Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Intransparent sein und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Kantine
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
CoachingViele Veranstaltungen und Nettes beisammen sein ein sehr stimmiges Team wo nörgler und Quengler keine Chance haben da alle zusammenhalten.
Dadurch ist immer sehr gute Stimmung im Office.
Home Office ohne Probleme möglich und auch gern Gesehen.
Tolle Feste
An falschen Führungskräften festzuhalten
Siehe oben.
Keine Einsicht der Fehler.
Weniger Sales Force Überwachung mehr vertrauen und weniger Büro
Führungspositionen vernünftig besezten.
Führungskraft auswechseln
Der am besten bewertete Faktor von VISIOLAR ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Durch die noch andauernde StartUp Phase sind die Aufgaben vielseitig und spannend. Aufgaben werden stärkenorientiert verteilt.
Viele spannende Projekte und neue Herausforderungen die mit dem wachsenden Unternehmen entstehen!
Spannende Projekte sind auf jeden Fall dabei
Die Zukunft liegt in der Photovoltaik. Ich stehe voll hinter unserer Dienstleistung als Projektplaner.
Gute Projekte
Der am schlechtesten bewertete Faktor von VISIOLAR ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Der Informationsfluss ist sehr schlecht. Der Bearbeiter erhält notwendige Informationen nur auf ständiges Nachfragen. Projekte werden ohne Rücksprache auf andere Mitarbeiter übertragen.
Die Kommunikation war schon immer schlecht. Kommunikation ist alles gilt hier nicht.
Informationen gibt es meist nur nach intensivem Nachfragen
War 7 Monate dort Chef nicht einmal gesehen
War leider nie gut. Viel Geheimniskrämerei. Projekte werden ohne Rücksprache mit dem Bearbeiter an andere übertragen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Wird gerne gesehen und unterstützt.
Wenn man möchte wird man gefördert und kann sich gut weiterbilden
Die Auswahl der geförderten Mitarbeiter ist fragwürdig, die Kriterien nicht immer nachvollziehbar.