Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Mitarbeitern vertrauen.
Beratung und Umsetzung in der Digitalen Transformation.
Seit über 40 Jahren begleiten wir Organisationen aus der Öffentlichen Verwaltung, der Industrie, Banken und Versicherungen oder Handels- und Dienstleistungsunternehmen mit der gebündelten Kompetenz aus Business Consulting und IT Consulting.
Kompetente Beratung, optimale Lösungen und pragmatische Umsetzung mit dem Menschen im Blick.
Diese Vision leben wir.
Tragen Sie mit Ihrem Wirken dazu bei die digitale Transformation in Deutschland voranzutreiben!
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 56 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Parkplatz
Essenszulage
Barrierefrei
Hund erlaubt
Rabatte
KinderbetreuungHilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei VISION Consulting GMBH.
Die Wertschätzung, die jedem/r Einzelnen widerfährt. Die VISION ist unglaublich verständnisvoll und geht auf jede/n individuell ein. Jede/r wird maximal gefördert und kann sich aktiv ins Unternehmen und die zukünftige Ausrichtung aktiv einbringen. Ideen werden begrüßt und prämiert. Sogar Incentive-Reisen für Teams werden angeboten.
Der Mensch und seine Mitmenschen stehen im Fokus
Der Mensch steht im Fokus
Unbedingte Unterstützung in unvorhersehbaren Notlagen.
Gut finde ich, dass er ein modernes Unternehmen aufbaut und sein Engagement für das Unternehmem insgesamt. Die Kraft, mit der er die Sache nach Vorne treibt, ist mehr als normal.
Ohne Einleitung, ohne Kommunikation
Im Moment eigentlich nichts. Es geht halt manchmal "nicht schnell genug", was aber dem Arbeitgeber nicht unbedingt anzulasten ist.
weite Anreisewege, private Termine schwierig zu planen
Flexibilität und Reisebereitschaft in sehr hohem Maße gefordert, durchschnittliches Gehalt, weniger junge Kollegen
weniger junge Mitarbeiter, große Flexibilität für Themen und Einsatzorte gefordert, was gleichzeitig spannend ist
Standard stets weiter neu prüfen und entwickeln. Getreu dem Motto die Zukunft ins Visier nehmen.
Bleibt so, wie Ihr seid, und hört nicht auf, kontinuierlich an neuen Ideen zu arbeiten
weiter so !
Ich halte es noch für zu früh, in dieser Phase des Aufbaus bereits Verbesserungsvorschläge zu machen. Die Gesellschaft besteht jetzt erst seit 07/21.
- Ausbau der Tätigkeitsfelder und Branchen
Der am besten bewertete Faktor von VISION Consulting ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Alter spielt kaum eine Rolle. Es gibt nur "erfahrenere" Kollegen
Alter spielt keine Rolle. Es gibt nur "erfahrenere" Kollegen
Absolut AGG-konform - neue Ideen junger Kollegen werden ebenso geschätzt wie die Erfahrungswerte älterer Kollegen
Gut bis sehrgut, wie im richtigen Leben.
Viele Kollegen arbeiten hier gerne bis zum Rentenaustritt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von VISION Consulting ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,2 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Durchschnittliches Gehalt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Es gibt verschiedene Karrierestufen in Abhängigkeit von der Berufserfahrung; Weiterbildung wird aktiv gefördert und gefordert.
Jede Eigeninitiative wird unterstützt
Sehr lernorientiere Kultur. Man kann sich hier kleine und große Weiterbildungsträume erfüllen.
Weiterbildungen, die man braucht, werden einem bei Sinnhaftigkeit schnell genehmigt. Auch ansonsten ist man für jederlei Weiterbildung kommunikationsbereit.
Mitarbeiter können Wünsche äußern, denen i.d.R. auch entsprochen wird.