19 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
19 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Company
2024
kununu Score: 4,6
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Sehr sympathisch * Entscheidungsfreudig * Schnelle und professionelle Kommunikation auf allen Ebenen
Bewerber/inHat sich 2023 bei virtualQ GmbH in Berlin als Enterprise Account Executive beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine Änderungswünsche - für mich hat sich der ganze Prozess gut und richtig angefühlt. Es war ein sehr wertschätzender und angenehmer Kontakt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Von Anfang an kompetent und freundlich
Bewerber/inHat sich 2021 bei virtualQ GmbH in Berlin als Sales Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
-
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Keinerlei Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2020 bei virtualQ GmbH in Berlin als Werkstudent BI + Sales Operation beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich zitiere mal aus der automatischen Eingangsbestätigung meiner Bewerbung: 'As you know, we dislike long waiting times. Therefore, we will try to come back to you as soon as possible! '
Die Bewerbung ist jetzt 3 knapp 3 Wochen her und ich habe keinerlei Rückmeldung erhalten. Das empfinde ich als nicht wertschätzend und ist auch ziemlich unseriös.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Professionell, schnell und unkompliziert
Bewerber/inHat sich 2020 bei virtualQ in Stuttgart als Summer Intern beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Stärken, Schwächen, warum diese Stelle/dieses Unternehmen, Lebenslauf
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Angenehme, professionelle Gespräche mit interessierten, aufmerksamen Gesprächspartnern (HR, GF, Vorgesetze, etc).
Bewerber/inHat sich 2019 bei virtualQ GmbH in Berlin als Technischer Projektmanager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Zeiträume zwischen den Gesprächen könnten kürzer sein
Bewerbungsfragen
- Motivation, Einstellung, Vorstellungen, Stärken/Schwächen
- Aufgaben, Inhalte, Verantwortungen. Qualifikationen, fachliche Kenntnisse
- Erwartung vom ersten Arbeitstag und zur Einarbeitung
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sympatisch, intensiv, professionell
Bewerber/inHat sich 2019 bei virtualQ GmbH in Berlin als Marketing Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Wie gehst Du mit Konflikten um?
- Welche besonderen Stärken bringst Du mit?
- Was war Dein größtes berufliches Scheitern und wie bist Du damit umgegangen?
- Warum willst Du den Job wechseln?
- Fragen nach konkreten, jobrelevanten Skills
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Professionelles und sympathisches Bewerbungsverfahren
Bewerber/inHat sich 2018 bei virtualQ GmbH in Berlin als Business Analyst beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Zwischen den einzelnen Interviews sollte etwas weniger Zeit liegen, bei mir war es immer mindestens 1 Woche
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Langfristige Ziele (privat/beruflich), warum diese Stelle/Unternehmen,
- Summary CV, größter Erfolg/Misserfolg, Geleitete Projekte, Vorgehen bei Projekten
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Just Strange
Bewerber/inHat sich 2018 bei virtualQ GmbH in Berlin als Vertrieb beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Get professional!
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Bewerbungsprozess mit Wertschätzung
Bewerber/inHat sich 2016 bei virtualQ GmbH in Berlin als Content Marketing beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ein Bewerbungsprozess auf Augenhöhe. Das Unternehmen schätzt Bewerber und vermittelt das auch. Es herrscht eine angenehme Atmosphäre während der Gespräche. Alles geht sehr zügig.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Schneller, unkomplizierter Bewerbungsprozess auf Augenhöhe
Bewerber/inHat sich 2016 bei virtualQ GmbH in Berlin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Super angenehmer und professioneller Bewerbungsprozess! Mein Ansprechpartner war bei Fragen jederzeit erreichbar und Antworten ließen nie auf sich warten. Es fanden drei Gesprächsrunden statt (per Google Hangouts und persönlich), in denen ich alle drei Gründer kennenlernte. In den Gesprächen stand das gegenseitige Kennenlernen in sehr angenehmer Atmosphäre im Vordergrund, sodass ich mir einen guten Eindruck von meinen potenziellen Kollegen machen konnte. Es war sofort spürbar, dass das Miteinander einen großen Stellenwert für die Gründer hat. Daneben überzeugten mich die spannenden Aufgaben und der große Gestaltungsspielraum, den man als Mitarbeiter genießt. Als das Jobangebot kam, fiel meine Entscheidung für virtualQ daher leicht.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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