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VISPIRON SYSTEMS 
GmbH
Bewertung

hier wird einem Karriere mit Sinn ermöglicht

4,6
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei VISPIRON SYSTEMS GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das A und O für mich sind die Vision, die Mission und die Strategie und dass dies auch sehr nachdrücklich versucht wird zu realisieren.
Ebenso essentiell für mich ist, dass Handlungen mit Verstand erfolgen, dass eine ausgeprägte Lösungsorientierung vorherrscht. Wenn man Dinge tun will, weil man meint damit etwas bestimmtes zu verbessern, wird sofort hinterfragt, ob das auch wirklich die sinnvollste Art ist das eigentliche Ziel zu erreichen und ob es nicht noch einen besseren Weg gibt den gewünschten Outcome auch tatsächlich zu erreichen. Das führt dazu, dass verhältnismäßig wenig interne Blindleistung erzeugt wird und dass auch sehr schnell etwas passiert, wenn irgendwo Handlungsbedarf erkannt wird.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

als negative Punkte fallen mir ausschließlich Dinge ein, die alle Dienstleister gemein haben: Am Ende ist man doch sehr stark vom Kunden abhängig, mit allem was das mit sich bringt.

Verbesserungsvorschläge

In manchen Bereichen sind die Teams relativ groß, so dass verhältnismäßig viele Mitarbeiter sich einen Vorgesetzten "teilen müssen", wodurch dieser zwangsläufig weniger Zeit für den Einzelnen hat.

Arbeitsatmosphäre

Je nach Bereich teilweise extrem spannende Projekte. Man ist sichtlich bemüht der Belegschaft möglichst ideale Randbedingungen zu bieten.

Kommunikation

Ob auf den 3-monatlichen Company Town Halls oder über die normalen Wege der Regelmeetings in Business Unit oder Team, man wird immer auf dem Laufenden gehalten was gerade los ist. Auch das (wenn Corona-bedingt mögliche) monatliche Bier nach Vier bietet hier viele Möglichkeiten, die auch genutzt werden.
Der Geschäftsführer legt sehr großen Wert auf wertschätzende Kommunikation und lebt damit ein gutes Role Model vor.
Die hier teilweise genannten negativen Erlebnisse kann ich nicht bestätigen

Kollegenzusammenhalt

man hilft sich gerne gegenseitig & ist füreinander da

Work-Life-Balance

Es gilt überall Vertrauensarbeitszeit, entsprechend muss man hier auch etwas selbst auf sich achten. Insbesondere im Management fallen teilweise sehr viele Dinge gleichzeitig zusammen, aber auch dann hat man es selbst in der Hand auch dann wieder auszuspannen.
Wer seine Leistung bringt, kann sich seine Work-Life-Balance so gestalten, wie es ihm/ihr am Besten passt - im Rahmen der individuellen Projektanforderungen

Vorgesetztenverhalten

Ich habe bislang ausschließlich lobenswertes Vorgesetzenverhalten erlebt. Besonders bemerkenswert finde ich, dass ich keinerlei politisches Taktieren bei Vorgesetzten bislang erlebt habe. Es ist gelebte Firmenkultur, dass man bitte das sagt was man denkt. In eventuellen Konfliktsituationen wird nicht auf Fehlern herum gebohrt sondern gemeinsam der Blick nach vorne gerichtet, wie man aus dem Erlebten lernen kann und was man damit in Zukunft besser machen kann

Interessante Aufgaben

meine persönlichen Aufgaben finde ich durch die Bank durch extrem spannend und interessant

Umgang mit älteren Kollegen

es ist insgesamt schon ein eher jüngeres Team, die älteren Kollegen sind aber allesamt super eingebunden und insbesondere auch für ihre größeren Erfahrungsschätze auch sehr geachtet

Arbeitsbedingungen

State of the art Standard Ausrüstung inkl. Stehschreibtischen und Trivialitäten wie extrem guten Headsets lässt einen nicht über Arbeitsbedingungen nachdenken

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Extrem stark ausgeprägt, das ist DER Kernpunkt der Firma, dass wir eine Verantwortung der Umwelt und unserem sozialen Umfeld gegenüber haben, der wir gerecht werden wollen. Es ist essentieller Bestandteil der Strategie, dass wir versuchen wollen einen möglichst großen Beitrag dabei zu haben den Klimawandel aufzuhalten und nehmen auch unsere soziale Verantwortung sehr ernst (siehe Trivialitäten wie regelmäßige Aktionen für gute Zwecke wie Spenden, unser Friedhofshuttle Service für ältere Menschen usw)


Gleichberechtigung

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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