Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei VISIORY die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Für unsere Kultur haben wir im Team Werte definiert, welche die Basis für unsere Verhaltensweisen sowie deren Bedeutung sind. Besonders wichtig bei VISIORY sind: Respekt I Fairness I Ehrlichkeit I Anerkennung I Humanismus I Normative Ethik
Nichts ist so stetig wie der Wandel und nur gemeinsam getroffene Entscheidungen werden gelebt - deshalb überprüfen wir regelmäßig im Team, ob wir die uns selbst aufgelegten Werte leben und ob diese angepasst werden müssen.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt feste Kommunikationskanäle, damit zwischen allen Mitarbeitern Kontakt gehalten wird trotz unterschiedlicher Offices.
Projektgeschäft kann anstrengend sein, aber die Geschäftsführung achtet darauf, dass niemand zu viele Überstunden macht.
Es findet ein regelmäßiger Kontakt statt und mehrere Perspektivgespräche pro Jahr.
Das Aufgabenfeld ist sehr interessant und alle Mitarbeitende können spannende persönliche Projekte vorstellen.
Selbstständigkeit wird großgeschrieben