Basierend auf Daten aus 28 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei virtual7 die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 73 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Als verlässlicher Arbeitgeber im Tätigkeitsbereich der öffentlichen Hand und als responsive Organisation verbinden wir Stabilität mit der Freiheit, individuell zu handeln und zu wachsen. Wir handeln nach dem “fail fast, fail forward”- Prinzip und leben gegenseitige Transparenz. Alle Mitarbeiter:inn ...
Keine Hierarchien, hohe Selbstverantwortung und schnelle Entscheidungsfindung – all das steckt hinter Responsiveness. 2020 haben wir bei virtual7 eine responsive Unternehmensorganisation eingeführt. Ziel davon ist es, ein gemeinsames Arbeitsumfeld zu gestalten, in dem jedes Mitglied seine Arbeit e ...
28 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird bei virtual7 unternehmensintern viel und offen und transparent kommuniziert - mir gefällt das. Für manche mag es teilweise zu viel Information sein, aber man kann ja selbst entscheiden, ob und was man liest.
Teilweise könnten Informationen vielleicht noch weniger über Plattformen/Tools hinweg verstreut liegen oder z.B. Onboarding-Informationen gebündelter kommen, aber das ist kein großes Problem. :)
In unserem Team habe ich definitiv das Gefühl, dass alle gut zusammenarbeiten und offen & ehrlich miteinander kommunizieren. Ich habe das Gefühl, dass ich mich jederzeit an alle wenden kann.
Super! Remote Work und komplett flexible Arbeitszeiten! :) Und damit ist WIRKLICHE remote Work gemeint, nicht ein Modell wo indirekt erwartet wird, dass man trotzdem 1x pro Woche ins Büro kommt o.ä. Viele Kollegen sind deutschlandweit verteilt und einige Kollegen arbeiten auch von Rumänien aus (dort ebenfalls teilweise im Land verteilt). Ob man ins Büro kommt, ist einem selbst überlassen; es ist aber schön, dass es grundsätzlich auch die Möglichkeit gibt, sich vor Ort im Büro mit Kollegen auszutauschen.
Die Arbeitszeiten kann man sich komplett flexibel einteilen, und abgesehen von Terminen natürlich ist es völlig egal, wann man seine Arbeit erledigt! :)
Sicherlich hängt dieser Punkt (remote work/flexible Arbeitszeiten) aber auch davon ab, ob man so wie ich in einem der (internen) Core Cluster arbeitet oder aber in Kundenprojekten beim Kunden vor Ort, wo man sich ggf. nach anderen Rahmenbedingungen richten muss.
sehr gut :) Erwartungen und Ziele werden klar kommuniziert, man bekommt Lob und Wertschätzung für seine Arbeit und Vorgesetzte sind sehr "ansprechbar", was sehr angenehm ist.
Die Aufgaben sind so, wie sie in den Bewerbungsgesprächen dargestellt wurden. Die Arbeitsbelastung ist nicht zu hoch und es wird darauf geachtet, dass man weder über- noch unterfordert wird, dass man Freude an seiner Arbeit hat und die Voraussetzungen dafür geschaffen sind, dass man gut und gerne in seinem Job arbeitet. Bisher habe ich auf jeden Fall das Gefühl, dass jeder seinen eigenen Arbeitsbereich selbst gestalten kann und selbst Veränderungen daran vornehmen kann (Prozesse optimieren, etc.). Aber auch darüber hinaus werden alle im Unternehmen ermutigt, Ideen einzubringen und Feedback zu geben, was ich sehr schön finde. :)
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm! Es herrscht ein familiäres Klima im Unternehmen, alle sind freundlich und sehr hilfsbereit. Man kann sich seine Zeit und Aufgaben sehr frei einteilen, die Arbeitskultur ist von Selbstständigkeit geprägt. Außerdem: Remote Work! :D Trotzdem fühlt man sich nie alleine gelassen, Kollegen sind immer ansprechbar und man hat regelmäßige Gespräche, sodass man sich als Neue*r schnell integriert fühlt.