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VISPIRON 
SYSTEMS 
GmbH
Bewertung

Top
Company
2024

Guter Arbeitgeber mit super Arbeitsbedingungen, Führungskräfte jedoch teilweise überfordert

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei VISPIRON SYSTEMS GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Junges, dynamisches Unternehmen mit gleichgesinnten Kollegen
- Flexible Arbeitszeiten
- Eigenverantwortliches Arbeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mangelnde Transparenz beim Karrierepfad (Was muss ich erfüllen, um kein Junior mehr zu sein, etc)
Mangelnde Kompetenz der Führungskräfte

Verbesserungsvorschläge

Bessere Schulung der Führungskräfte und Teilprojektleiter im Bereich MITARBEITERFÜHRUNG und KOMMUNIKATION (!!!) zum Wohle der Mitarbeiter und der Kunden

Arbeitsatmosphäre

Normalerweise 5 Sterne, durch nicht nachvollziehbares Handeln der Führungskräfte/Teilprojektleiter jedoch leider absteigend

Kommunikation

Teilweise undurchsichtige Firmenkommunikation innerhalb der SYSTEMS - egal ob personelle oder strukturelle Änderungen

Vorgesetztenverhalten

Wie schon beschrieben: Führungskräfte scheinen teilweise keinen Überblick zu haben und werden „einfach“ benannt und ohne Anweisung/Führungs-Knowhow/Fachwissen losgelassen

Arbeitsbedingungen

- Zu wenig Arbeitsplätze bei zu schnellem Wachstum der SYSTEMS
- Kein WLAN

Gehalt/Sozialleistungen

Einstiegsgehalt TOP, Aufstiegsmöglichkeiten können noch nicht beurteilt werden


Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für deine positive und konstruktive Meinung zu deiner Position bei VISPIRON. Wir freuen uns, dass dir dein Arbeitsalltag viel Freude bereitet und sind zugleich auch dankbar über jede Art von Feedback. Wie du bereits weißt, gehört zu unserer Welthelden-DNA, dass wir uns immer weiterentwickeln wollen. Dabei gilt es auch, unsere interne Kommunikation zu optimieren. Unsere verschiedenen Eventplattformen wie das monatliche Bier-nach-Vier, Q-Info-Veranstaltungen und unser Jahres-Kick off sind Beispiele unserer Maßnahmen, um effizienter und transparenter zu werden. Deine Meinung hilft uns, noch besser zu werden.
Zudem haben wir unser aktuelles Laufbahnmodell bedarfsgerecht weiterentwickelt und freuen uns sehr darauf, das neues Modell in diesem Jahr auszurollen. Falls du weitere Ideen und Anregungen zu Innovationen oder zur Optimierung unserer Prozesse hast, stehen dir unsere KollegInnen aus dem Ideenmanagement sowie zum kontinuierlichen Verbesserungsprozess gerne zur Verfügung. Für deine weitere Karriere bei VISPIRON wünschen wir dir alles Gute!

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