Wertschätzung wird groß geschrieben
Verbesserungsvorschläge
Ich selbst habe mich nicht direkt bei virtual7 beworben, sondern wurde direkt vom Geschäftsführer kontaktiert. Die Reaktionszeiten von virtual7 waren sehr kurz, sodass ich das Gefühl hatte, dass ernsthaftes Interesse hinter der Anfrage steckte. Bereits das Telefoninterview war sehr angenehm und fand auf Augenhöhe statt. Noch am Ende des 1. Gesprächs wurde seitens virtual7 Interesse an einem persönlichen Vorstellungsgespräch signalisiert, welches ich einen Tag später bestätigte. Am Vorstellungsgespräch selbst, nahmen der Geschäftsführer und die Personalleiterin teil. Die Atmosphäre war sehr entspannt und die Gesprächspartner sehr sympathisch. Trotz einer Gesprächsdauer von über 2 Stunden, verging die Zeit wie im Flug. Der Mix aus Fragestellungen, freien Erzählungen, einer auf mich zugeschnitten Unternehmens- und Stellenpräsentation sowie einer speziellen Aufgabenstellung, machten das Gespräch kurzweilig. Noch im Gespräch wurden verbindliche Absprachen getroffen zur weiteren Vorgehensweise, welche im Nachgang sogar übertroffen wurden. Durch die schnelle Reaktionszeit und den offenen Austausch in den Gesprächen, konnte virtual7 mir bereits im Bewerbungsprozess ein Gefühl des "Willkommen-Seins" und der Wertschätzung übermitteln.
Bewerbungsfragen
Die Bewerbungsfragen bestanden sowohl aus Standardfragen (Stärken, Hobbys, beruflicher Werdegang, etc.) als auch aus individuellen und außergewöhnlichen Fragestellungen.