gefühl in einem Team vor Ort

Karriere/Weiterbildung

Es werden Weiterbildungen angeboten oder Mann darf sich die ein oder andere Fortbildung auch wünschen.

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr angemessen.

Kollegenzusammenhalt

Es wird sich untereinander sehr viel geholfen!

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoller Umgang!!!

Vorgesetztenverhalten

De ist sowas von Klasse und steht hinter seinem Team!

Arbeitsbedingungen

Home Office eben

Kommunikation

Flache Hirachien, der Gschöftsführer meldet sich immer mal wieder und fragt wie es einem geht!

Interessante Aufgaben

Immer wiederum die Möglichkeit etwas neues zu lernen und neue Fähigkeiten zu entdecken.


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Moderne und flexible Firma mit hohem Anspruch ans eigene Können

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Atmosphäre ist prima, alle Kollegen sind gern da und möchten auch bleiben

Image

Jüngeren Kollegen, die noch nix gesehen haben, ist manchmal nicht klar, wie gut sie es bei dieser Firma haben und meckern daher viel. Könnte man dran arbeiten.

Work-Life-Balance

Arbeiten, wann und wo man will, lediglich eine vierstündige Kernarbeitszeit ist einzuhalten

Karriere/Weiterbildung

jährliche Weiterbildung ist Pflicht, Inhalt kann man sich selbst aussuchen, Firma zahlt Weiterbildung und die dafür nötige Zeit

Gehalt/Sozialleistungen

Branchen-, alters- und fähigkeitengerechtes Gehalt. Keine Zusatzleistungen wie Urlaubs- oder Weihnachtsgeld

Umwelt-/Sozialbewusstsein

sicherlich ausbaufähig

Kollegenzusammenhalt

Gegenseitige Hilfe und fairer Umgang in lockerer Atmosphäre

Umgang mit älteren Kollegen

Werden geachtet und geschätzt

Vorgesetztenverhalten

Absolut fair, machmal dauern Reaktionen etwas länger.

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro, mag nicht jeder. Aber da arbeiten von überall möglich ist, kann man das ja vermeiden.

Kommunikation

Tägliche und wöchentliche Meetings, Leitungsebene ist fast immer ansprechbar

Gleichberechtigung

Geschlecht spielt keine Rolle, Leistung zählt

Interessante Aufgaben

Breites Aufgabenspektrum, natürlich ist auch mal was langweiliges dabei.

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Einem wurde immer geholfen!

4,2
Empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich IT abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenn "man" als AN sprechen kann, dann wird auch aus den Wünschen und Vorstellungen eine Umsetzung!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Junges Unternehmen

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kostenlose Getränke.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation verbessern. Das direkte Gespräch mit demAngestellten suchen, wenn es Probleme gibt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung.

Karriere/Weiterbildung

Dualstudenten werden keine Weiter-/Fortbildungen angeboten.

Kollegenzusammenhalt

Bei Fragen wird geholfen.

Vorgesetztenverhalten

Herablassend. Fehler werden immer beim Arbeitnehmer gesucht.

Arbeitsbedingungen

Modernes Großraumbüro. Manchmal sehr laut.

Kommunikation

Die interne Kommunikation ist sehr ausbaufähig.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter sind sehr variabel. Azubis und Studenten bekommen Gehälter, weit unter der Empfehlung von der IHK, ausgezahlt.

Gleichberechtigung

Von 25 Personen sind 3 weiblich. Davon sind 2 Studentinnen und eine externe Mitarbeiterin.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird vireq software solutions durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 88% der Bewertenden würden vireq software solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich vireq software solutions als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.
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