Arbeitsatmosphäre

Super Arbeitsatmosphäre mit stets offenen Türen. Jedem wird geholfen und ein unfassbar herzliches Miteinander

Vorgesetztenverhalten

Super Vorgesetztenverhalten. Man kann mit allen Vorgesetzten und Geschäftsführern über alles Reden (auch mal nebenberufliches ;) ). Ebenso erhält man stets konstruktives Feedback.

Kollegenzusammenhalt

So einen Zusammenhalt unter Kollegen habe ich bisher in keinem Unternehmen angetroffen. Man arbeitet zusammen und jeder hilft sofort wo er kann. Eine unbeschreibliche Anpacker Mentalität. Erfolge werden gemeinsam gefeiert!!

Interessante Aufgaben

Spannende Aufgaben und interessante Projekte zählen zur Tagesordnung. Allerdings gehört eine Gleichgewicht in der Verteilung der Auslastung nicht immer dazu.

Kommunikation

Top Kommunikation. Man erhält regelmäßig alle interessanten Informationen und wird stets auf dem Laufenden gehalten.

Gleichberechtigung

Gleiche Einstiegs- und Aufstiegschancen für alle!

Umgang mit älteren Kollegen

Gleiche Einstiegs- und Aufstiegschancen für alle!

Karriere / Weiterbildung

Die Vision11 bietet jedem Mitarbeiter wahnsinnig tolle Entfaltungsmöglichkeiten, top Karrierechancen und super Weiterbildungsmöglichkeiten. Auf die Weiterbildung der Mitarbeiter und das persönliche "Weiterkommen" wird sehr viel Wert gelegt. Dabei wird nichts vorgegeben, sondern stets gemeinsam mit den Vorgesetzten erarbeitet.

Gehalt / Sozialleistungen

Die Löhne und Gehälter sind zufriedenstellend und man wird Teil des Unternehmenserfolgs. Leistungsgerechte Bezahlung und Vergütung! Das Einzige was noch fehlen würde, wären mehr Sozialleistungen, VWL, etc.

Arbeitsbedingungen

Bei den Arbeitsbedingungen stößt die Vision11 derzeit an ihre Grenzen. Dies ändert sich allerdings bereits Juli 2018 mit dem Umzug in größere Räumlichkeiten. Hoffentlich dann auch mit weniger Personen pro Raum, ergonomischen Arbeitsplätzen (elektrisch verstellbaren Tischen, mehr Swopper-Stühle, mehr Lärmdämmung und ohne Workbench)

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Die Vision11 bietet jedem Mitarbeiter die Möglichkeit ein soziales Projekt in seinem Namen zu unterstützen. Die Kosten hierfür trägt die Vision11.

Work-Life-Balance

Die "Work-Life-Balance" wird in der Regel jedem Mitarbeiter selbstständig überlassen, ebenso die Arbeitszeiten. Eine gewisse Eigenverantwortung und Selbsteinschätzung wie viel man leisten will/kann sollte man schon mitbringen.

Image

Die Vision11 GmbH hat ein super Image, sowohl bei Kunden als auch bei Mitarbeitern intern. Es wird sehr viel für das wohl des Arbeitnehmers unternommen. Das merkt man auch in Gesprächen intern!

Verbesserungsvorschläge

• Die Vision11 müsste die Arbeitsbedingungen deutlich verbessern. Die Arbeitsplätze sollten v.a. ergonomischer gestaltet werden und v.a. weg von Workbenches und mehr zu Swopper und elektrisch verstellbaren Tischen gehen. Man bekommt hier zwar mehr Leute "an einen Tisch" allerdings sorgt das auf Dauer doch für gesundheitliche Einschränkungen, da alle Körpergrößen an einer Tischhöhe arbeiten müssen. Zudem sollte die Lärmdämmung verbessert, sowie die Raumbelegung verringert werden. Aktuell sitzen teilweise zu viele Leute in einem Raum, was ein konzentriertes Arbeiten sehr erschwert. Mit dem Umzug in die neuen Räumlichkeiten Anfang Juli 2018 hoffe ich sehr auf diese Verbesserung und hoffe v.a. auf eine rasche Fertigstellung. Darüberhinaus sollte auch der zweite Standort nicht vernachlässigt und ebenfalls mal fertiggestellt werden. Ein weiterer Punkt wären die Zusatzleistungen vom Arbeitgeber. Aktuell ist hier nichts zum Thema VWL, Altersvorsorge, private Krankenversicherung, usw. bekannt. Hier könnte die Vision11 mehr machen und die Mitarbeiter auch über solche informieren.

Pro

Der Kollegenzusammenhalt und das Verhalten der Vorgesetzten und der Geschäftsführer ist einmalig! Ich habe so eine Kultur des "wir packen das" und der immer offenen Türen in einem Startup-Flair noch in keinem anderen Unternehmen gesehen. Tritt doch mal ein Problem auf, so wird in diesem Unternehmen nicht der Schuldige gesucht, sondern stets gemeinsam nach einer Lösung gesucht.

Hier zählt der Mensch!

Contra

Die Räumlichkeiten stoßen an ihre Grenzen, wofür aber auch schon eine Lösung bereit steht. Allerdings könnte der Entscheidungsprozess v.a. für neue Büroausstattung beschleunigt und auch mehr Vertrauen in die Zuständigen hierfür gesteckt werden.

Arbeitsatmosphäre

Auf eine vertrauensvolle, offene, faire Atmosphäre wird Wert gelegt und geachtet. Man wird mit seiner Leistung gesehen und wertgeschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Meine Meinung war gefragt, Eigeninitiative geschätzt. Die Geschäftsführer schenkten mir großes Vertrauen und Freiraum. Sehr angenehmer Umgang auf Augenhöhe. Manchmal spürte ich zwar deutlich Zeitdruck in Meetings, so dass nicht alle Fragen und Sachverhalte geklärt werden konnten. Effiziente Meetings sind aber in fast allen Unternehmen eine große Herausforderung.

Kollegenzusammenhalt

Ich habe ein tolles Team erleben dürfen und es hat viel Freude gemacht.

Interessante Aufgaben

Meine Erfahrung in meinem Arbeitsgebiet war sehr willkommen und die von mir vorgeschlagenen Strukturierungen wurden größtenteils gern unterstützt.

Kommunikation

Die Weitergabe von wichtigen Informationen und Wissen ist bei Vision11 ein hohes Gut. Dabei kommen auch innovative Instrumente zum Einsatz. In einer sich fast schon rasant verändernden Zeit und in einem schnell wachsenden Unternehmen ist das eine große Herausforderung.

Gleichberechtigung

ist bei Vision11 selbstverständlich.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich hatte den Eindruck, dass das Alter überhaupt keine Rolle spielt. Persönlichkeit, Qualifikation und Charakter, der zum Unternehmen und ins Team passt, zählen.

Karriere / Weiterbildung

Ich habe selten ein Unternehmen gesehen, das so gut für Weiterbildung und Coaching sorgt.

Gehalt / Sozialleistungen

sehr fair.

Arbeitsbedingungen

Die Münchner Büros sind zentral und bequem mit den Öffentlichen zu erreichen, in einem sehr charmanten Altbau, sehr gepflegt und mit viel Atmosphäre. Und mit dem baldigen Umzug gibt's mehr Platz und noch mehr Charme, Stil und Atmosphäre. Beneidenswert! Technische Infrastruktur und Ausstattung - wie kann es anders sein bei dem Geschäftsfeld ;-) - immer auf dem neuesten Stand. Home-Office gut machbar.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Das Sozialbewußtsein ist sehr gut. Umweltbewußtsein wächst.

Work-Life-Balance

Wer "easygoing" sucht, wird vermutlich enttäuscht. Auf die Balance wird nach meiner Erfahrung trotzdem geachtet, wenn es zu viel wird, wird selbstverständlich eine Lösung gesucht.

Image

Image und Realität stimmen für mich überein.

Pro

Mein Engagement bei Vision11 war von vornherein begrenzt, das ist mein selbstgewählter Job. Ich hatte ein wundervolles Jahr und bin zutiefst dankbar für diese Zeit und die Erfahrungen.

Contra

Es gibt absolut nichts, das ich "schlecht" fand.

Arbeitsatmosphäre

Jeder einzelne Mitarbeiter bekommt Vertrauen und viel Freiheit.

Vorgesetztenverhalten

Sehr flache Hierarchien. Man hat sehr viel Freiheit. Der Vorgesetzte ist mehr als ein Couch oder Mentor zu sehen, der unterstützt und mit seiner Erfahrung beiseite steht. Alle, von Geschäftsführung bis zu Praktikanten, arbeiten in Projekten und unterstützen sich gegenseitig und lernen voneinander. Gemeinsames Ziel ist: das Projekt erfolgreich und den Kunden damit glücklich machen.

Kollegenzusammenhalt

Teamarbeit wird gelebt. Absolventen und Junior-Berater werden von erfahrenen Kollegen sehr intensiv unterstützt und haben die Möglichkeit, siech sehr schnell zu Experten zu entwickelnd. Ob 20 Jahre oder 1 Jahr Erfahrung - bei Vision11 ist jeder ein Experte in seinem Bereich und das wird auch geschätzt.

Interessante Aufgaben

Man arbeitet bei Vision11 für Kunden, wie AUDI, EON, VW, GROHE, SIEMENS, MAN, TÜV, Miltenyi, etc. Die CRM-Projekte bei solchen Kunden sind Anspruchsvoll und in jede Hinsicht interessant. Im Vergleich zu anderen Beratungen, sind die Administrative Aufgaben sehr überschaubar.

Kommunikation

Sehr viel direkte und offene Kommunikation. Durch Kommunikation wird auch viel gelernt und Wissen verteilt.

Gleichberechtigung

Jeder ist Experte in seinem Bereich. Jeder wird geschätzt und jeder trägt zur Erfolg der Vision11 und zu der Zufriedenheit der Kunden bei.

Umgang mit älteren Kollegen

In der Beratung zählt nicht das Alter sondern die Erfahrung. Mit 35 Jahren und 12 Jahren SAP CRM Erfahrung ist man noch nicht ein "alter Hase" aber ein sehr "erfahrener Hase". Solche Experten werden nicht nur von Kollegen geschätzt, sondern auch von Kunden.

Karriere / Weiterbildung

Praktikas, Werkstudenten, Abschlussarbeiten, Hochschulkooperationen, etc. ist Alltag bei Vision11. Als Mitarbeiter bekommt man jährlich Schulungsbudget für Weiterbildung. Es werden auch mit einem sehr guten Trainer individuelle Trainings und Weiterbildung-Maßnahmen durchgeführt.

Gehalt / Sozialleistungen

Leistungsgerechte Bezahlung, Firmenwagen mit Privatnutzung.

Arbeitsbedingungen

Sehr flexibel, Homeoffice unbegrenzt möglich, in vielen Projekten wird Remote gearbeitet. Die meisten arbeiten mit Mac-Books und iPhones. Zwei tolle Standorte in München am Theresienwiese und Augsburg Glaspalast. Viele Events und Feier.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Die meisten Mitarbeiter haben SOS-Kinderdorf-Partnerschaften. Das wird von Vision11 sehr gut unterstützt. Bei aktuell 50 Mitarbeitern findet man sicherlich 20-25 verschiedene Nationalität-Hintergründe. Außerdem langjährige Kooperationen mit Hochschulen Augsburg und Degendorf.

Work-Life-Balance

30 Tage Urlaub, Unbegrenzte Home-Office-Möglichkeiten, Firmenwagen mit Privatnutzen, Teilzeit-Arbeit möglich, ... Nach etwas Zeit findet jede bzw. jeder bei der Vision11 seine eigene Work-Life-Balance, die passt. Natürlich gibt es auch Projektphasen, an welchen Überstunden nicht zu vermeiden sind.

Image

Mit tollen Kunden und innovativen Projekten spielt Vision11 Champions League in der CRM-Beratung.

Verbesserungsvorschläge

• weiter so

Pro

Arbeitsklima, Projekte, innovative Themen, Vielfalt an Themen, ganzheitliches Angebot im Bereich CRM, tolle Kunden. Es arbeiten viele Augsburger bei Vision11 ;-)

Contra

arbeite Gerne hier. Während dem Oktoberfest bin ich nicht gerne im Büro in München ;-)