23 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
23 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 61%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Alte Strukturen werden langsam eingerissen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsumfeld, das Gehalt und die Aufgabenbereiche
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
40h-Woche, wenig HO, obwohl die Aufgaben es zulassen würden, keine Kantine mehr, Keine Mitarbeiterevents wie Weihnachtsfeiern oder Sommerfeste
Verbesserungsvorschläge
Umstrukturierung in modernere Bereiche. Projektmanagement einführen.
Sparkurs nicht auf Kosten von Mitarbeiterqualität durchsetzen. Wo neue Mitarbeiter gebraucht werden, sollten neue Mitarbeiter eingesetzt werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre unter den Kollegen im Büro ist sehr angenehm. Man kann gut einen kleinen Plausch halten, hat aber auch seine Ruhe wenn es gerade stressig ist.
Image
Scheinbar ist die Diskrepanz zwischen Produktion und Management derart abweichend, dass sich ein sehr negatives Bild entwickelt hat. Im Büro-Bereich kann ich die dort genannten Punkte nicht unterschreiben.
Work-Life-Balance
Derzeit noch 40h-Woche mit max. 2 Tagen im HO. Hier werden jedoch bereits Gespräche zur Verbesserung geführt - wohl auch aus Angst vor Northvolt
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind sehr rar gesäht. die Aufstiegs-Chancen sehe ich gut an und durch die neue Fabrik entstehen nochmals neue Arbeitsplätze, die zuerst Intern verteilt werden sollen. So ergeben sich für den einen oder anderen gute Möglichkeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
tarifliches Entgelt mit verbesserten Konditionen. In den nächsten Monaten erhöhen sich Weihnachtsgeld und Boni Schritt für Schritt. Mehr geht immer, jedoch verhungert hier niemand.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Abteilung ist leider maßlos unterbesetzt. Jedoch wird hier alles dafür getan, nebst allen gesetzlichen Anforderungen auch weitere Optimierungen und eigene, höhere Standards zu etablieren.
Kollegenzusammenhalt
auf meiner Etage kommt jeder mit jedem sehr gut zurecht, es werden kleine Leckereien mitgebracht und sich für einander eingesetzt. Auch in der Freizeit sehen sich einige Kollegen zu außerbetrieblichen Aktivitäten
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben eine gesunde Mischung aus älteren und jüngeren Kollegen, die sich alle sehr respektieren und die Ansichten als Mehrwert wahrnehmen.
Vorgesetztenverhalten
Ich selbst habe hier ein sehr gutes Verhältnis in meinem Umfeld wahrgenommen. Man begegnet sich auf Augenhöhe mit direkten Vorgesetzten. Von der Geschäftsleitung wird leider mehr und mehr an allen Ecken eingespart, was vermutlich an der derzeit schlechteren Auftragslage liegt. Kurzarbeit wird hier nämlich vermieden.
Arbeitsbedingungen
Die Technik könnte etwas moderner sein (Smartphone statt Schnurtelefon) und die Arbeitszeiten könnten noch optimiert werden (37,5h+HO) aber alles in allem wird einem hier schon viel Freiheit gewährt.
Kommunikation
Die Kommunikation kommt etwas zu kurz. Man muss schon selbst aktiv nachfragen und sich in manche Meetings einbringen, um einen Überblick zu behalten.
Gleichberechtigung
Ich konnte hier noch nichts negatives vernehmen.
Interessante Aufgaben
Das Unternehmen hat alles in allem sehr spannende Produkte und demnach auch sehr spannende Aufgaben, die sich von anderen Industrieunternehmen abgrenzen. Sicher kommt die Vielfalt aber auch auf die Position im Unternehmen an.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Enttäuschung Pur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zahlreiche Benefits, zb Jobrad und Qualitrain
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das beim Vorstellungsgespräch schon von der Personalabteilung gelogen wird, was die Arbeitsverträge betrifft.
Es muss mit offenen Karten gespielt werden.
Dass die Personalabteilung versucht Mitarbeiter unter Druck setzen und zu kündigen oder sich selbst zu entlassen.
Verbesserungsvorschläge
- Der Berriebsrat muss sich definitiv mehr für den AN handeln.
- die Vorgesetzten müssen mehr mit den Mitarbeitern kommunizieren und Lösungen finden.
- Gehälter und Zuschläge müssen angepasst werden.
Arbeitsatmosphäre
Viele Gerüchte werden erzählt und das unter den Mitarbeitern selbst
Image
Man hört immer wieder viel negatives über diese Firma.
Work-Life-Balance
12 Stunden Schichten killen einen den letzten Schlaf.
Karriere/Weiterbildung
Karriere zu machen oder sich Weiterzubilden ist verdammt schwer in diesem Unternehmen, lieber stellen sie von außerhalb ein (auch andere Branche) nur weil die Person einen Titel hat, anstatt eigene Mitarbeiter zu fördern.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt o.k. Dafür, dass es Industrie ist, kann es ruhig höher sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Was die Umwelt betrifft, wird alles getan um es immer mehr zu verstärken und auf die Umwelt zu achten.
Kollegenzusammenhalt
Mal ja mal nein. Viele trauen sich nicht etwas zu sagen.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier ist die Sympathie ein Faktor.
Manche haben es gut, manch andere wiederum, die seit 20 Jahren dort sind, werden versucht weg zu eckeln oder mit Druck gekündigt, weil sie schwer krank sind.
Vorgesetztenverhalten
Schichtleiter erzählt lügen und setzt die Produktion unter Druck.
Ingenieure für die jeweiligen Bereiche nehmen sich Zero Zeit, um einem was zu erklären.
Personalabteilung ist der absolute Müll… Man wird mit lügen schon eingestellt, sobald man unterschrieben hat, haben die einen schon wieder vergessen.
Man ist nur eine Zahl, die jederzeit ersetzt werden kann.
Arbeitsbedingungen
Sauber und ordentlich
Kommunikation
Kommunikation unter den Mitarbeitern ist schlecht nicht nur in der Pausenzeit auch Bereichsübergreifend.
Kommunikation mit den Vorgesetzten besteht fast gar nicht und wenn, wird es nicht angenommen oder umgesetzt, wie man es versprochen bekommt.
Gleichberechtigung
Es wird eher so nach Sympathie bewertet.
Wenn der Vorgesetzte einen Sympathisch findet, wird man definitiv besser behandelt als andere.
Interessante Aufgaben
Das arbeiten und die Arbeitsaufgaben wiederum sind sehr interessant.
Es ist definitiv nichts alltägliches, was man dort macht.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ganz schlechter Arbeitgeber. Vorsicht ! Nicht zu empfehlen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber interessiert sich nicht für die Belange der Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Die Leute rausschmeissen , die andere unterdrücken und diskriminieren.
Arbeitsatmosphäre
Hetzen und Diskriminierunen untereinander ist hier an der Tagesordnung.
Image
Das Image der Firma ist ganz schlecht. Da braucht man sich nicht wundern wenn hier keiner mehr arbeiten will.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
An Weiterbildung ist hier nicht zu denken.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt is ok.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung ist vorhanden. Das zum Thema Umwelt.
Das soziale geht in dieser Firma total unter.
Kollegenzusammenhalt
Jeder kämpft gegen jeden. Jetzt über andere Kollegen ist hier ganz groß geschrieben. Läuft das Fass über, brüllt man sich untereinander an.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden niedergemacht und als " Opi " abgestempelt.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte machen ihr eigenes Ding. Sie interessieren sich nicht für die "Untergebenen".
Arbeitsbedingungen
Ganz schlechte Arbeitsbedingungen
Die Schreihälzr haben jier das Sagen.
Die anderen haben nur zu funktionieren.
Kommunikation
Wenig bis gar keine Kommunikation vorhanden.
Gleichberechtigung
Null Toleranz. ! Es wird gehetzt über andere Kulturen. Homophobie ist hier ganz groß.
Hat einer einen anderen Dialekt wird er verspottet und niedergemacht.
Interessante Aufgaben
Langweilige , stupide Arbeit.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein Unternehmen das in den 90ern hängt. Führungskräfte können nicht führen. Schulung wurden wegen Kosten gestrichen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schönes Betriebsgelände, nette Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzte sind keine Führungskräfte
Keine Schulungen, Weihnachtsfeiern und Gesundheitsmanagement aus Kostengründen
Verbesserungsvorschläge
37,5 Stundenwoche. Führungskräfte austauschen. Loben, Fortbildungen zulassen.
Arbeitsatmosphäre
Viele hoffen auf Northvolt, das lässt die Stimmung steigen. Abteilung gegen Abteilung. Keiner will Schuld sein. Stillstand. Wichtig ist es den „Hintern“ an die Wand zu bekommen.
Image
Gibt es nicht. Geld für Marketing wird wegen unnötiger Kosten klein gehalten
Work-Life-Balance
Man kann kommen und gehen wann man will. Der Wunsch wäre da 42 Stunden zu arbeiten, dann macht man weniger Überstunden.
Karriere/Weiterbildung
Alle Schulungen wenn nicht gesetzlich gefordert und dann auch mit viel Diskussion werden und wurden gestrichen. Ansonsten wird alles auf 36 Monate angerechnet und dann bei Kündigung zurück gezahlt werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Für Schleswig Holstein gut. Gesundheitstage und Kantine kosten aber Geld darum gibt es die nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Langzeitkranke werden gerne mal persönlich besucht.. und nach Lösungen gesucht.
Kollegenzusammenhalt
Wenn der Chef nicht führen kann, halten die Kollegen zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn man keine Schicht mehr kann, kann man ja kündigen
Vorgesetztenverhalten
Schreien brüllen, Alphatiere, regelmäßig Führungskräfte werden nicht kontrolliert solange die Zahlen stimmen.
Arbeitsbedingungen
Sicherheit steht aufm Papier, wenn von den Sicherheitstypen etwas gesagt wird, wird es vielleicht umgesetzt. Am Ende zeigt man dann gerne auf die anderen. Zum Glück ist noch nichts passiert.
Kommunikation
Beste Infostelle ist der Rauchercontainer.
Interessante Aufgaben
Jeder ist sein eigener Chef. Seit dem Neubau interessiert es keiner mehr was man macht.
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unzufrieden deshalb Job gewechselt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work life balance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das schichtsystem ist unmenschlich ,die Mitarbeiter jeder arbeitet nur für sich selber und blöde Witze über andere Kulturen und Herkunft
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Menschen eingehen und nicht nur nach Interesse von einem selbst handeln ,Führungskräfte besser auswählen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Kein attraktiver Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- kostenlose Parkplätze
- nette Kollegen
- EGYM
- Urlaubsgeld
Verbesserungsvorschläge
- wertschätzender Umgang / Lob
- Gehaltsstrukturen
- Weiter- / Fortbildungsmöglichkeiten
- eigene Kantine
- Führen von Mitarbeitergesprächen
- Interne Kommunikation
- Durchführen von Maßnahmen um bestehende Mitarbeiter zu binden
- Begrüßung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Gelobt wurde seit Jahren nicht mehr. Es wird immer nur darauf hingewiesen, was nicht läuft und das die Zahlen nicht stimmen. Die Grundstimmung sowie die Motivation ist in dieser Firma miserabel. Neue Mitarbeiter bekommen keine vernünftige Einarbeitung. Selbstständiges Arbeiten wird erschwert, da man Zugänge für jegliche Soft-/Hardware erst nach Wochen erhält.
Work-Life-Balance
12-Stunden-Schichten
Karriere/Weiterbildung
Wenig bis gar keine Möglichkeiten. Das Budget für Schulungen wird jedes Jahr gekürzt bzw. gestrichen.
Kollegenzusammenhalt
Das ist aktuell das Einzigste was mich noch in dieser Firma hält.
Vorgesetztenverhalten
Wir Mitarbeiter werden von unseren Vorgesetzten in keinerlei Themen eingebunden. In Konflikfällen wird kontraproduktiv reagiert. Die Mitarbeiter werden regelmäßig angeschrien. Wertschätzender Umgang ist nicht gegeben. Die Vorgesetzten setzen sich nicht für die Mitarbeiter ein.
Arbeitsbedingungen
Viele Mitarbeiter sitzen auf engem Raum zusammen. Der Lärmpegel ist dementsprechend sehr hoch.
Kommunikation
Kommunikation ist ein Fremdwort. Als Mitarbeiter erfährt man wenig bis gar nichts was hinter den Kulissen läuft. Personal- bzw. Mitarbeitergespräche finden nicht statt und werden auf Anfrage ignoriert. Eingereichte Anträge wie bspw. Höhergruppierungsanträge verschwinden im Nirvana. Auch hier erhält man keine Informationen zum aktuellen Stand. Auf Feedback, Schichtbeschwerden usw. reagiert die Geschäftsführung nicht. Jegliche Firmenveranstaltungen wie Weihnachtsfest finden für einen gemeinsamen Austausch nicht mehr statt.
Gleichberechtigung
Teilweise gegeben (Bereichsabhängig). Auf Management-Ebene fallen regelrecht Frauenfeindliche Aussagen. Wenige Frauen haben in dieser Firma eine Führungsposition.
Interessante Aufgaben
Monotone Aufgaben. Bei der Gestaltung der Aufgaben haben Mitarbeiter kein Mitspracherecht.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Als Überbrückung ganz gut.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Schichtzulagen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Schlechte Kommunikation
-Keine guten Weiterbildungen
-Schlechte Chancen bei Beförderungen
-Man ist nur eine Zahl
-Fachspezifische Ausbildung ist egal
-Alles nur über Sympathie
Image
Wo ist mein Lohn?
Karriere/Weiterbildung
Nur bei Sympathie und deine Ausbildung, als auch deine Vorkenntnisse sind egal.
Kommunikation
Geringe Kommunikation.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schade
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geld kommt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Möglichkeit sich weiter zu bilden, stumpfe Arbeit.
Verbesserungsvorschläge
Besseren Umgang mit den Mitarbeitern und zwischen Kollegen und Kolleginnen.
Sehr große Fluktuation
Arbeitsatmosphäre
Nicht wirklich gut
Work-Life-Balance
12h Schichten !!!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Besser Kein Kommentar
Kollegenzusammenhalt
Klatsch und Tratsch
Vorgesetztenverhalten
Miserabel
Kommunikation
Ungenügend
Gleichberechtigung
Aufkeinenfall
Interessante Aufgaben
Nö
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Endlich angekommen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fühle mich als hätte ich endlich DIE Firma gefunden in der ich alt werden kann
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Prozess Engineering
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Karrierechancen, Fortbildungmöglichkeiten, Hilfsbereitschaft unter den Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einige Bereichsleiter sind überfordert von der Komplexität ihrer Aufgabe oder auf einen Stand von vor mehreren Jahren. Schlechte Nachrichten werden selten an nächst höhere Instanz gemeldet, weil man nicht schlecht dastehen will.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation verbessern, Vorgesetzte zu Fortbildung ermutigen und Führungstile hinterfragen
Work-Life-Balance
Eigentlich ganz gut, es sei den man hat einen Teilzeitwunsch - dann wird es ungemütlich.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die jeweilige Abteilung an
Umgang mit älteren Kollegen
Schon ganz gut (keine Nachtschichten mehr), aber Verbesserungsfähig (Altersteilzeit)
Vorgesetztenverhalten
Leider von Hui bis Pfui, viele Vorgesetzte sind in die Positionen gerutscht und halten Führungsseminare für Zeitverschwendung.
Kommunikation
Wird seit Jahren bemängelt und Besserung gelobt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 24 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Vishay Siliconix Itzehoe durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,5 Punkte). 42% der Bewertenden würden Vishay Siliconix Itzehoe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 24 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 24 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Vishay Siliconix Itzehoe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.