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Vision11 GmbHals Arbeitgeber

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Vision11 GmbH: Teambuilding beim gemütlichen Kaffee zwischendurchVision11 GmbH: Unser Standort München in der Villa FindlingVision11 GmbH

Bewertungsdurchschnitte

  • 43 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (41)
    95.348837209302%
    Gut (1)
    2.3255813953488%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    2.3255813953488%
    4,68
  • 5 Bewerber sagen

    Sehr gut (5)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,96
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Firmenübersicht

Vision11 steht für integriertes Customer Relationship Management. Für unsere Kunden bedeutet das: Wir unterstützen sie mit durchgängigen Lösungen entlang des gesamten Prozesszyklus. Strategieentwicklung, Prozessgestaltung, Implementierung und laufender Betrieb, Auswertung und Optimierung.

Wir besitzen vielfältige Branchenerfahrungen im B2B- und B2C-Umfeld sowie Technologie-Partnerschaften u.a. mit SAP oder Qlik. Mit eigenen Softwarelösungen wie z.B. hubtiq beantworten wir individuelle Fragestellungen unserer Kunden. Hubtiq ist ein auf Basis der Erfahrung globaler Kampagnen entstandenes Formularwerkzeug zur Abdeckung digitaler Touchpoints auf Webseiten und in Apps.

Über 70 Spezialisten teilen ihr Wissen und ihre Erfahrung, um unsere Kunden durch innovative Antworten voran zu bringen. Je nach Anforderung und Aufgabenstellung stellen wir dafür aus den unterschiedlichen Leistungsbereichen ein schlagkräftiges interdisziplinäres Team zusammen. Unsere Kompetenzfelder gliedern wir in Business Consulting, Business Solutions und Business Service.

Doch wie auch immer wir unsere Kunden unterstützen, unser Prinzip heißt:

Strategisch denken – pragmatisch handeln.

Unser neues Feature

Stelle deine individuelle Frage – oder hilf anderen mit deiner Antwort.

Fragen & Antworten sehen

Kennzahlen

Mitarbeiter

70

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Business Consulting

Um unsere Kunden und deren Bedürfnisse näher zu bringen, definieren und realisieren wir Marketing- und Vertriebsstrategien und optimieren ihre CRM-Prozesse:

  • Innovationsmanagement für die digitale Transformation
  • Strategieberatung für Marketing & Vertrieb
  • Neukundengewinnung
  • Customer Lifecycle Management & Customer Journey
  • Prozess- und Anforderungsmanagement
  • Datenmanagement
  • Software-/IoT-Qualitätssicherung

Business Solutions

Unsere Technologie-Experten sind immer auf der Suche nach der bestmöglichen Lösung für die Bedürfnisse unserer Kunden. Ob dies die Erstellung der optimalen Website, die Einführung eines neuen CRM Systems oder eine detaillierte Qualitätssicherung ist – wir schaffen messbare und beständige Ergebnisse:

  • Leadmanagement für digitale Touchpoints
  • Cloud CRM
  • Marketing Automation
  • Kundenpersonalisierung & Targeting
  • Data Analytics Modelle
  • Entwicklung mobiler Apps

Business Services

Ob Kampagnendurchführung, Datenoptimierung, der Betrieb von Webapplikationen oder IT-Qualitätsmanagement – mit pass-genauem Einsatz unseres Know-hows unterstützen wir unsere Kunden situativ, individuell und flexibel:

  • Creative Services
  • Kampagnenmanagement
  • CRM Services (Integration & Customizing)
  • Datenvisualisierung & Reporting
  • Testmanagement

Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Home Office
  • Zentrales Office (direkt an der Theresienwiese)
  • zweiter Standort in Augsburg
  • Equipment (Windows Rechner oder MacBook)
  • Firmenhandy (iOS oder Android)
  • Firmenwagen (je nach Position)
  • Coaching / 360° Feedback
  • Gesundheitsmaßnahmen / Massage im Office
  • Weiterbildungsbudget / Mentoring
  • Mitarbeiter Events (Teamgeburtstag, Wiesn, Weihnachtsfeier)

2 Standorte

Standorte Inland





Impressum

Company information according to §6 German Remote Services Statute (TDG)

 

Vision11 GmbH
Adresse: Pettenkoferstr. 33, 80336 München, Germany
Registergericht: Amtsgericht München
Registernummer: 189926
Umsatzsteuer-Identifikationsnummer: DE275665940

Geschäftsführung: Sebastian Scheibe, Lothar Heusel, Sergej Plovs

 

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© Copyright 2018 by Vision11 GmbH


Für Bewerber

Wen wir suchen

Gesuchte Qualifikationen

  • Eigenverantwortung
  • Unternehmerisches Denken
  • Teamgeist
  • Offenheit
  • Enthusiasmus
  • Eigeninitiative
  • Motivation
  • Flexibilität
  • Ausgeprägtes analytisches und strukturiertes Denkvermögen
  • Kundenorientierung und Beratungskompetenz
  • Gute Auffassungsgabe in komplexen Strukturen von vernetzten Systemen und Cloudarchitekturen

Gesuchte Studiengänge

  • Wirtschaftsinformatik
  • Betriebswirtschaftslehre

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

5a5ec6ed5635118afbd2.jpgKompetenzanalyse

  • Wir fördern unseren Führungsnachwuchs. In unserem speziellen mehrstufigen Trainingsprogramm wurden über 12 Monate hinweg verschiedene interaktive Module über Eigen- und Fremdbilder durchgeführt. Die Workshops und Einzelcoachings wurden in enger Zusammenarbeit mit dem externen Coach Arndt Schmidtmayer durchgeführt. Vor und nach der Absolvierung erfolgte die Kompetenzanalyse im online Ampeltool. Das Ergebnis: Eine Verbesserung der Teilnehmer um 23%.

da4a3a0bd00921349e56.jpgOKR-Modell

  • Google setzt auf die Wunderwaffe, wir ziehen nach. Das innovative Geschäftsmodell „Objectives and Key Results (OKR)“ bindet jeden einzelnen Mitarbeiter an das Gesamtziel der Unternehmens. Die Besonderheit liegt in der Definition individueller qualitativer Ziele des Mitarbeiters. Jeder Mitarbeiter versteht anhand von OKR, was seine konkreten Ziele sind und wie diese auf die unternehmensweiten Ziele einzahlen. Gleichzeitig erhält er konkreten Einblick in die Ziele und Arbeitsinhalte aller anderen Mitarbeiter sowie deren Gesamtzusammenhang.

fc29df4d0e864f9bd2c4.jpgHerausforderungen

  • Die optimale Lösung für eine Fragestellung sieht für jedes Unternehmen anders aus. Genau diese Abwechslung macht für uns jedes neue Projekt und jeden neuen Kunden so spannend. Wir lieben die Herausforderung, ein Problem aus allen Blickwinkeln zu analysieren und themenübergreifend zu arbeiten. Unsere Teams beraten ganzheitlich von der Strategie über die Prozesse und Implementierung bis hin zu Analyse und Reporting.

8ddcddef4117788516ca.jpgTeam Building

  • Team Building heißt für uns gemeinsam Zeit verbringen, lachen und feiern. Egal ob auf V11-Wiesn, Teamgeburtstag oder dem großen Jahresworkshop mit Weihnachtsfeier – auch bei den Team-Events werden wir kreativ.

afa044720b3d05afd384.jpgWork-Life-Balance

  • Wir reagieren schnell auf unsere Kunden und stecken viel Herzblut in die Projekte. Das geht nur mit Spaß bei der Arbeit und dem richtigen Ausgleich. Mit flexiblen Arbeitszeiten hat jeder Mitarbeiter selbst in der Hand, wann er sich voll einbringen kann. Denn am Ende zählen für uns nicht die Stunden, sondern das Ergebnis: Ein zufriedener Kunde.

e3f6caa4394e97e23aa7.jpgOffice to go

  • Ob im Home Office, beim Kunden oder in einem unserer Büros, unsere Mitarbeiter arbeiten immer dort, wo es am effektivsten ist. Denn um Ideen zu entwickeln, braucht man immer unterschiedliche Voraussetzungen. Den persönlichen Kontakt mit dem Kunden, das Team-Meeting mit den Kollegen oder ein ruhiges Umfeld für wichtige Telefonate von zu Hause aus. Wir leben das flexible Arbeiten.

32f2f61966ffaaab6846.jpgVertrauen

  • Weil wir wissen, wie gut unsere Mitarbeiter sind, bieten wir ihnen viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung. Denn wir stehen für Kreativität in unseren Ansätzen und bieten auch das richtige Umfeld für freies Denken und innovative Ideen. Das leben wir jeden Tag – egal ob Berater, internes Office oder Geschäftsführung.

03f50d033d361e2d66e4.jpgIndividuelle Weiterentwicklung

  • Für uns ist die individuelle Entwicklung der Mitarbeiter ein wichtiger Teil der Unternehmensphilosophie. Regelmäßige Schulungen und Coachings lassen unsere Mitarbeiter schnell auf Veränderungen reagieren. Ein wichtiger Aspekt, um in unserer Branche wettbewerbsfähig zu sein, aber auch für die Motivation der Mitarbeiter.

7286a48c8111831bcd2f.jpgfamilienfreundlich

  • Passen Karriere und Familie gemeinsam unter einen Hut? Wir denken, ja. Mit so viel Freiraum und Eigenverantwortung wie möglich, lassen sich Arbeits- und Familienzeit miteinander zu vereinbaren. Etwa, wenn ein Baby zur Welt kommt oder wichtige Termine mit deinen Kindern anstehen.

849cc5f6d5ac31888f88.jpgSoziale Verantwortung

  • Vision11 setzt sich für SOS Kinderdorf ein und übernimmt für jeden interessierten Mitarbeiter die Kosten für eine Partnerschaft. Eine tolle Möglichkeit, Kindern in der ganzen Welt zu helfen – entweder mit einer Kind- oder einer Dorf-Patenschaft.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Bei uns erwarten Dich flache Hierarchien. Wenn du eine gute Idee hast oder Wissen mitbringst, bring Dich gerne ein. Denn als Einsteiger ist Deine Meinung ebenso gefragt. Wir wollen, dass Du Dich bei uns wohlfühlst: Gestalte Deinen Arbeitstag und Deine Arbeitsweise so, wie es Deinen Vorlieben entspricht. Bei uns zählen am Ende die Ergebnisse und nicht die Anwesenheit im Büro.

Wichtige Grundwerte unserer Firmenkultur sind Ehrlichkeit, Respekt, Hilfsbereitschaft und Integrität. Wir wissen, dass ein starkes Team die Basis für nachhaltigen Erfolg ist. Deswegen sollen sich die Mitarbeiter in ihren Teams und ihrer Arbeitsumgebung wohlfühlen.

  • wir arbeiten in einem Umfeld, das es jedem einzelnen von uns ermöglicht, sich maximal einzubringen und seine eigenen Ziele zu verwirklichen
  • wir warten nicht - wir packen an!
  • wir schätzen und belohnen herausragende Arbeit und helfen uns gegenseitig dabei, jeden Tag besser zu werden
  • wir leben unseren Service und pflegen nachhaltige Beziehungen zu Kunden, Partnern und Kollegen

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Wir investieren stetig in die Weiterentwicklung unseres Teams, die Gewinnung weiteren Personals und die konsequente Ausrichtung des Unternehmens an den Erfordernissen unseres Marktes und unserer Kunden.

Wir sind davon überzeugt, dass es bei aller Fachlichkeit letztlich darauf ankommt, dass es "einfach passt" und DU bei uns ein Umfeld findest, in dem Du Dich bestmöglich einbringen und entwickeln kannst – und willst. Daher nehmen sich unterschiedliche Ansprechpartner Zeit für persönliche Gespräche, die Dir vielschichtige Einblicke in die Art der Zusammenarbeit bei Vision11 geben.

Bewerbungstipps

Unser Rat an Bewerber

Habe Spaß an dem, was Du tust, sei authentisch und erzähle uns auch was Dir bisher im Leben misslungen ist. Denn nur aus Fehlern lernt man.

Bevorzugte Bewerbungsform

Schicke uns Deinen Lebenslauf mit Anschreiben und Deiner Gehaltsvorstellung an karriere@visioneleven.com.

Auswahlverfahren

Nach einem positiven ausführlichen Screening Deiner Bewerbungsunterlagen laden wir Dich zu einem Telefoninterview ein. Im ersten Gespräch zusammen mit HR geht es um ein Kennenlernen und darum, zu eruieren, ob unsere Vorstellungen übereinstimmen. Nach einem erfolgreichen Erstgespräch laden wir Dich zu einem persönlichen Zweitgespräch mit dem Fachbereich und ggf. mit der Geschäftsführung ein, in dem wir fachlich tiefer einsteigen. Insgesamt haben wir eine sehr kurze Durchlaufzeit vom Bewerbungseingang bis zum Angebot.

Vision11 GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,68 Mitarbeiter
4,96 Bewerber
0,00 Azubis
  • 17.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Super Arbeitsatmosphäre mit stets offenen Türen. Jedem wird geholfen und ein unfassbar herzliches Miteinander

Vorgesetztenverhalten

Super Vorgesetztenverhalten. Man kann mit allen Vorgesetzten und Geschäftsführern über alles Reden (auch mal nebenberufliches ;) ). Ebenso erhält man stets konstruktives Feedback.

Kollegenzusammenhalt

So einen Zusammenhalt unter Kollegen habe ich bisher in keinem Unternehmen angetroffen. Man arbeitet zusammen und jeder hilft sofort wo er kann. Eine unbeschreibliche Anpacker Mentalität. Erfolge werden gemeinsam gefeiert!!

Interessante Aufgaben

Spannende Aufgaben und interessante Projekte zählen zur Tagesordnung. Allerdings gehört eine Gleichgewicht in der Verteilung der Auslastung nicht immer dazu.

Kommunikation

Top Kommunikation. Man erhält regelmäßig alle interessanten Informationen und wird stets auf dem Laufenden gehalten.

Gleichberechtigung

Gleiche Einstiegs- und Aufstiegschancen für alle!

Umgang mit älteren Kollegen

Gleiche Einstiegs- und Aufstiegschancen für alle!

Karriere / Weiterbildung

Die Vision11 bietet jedem Mitarbeiter wahnsinnig tolle Entfaltungsmöglichkeiten, top Karrierechancen und super Weiterbildungsmöglichkeiten. Auf die Weiterbildung der Mitarbeiter und das persönliche "Weiterkommen" wird sehr viel Wert gelegt. Dabei wird nichts vorgegeben, sondern stets gemeinsam mit den Vorgesetzten erarbeitet.

Gehalt / Sozialleistungen

Die Löhne und Gehälter sind zufriedenstellend und man wird Teil des Unternehmenserfolgs. Leistungsgerechte Bezahlung und Vergütung! Das Einzige was noch fehlen würde, wären mehr Sozialleistungen, VWL, etc.

Arbeitsbedingungen

Bei den Arbeitsbedingungen stößt die Vision11 derzeit an ihre Grenzen. Dies ändert sich allerdings bereits Juli 2018 mit dem Umzug in größere Räumlichkeiten. Hoffentlich dann auch mit weniger Personen pro Raum, ergonomischen Arbeitsplätzen (elektrisch verstellbaren Tischen, mehr Swopper-Stühle, mehr Lärmdämmung und ohne Workbench)

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Die Vision11 bietet jedem Mitarbeiter die Möglichkeit ein soziales Projekt in seinem Namen zu unterstützen. Die Kosten hierfür trägt die Vision11.

Work-Life-Balance

Die "Work-Life-Balance" wird in der Regel jedem Mitarbeiter selbstständig überlassen, ebenso die Arbeitszeiten. Eine gewisse Eigenverantwortung und Selbsteinschätzung wie viel man leisten will/kann sollte man schon mitbringen.

Image

Die Vision11 GmbH hat ein super Image, sowohl bei Kunden als auch bei Mitarbeitern intern. Es wird sehr viel für das wohl des Arbeitnehmers unternommen. Das merkt man auch in Gesprächen intern!

Verbesserungsvorschläge

  • Die Vision11 müsste die Arbeitsbedingungen deutlich verbessern. Die Arbeitsplätze sollten v.a. ergonomischer gestaltet werden und v.a. weg von Workbenches und mehr zu Swopper und elektrisch verstellbaren Tischen gehen. Man bekommt hier zwar mehr Leute "an einen Tisch" allerdings sorgt das auf Dauer doch für gesundheitliche Einschränkungen, da alle Körpergrößen an einer Tischhöhe arbeiten müssen. Zudem sollte die Lärmdämmung verbessert, sowie die Raumbelegung verringert werden. Aktuell sitzen teilweise zu viele Leute in einem Raum, was ein konzentriertes Arbeiten sehr erschwert. Mit dem Umzug in die neuen Räumlichkeiten Anfang Juli 2018 hoffe ich sehr auf diese Verbesserung und hoffe v.a. auf eine rasche Fertigstellung. Darüberhinaus sollte auch der zweite Standort nicht vernachlässigt und ebenfalls mal fertiggestellt werden. Ein weiterer Punkt wären die Zusatzleistungen vom Arbeitgeber. Aktuell ist hier nichts zum Thema VWL, Altersvorsorge, private Krankenversicherung, usw. bekannt. Hier könnte die Vision11 mehr machen und die Mitarbeiter auch über solche informieren.

Pro

Der Kollegenzusammenhalt und das Verhalten der Vorgesetzten und der Geschäftsführer ist einmalig! Ich habe so eine Kultur des "wir packen das" und der immer offenen Türen in einem Startup-Flair noch in keinem anderen Unternehmen gesehen. Tritt doch mal ein Problem auf, so wird in diesem Unternehmen nicht der Schuldige gesucht, sondern stets gemeinsam nach einer Lösung gesucht.

Hier zählt der Mensch!

Contra

Die Räumlichkeiten stoßen an ihre Grenzen, wofür aber auch schon eine Lösung bereit steht. Allerdings könnte der Entscheidungsprozess v.a. für neue Büroausstattung beschleunigt und auch mehr Vertrauen in die Zuständigen hierfür gesteckt werden.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Vision11 GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 05.Juni 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Auf eine vertrauensvolle, offene, faire Atmosphäre wird Wert gelegt und geachtet. Man wird mit seiner Leistung gesehen und wertgeschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Meine Meinung war gefragt, Eigeninitiative geschätzt. Die Geschäftsführer schenkten mir großes Vertrauen und Freiraum. Sehr angenehmer Umgang auf Augenhöhe. Manchmal spürte ich zwar deutlich Zeitdruck in Meetings, so dass nicht alle Fragen und Sachverhalte geklärt werden konnten. Effiziente Meetings sind aber in fast allen Unternehmen eine große Herausforderung.

Kollegenzusammenhalt

Ich habe ein tolles Team erleben dürfen und es hat viel Freude gemacht.

Interessante Aufgaben

Meine Erfahrung in meinem Arbeitsgebiet war sehr willkommen und die von mir vorgeschlagenen Strukturierungen wurden größtenteils gern unterstützt.

Kommunikation

Die Weitergabe von wichtigen Informationen und Wissen ist bei Vision11 ein hohes Gut. Dabei kommen auch innovative Instrumente zum Einsatz. In einer sich fast schon rasant verändernden Zeit und in einem schnell wachsenden Unternehmen ist das eine große Herausforderung.

Gleichberechtigung

ist bei Vision11 selbstverständlich.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich hatte den Eindruck, dass das Alter überhaupt keine Rolle spielt. Persönlichkeit, Qualifikation und Charakter, der zum Unternehmen und ins Team passt, zählen.

Karriere / Weiterbildung

Ich habe selten ein Unternehmen gesehen, das so gut für Weiterbildung und Coaching sorgt.

Gehalt / Sozialleistungen

sehr fair.

Arbeitsbedingungen

Die Münchner Büros sind zentral und bequem mit den Öffentlichen zu erreichen, in einem sehr charmanten Altbau, sehr gepflegt und mit viel Atmosphäre. Und mit dem baldigen Umzug gibt's mehr Platz und noch mehr Charme, Stil und Atmosphäre. Beneidenswert! Technische Infrastruktur und Ausstattung - wie kann es anders sein bei dem Geschäftsfeld ;-) - immer auf dem neuesten Stand. Home-Office gut machbar.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Das Sozialbewußtsein ist sehr gut. Umweltbewußtsein wächst.

Work-Life-Balance

Wer "easygoing" sucht, wird vermutlich enttäuscht. Auf die Balance wird nach meiner Erfahrung trotzdem geachtet, wenn es zu viel wird, wird selbstverständlich eine Lösung gesucht.

Image

Image und Realität stimmen für mich überein.

Pro

Mein Engagement bei Vision11 war von vornherein begrenzt, das ist mein selbstgewählter Job. Ich hatte ein wundervolles Jahr und bin zutiefst dankbar für diese Zeit und die Erfahrungen.

Contra

Es gibt absolut nichts, das ich "schlecht" fand.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Vision11 GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Freelance/Freiberuflich
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege, vielen Dank für Deine Bewertung. Wir freuen uns, dass es Dir bei uns so gut gefallen hat. Solltest Du dennoch Anregungen haben, wie wir Vision11 noch besser machen können, melde Dich gern bei uns. Deine Vision11

Marina Damjanovic
Recruiting / Talent Acquisition Manager

Arbeitsatmosphäre

Sehr viel Freiheit und Vertrauen. Man kann hier ein Berater sein.

Vorgesetztenverhalten

Arbeiten in Projekten mit, sehr kollegial, haben viel praktische Erfahrung im CRM. Sehr offen, was die Wirtschaftlichkeit, Profitabilität und Projektsituation angeht.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut funktionierende Teams. Man arbeitet viel im Team. Wenig Einzelgänger.

Interessante Aufgaben

Starke Fokussierung auf nur Themenbereiche. Entwickeln auch eigene Lösungen, wie z.B. hubtiq. Bei Schwergewicht-Kunden wie Audi, EON, GROHE, MAN, BWM, TRUMPF gibt es immer interessante Themen.

Kommunikation

Wenige interne Termine, die Kommunikation läuft direkt.

Gleichberechtigung

Alle sind CRM-Profis, von Junior bis Senior arbeitet man zusammen an Projekten. Man lernt in den ersten Monaten sehr viel

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeiten mit ehemaligen Kollegen in Projekten sehr oft weiter. Die Fluktuation ist für diese Branche ziemlich gering.

Karriere / Weiterbildung

Sehr gute Möglichkeiten. Es gibt bei Vision11 sogar einen externen Coach, der die Mitarbeiter bei Bedarf unterstützt. Ein sehr gutes Konzept.

Gehalt / Sozialleistungen

Eher obere Gehaltsniveau

Arbeitsbedingungen

Natürlich keine 40 Std.-Woche. Aber wegen einer 40 Std.-Woche geht man als Beamte in die Stadtverwaltung und nicht in eine Beratung. Es gibt Wochen, in denen man viel Arbeiten muss, aber es gibt auch entspannte Wochen. In Summe: ziemlich angenehm für eine Beratung.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Jeder Mitarbeiter ist ein Pate eines S.O.S.-Kinderdorfes. Die Beträge übernimmt Vision11. Das ist sehr Sozialbewusst.

Work-Life-Balance

Wird sehr viel Wert darauf gelegt. Man hat ein Büro in Augsburg gemietet, damit die Augsburger Kollegen (in Summe ca. 20) nicht so oft nach München fahren müssen. Das kenne ich von keiner einzigen Beratung, die in München bereits ein Büro hat, da die Entfernung von Augsburg nach München "nur" 60 Kilometer ist.

Image

Man sagt selbst, dass man in der Champions League der CRM spielt.

Verbesserungsvorschläge

  • Weitere Niederlassungen

Pro

Arbeitsklima, Kunden, Büro-Lage und Arbeitsmittel-Ausstattung.

Contra

eigentlich Nichts.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Vision11 GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für Deine Bewertung. Wir freuen uns, dass es Dir bei uns so gut gefällt. Solltest Du dennoch Anregungen haben, wie wir Vision11 noch besser machen können, melde Dich gern bei uns. Deine Vision11

Marina Damjanovic
Recruiting / Talent Acquisition Manager


Bewertungsdurchschnitte

  • 43 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (41)
    95.348837209302%
    Gut (1)
    2.3255813953488%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    2.3255813953488%
    4,68
  • 5 Bewerber sagen

    Sehr gut (5)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,96
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Vision11 GmbH
4,71
48 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Beratung / Consulting)
3,73
95.225 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,33
3.039.000 Bewertungen