Bewerbungsprozess mit Fokus auf personal fit
Bewerber/inHat sich 2019 bei VISIORY als Junior Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Einer der angenehmsten Bewerbungsprozesse, die ich bisher durchlaufen habe. Menschlich und inhaltlich top! Die einzelnen Mitarbeiter und Vorgesetzten haben sich wirklich viel Zeit für mich als Bewerber genommen.
Bewerbungsfragen
- spontane Selbstpräsentation anhand von vorgegebenen Kategorien/Schlüsselfragen an Whiteboard/Flipchart
- bisherige Erfahrungen im Projektmanagement, Motivation, Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsideen, Agile Arbeitsmethoden
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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