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Vibe 
Group 
GmbH
Bewertungen

77 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 80%
Score-Details

77 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

59 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 15 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Personalberatung kann mehr

5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Visser & Van Baars GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitskultur und den Anspruch


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ein Unternehmen für ambitionierte MA

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Vibe Group GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Klare Bedingungen für Beförderung.
Schnelle Kommunikation.
Top Bonusmodell.
Interne Prozesse sind klar und funktionieren
Top Onboarding
Freundliches Miteinander
Macher-Mentalität
Persönliches Entwicklungspotenzial wird stark gefördert.
Wer möchte kann schnell in der Karriereleiter nach oben kommen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Weniger offen für neue Ideen, es wird sehr stark aufs eigene Best-practice verwiesen.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Offenheit für neue Wege.

Arbeitsatmosphäre

Jeder hilft jedem

Work-Life-Balance

Sales-Job typisch

Kollegenzusammenhalt

Bis auf ganz wenige Ausnahmen sehr gut, aber ein paar Querschläger gibt es immer, das ist normal.

Kommunikation

klar und zielführend, Meetings nur wenn nötig

Gehalt/Sozialleistungen

Branchentypisch, jedoch offenes Provisionsmodell

Gleichberechtigung

Klare Regeln und Ziele die für jeden gelten.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Absolut Empfehlenswert für jeden der Karriere machen, sich weiterbilden möchte und Lust hat Geld zu verdienen!

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Vibe Group GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ehrliches Feedback, Aufstiegschancen

Arbeitsatmosphäre

Eigener Drive wird belohnt

Work-Life-Balance

Bei uns ist es möglich (auch kurzfristig) Urlaub einzureichen. Hierbei haben auch Familien vorrang.

Kollegenzusammenhalt

Es ist keine Ellbogenmentalität wie in anderen Unternehmen.

Vorgesetztenverhalten

Super Transparent. Offene Kommunikation. Immer für ein Gespräch offen. Vorgesetzte schließen sich auch nicht in separaten Büros ein, sondern arbeiten ebenfalls im Großraumbüro.

Arbeitsbedingungen

Cooles Büro

Kommunikation

Es wird eigentlich über alles gesprochen, was für einen wichtig ist. Fragen kann man ab Tag 1 IMMER stellen

Gehalt/Sozialleistungen

ungedeckelte Provision

Interessante Aufgaben

Jeder ist flexibel sich seinen Tagesablauf so zu gestalten. Wir arbeiten mit Menschen zusammen, da ist kein Tag so wie der andere.


Karriere/Weiterbildung

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Fühle mich sehr wohl !

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Vibe Group GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich persönlich finde die Aufstiegsmöglichkeiten Fair. Auch als Quereinsteiger kann man hier mit Fleiß an die Spitze kommen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gute Arbeitsatmosphäre, die auf Vertrauen beruht!

Work-Life-Balance

Ist gegeben soweit es der Job zulässt.

Kollegenzusammenhalt

Bei uns im Team super und auch sonst gut.

Gehalt/Sozialleistungen

super Provi möglich


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Enttäuschende Erfahrung die geteilt werden muss

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Spilberg GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Geld kommt pünktlich. Kollegen sind nett. Standort ist gut gelegen. Kaffeemaschine macht ihren Job.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungsstil, Arbeitsbedingungen, Leistungsdruck, Fluktuation

Verbesserungsvorschläge

Klare Strukturen in der Führung und Führungskräfte mit nennenswerter Führungsverantwortung! Führungskräfte die auch mal zu höhergestellten "Nein" sagen. Teamleiter die nicht unbedingt dem Direktor gefallen wollen, sondern die eigenständig denken und die Interessen des Teams vertreten.

Arbeitsatmosphäre

die Atmosphäre entspricht dem Umsatz und der ist nie hoch genug!
Passiv-aggressives Verhalten durch absolute Unsicherheit

Image

Leider bekommt man das erst mit wenn man gestartet ist.
Fast keiner möchte hier wirklich bleiben, aber vielen fehlt die Chance zum Absprung. In der Branche reden viele schlecht von uns und wir sind das Unternehmen, was den "Rest" verwertet. Viele Kunden verneinen die Zusammenarbeit mit uns.

Work-Life-Balance

Gibt es im Grund nicht. Das was als Balance aufgezeigt wird scheint nur so, da es vorher noch viel schlimmer war.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden

Karriere/Weiterbildung

Ein Hamsterrad sieht von innen aus wie eine Karriereleiter...

Kollegenzusammenhalt

Es gibt freundliche Mitarbeiter, aber Verbesserungspotenzial in Sachen Teamarbeit. Schwierig langfristig Kollegen kennenzulernen aufgrund der hohen Fluktuation

Vorgesetztenverhalten

Die früheren Vorgesetzten sollen wohl richtig gut gewesen sein, aber wundert mich nicht, dass davon nichts mehr übrig ist

Arbeitsbedingungen

Mehr Schein als sein. Dachte mir am Anfang richtig luxuriös aber am Ende eher eine Legebatterie die nach außen toll aussieht

Kommunikation

Die Kommunikation im Unternehmen ist absolut unzureichend. Informationen werden nicht weitergegeben, und das Management scheint desinteressiert. Es herrscht Frustration und Verwirrung.

Gehalt/Sozialleistungen

Bonus sehr gut, wenn der Umsatz dem entsprechend ist. Grundgehalt in meinem Fall nah am Mindestlohn.

Gleichberechtigung

Menschliche Gleichberechtigung auf jeden Fall. Ich sehe allerdings öfter, dass wenn der Umsatz ausbleibt die anderen an "Wert" verlieren

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben im Unternehmen sind ziemlich interessant.

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Vibe Group - Unternehmen mit großem Wachstumspotenzial und besonders großen Entwicklungsmöglichkeiten für Quereinsteiger

3,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Vibe Group GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Kollegenzusammenhalt
- Wachstumspotenzial
- Nischenfokus
- Teamevents
- Flache Hierachien
- Friday-Drinks

Verbesserungsvorschläge

- Teamevents mit Kollegen aus den Niederlanden und Belgien veranstalten
- Lockerung der HO-Regelung
- Headsets mit Geräuschunterdrückung zur Verfügung stellen

Arbeitsatmosphäre

Wie in jedem Unternehmen gibt es gute und schlecht Tage. Generell ist die Arbeit in der Personalberatung eine emotionale Achterbahnfahrt, da besonders finale Entscheidungen von Entscheidern eines Unternehmens und Kanditat:innen getroffen werden, auf die man letztendlich wenig Einfluss hat.
Trotz alledem habe ich die Arbeitsatmosphäre in meiner Abteilung (TA) aber auch im Sales überwiegend als positiv empfunden.

Work-Life-Balance

Da das Gehalt aus einem Fixum + Provisionsmodell besteht, ist jeder mehr oder weniger selbst für seine Work-Life-Balance verantwortlich. Im Endeffekt sind die Leute, wie in jedem anderen Unternehmen auch, besonders erfolgreich, wenn sie die extra Meile gehen. Durch das faire Provisionsmodell wird die "extra Meile" dafür besonders vergütet, sodass das Gehalt überdurchschnittlich hoch ausfallen kann.
Die Arbeitszeit beträgt 40Std. pro Woche mit einer Kernarbeitszeit von 08.30 - 17.30 Mo-Do, Freitags wird um 16/17 Uhr der Feierabend eingeläutet.
Einziger Kritikpunkt ist die Homeoffice-Regelung. HO gibt es erst ab Senior Level, 1x pro Woche.

Karriere/Weiterbildung

Es wird viel Wert auf die Weiterentwicklung der Mitarbeiter gelegt. Durch klar definierte Ziele weiß jeder Mitarbeiter was erreicht werden muss, um den nächsten Schritt zu gehen. Es finden regelmäßige Schulungen statt!

Kollegenzusammenhalt

Könnte ich 10 Sterne verteilen, würde ich es direkt tun! Der Kollegenzusammenhalt bei der Vibe Group ist einzigartig. Aus Kollegen wurden Freunde und sind es weiterhin! Neue Mitarbeiter werden sofort integriert und verschiedene Teamevents tragen zur Steigerung des Teamspirits bei.

Vorgesetztenverhalten

Feedback Gespräche und wöchentliche Team-Meetings werden durchgeführt. In meinen Augen könnte die Akzeptanz für die Umsetzung neuer Ideen etwas besser ausfallen.

Arbeitsbedingungen

Es wird im Großraumbüro gearbeitet. Zu meiner Zeit empfand ich es persönlich als etwas zu eng im Büro. Leider gibt es keine Klimaanlage, dadurch kann es in den Räumlichkeiten im Sommer unangenehm warm werden.

Kommunikation

Durch den "StartUp Charakter" sind die Prozesse in der internen Kommunikation noch nicht zu 100% gegeben, sodass die ein oder andere Information etwas untergehen kann.
Letztendlich wird viel Wert auf eine transparente Kommunikation gelegt. Mitarbeiter können Ideen, Kritik etc. frei äußern und so einen wertvollen Teil zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Fixum fällt nicht besonders hoch aus, allerdings kann man durch das Provisionsmodell im Endeffekt überdurchschnittlich viel verdienen. Eine Summe im sechsstelligen Bereich ist keine Seltenheit bei der Vibe Group. Mit etwas Fleiß und Durchhaltevermögen ist alles möglich!

Interessante Aufgaben

Dadurch, dass man tagtäglich mit vielen verschiedenen Personen im Austausch ist, ist etwas Abwechslung gegeben, allerdings bleibt der Kern der Tätigkeit immer der Gleiche. Hauptaufgabe ist die Kaltakquise und letztendlich das Vermitteln von IT-Spezialisten.


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Talent Acquisition ConsultantVibe Group

Vielen Dank für dein Feedback. Ich wünsche dir weiterhin viel Erfolg!

Unternehmen mit einer zukunftsorientierten Vision

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Vibe Group GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Vorgesetztenverhalten

Hierbei muss ich Tolga Arslan erwähnen der mich immer unterstützt und mein Potenzial aus mir herausholt


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Super Berufseinstieg nach dem Studium

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Vibe Group GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

gute Atmosphäre. Natürlich hat man im Sales KPIs, aber das sollte jedem bewusst sein

Image

Ich kann die negativen Bewertungen nicht verstehen. Oft wird sich über offensichtliche Dinge beschwert. Man weiss z.B. vorher, dass man als Mann einen Anzug trägt und im Sales KPIs zu erfüllen hat.
Allgemein ein immer besser werdendes Image.

Work-Life-Balance

Für Sales wirklich sehr gut. Kernarbeitszeiten 8:30-17:30.
Mehrarbeit optional

Gehalt/Sozialleistungen

gutes Fixum, noch bessere Provision

Umwelt-/Sozialbewusstsein

neutral

Kollegenzusammenhalt

Alle sitzen im selben Boot, man unterstützt sich gerne

Arbeitsbedingungen

Top Büro & zentrale Lage, eine Klimaanlage wäre toll.

Gleichberechtigung

jeder ist willkommen. Bunt gemixte Truppe. Viele Nationalitäten vertreten.

Interessante Aufgaben

relativ abwechslungsreich. Dass sich manche Aufgaben wiederholen, lässt sich nicht vermeiden.
Man hat die Möglichkeit regelmäßig Außendiensttermine wahrzunehmen


Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

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Tolles Team & Wertschätzung und Entwicklungsförderung

5,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Vibe Group GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Durch den regelmäßigen Austausch innerhalb des Teams, kann man stets voneinander lernen und Erfahrungen austauschen. Die vielen Meetingräume und die große Social Area bieten die Möglichkeit sich auch mal zurück zu ziehen. Die Friday Drinks bieten eine schöne Möglichkeit die Kollegen privat kennenzulernen.

Karriere/Weiterbildung

regelmäßig durchgeführte Schulungen durch Manager, Geschäftsführer und sogar Foundern.

Kollegenzusammenhalt

Ellgbogen-Mentalität? Fehlanzeige. Ob es um Leads oder einfach einen guten Tipp geht: Hier hilft man sich gegenseitig!

Vorgesetztenverhalten

Ich fühle mich stets wertgeschätzt.

Arbeitsbedingungen

Top-Ausstattung (Laptop, Iphone etc.)

Kommunikation

Der Team-Lead hat bei Fragen immer ein offenes Ohr. Es herrscht eine gute professionelle und wertschätzende Feedback-Kultur.

Gehalt/Sozialleistungen

Faires Fixum + lukrative Provision

Interessante Aufgaben

Kein Tag gleicht dem anderen, da man jeden Tag mit verschiedenen Personen spricht. Dies stellt eine durchaus interessante Herausforderung da. Langweilig wird es nie :)


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Das mitarbeiterfreundlichste Unternehmen in ganz Deutschland

1,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Vibe Group GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

In den Augen des Arbeitgebers wird bereits alles richtig gemacht.

Arbeitsatmosphäre

Da wir alle selbstverständlich den richtigen spirit haben, wird natürlich nicht gerne gesehen wie man links oder rechts mit Kollegen:innen spricht. Auch Nachrichten über MS Teams unter Kollegen:innen sind ein absolutes NO GO.

Image

Es wird verkauft als das mitarbeiterfreundlichste Unternehmen Deutschlands und als "Hidden Champion" - Allerdings sind wir tatsächlich so hidden, dass man uns erst finden muss.

Work-Life-Balance

Homeoffice nach dem Feierabend oder am Wochenende sind überhaupt kein Problem. Auch Workation ist gerne gesehen - Also soll heißen wenn man in seinem Urlaub trotzdem nebenbei noch arbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Mit etwas Sitzfleisch und dem richtigen Ellenbogen-Einsatz wird das sicher gut funktionieren.

Gehalt/Sozialleistungen

Fixum ist branchendurchschnittlich, das Bonussystem kann sich für fleißige Bienchen lohnen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Sozialbewusstsein wird zumindest in soweit gelebt, dass wir regelmäßig Beiträge auf LinkedIn posten sollen um die toxische Positivität zu zelebrieren.

Kollegenzusammenhalt

Bekanntlich schweißt der Vertrieb zusammen, um wenigsten mit dem Team etwas "Fun" zu haben...

Umgang mit älteren Kollegen

Selten anzutreffen, vermutlich weil ältere Kollegen nicht so einfach unter dem Einfluss stehen würden.

Vorgesetztenverhalten

Keine Ehrlichkeit, keine Transparenz und oft auch leider keine Professionalität. Ergo: Man erntet, was man sät.

Arbeitsbedingungen

Eine Klimaanlage im Dachgeschoss-Büro wäre in Zukunft ganz nett. Auch eine Lockerung für die Männer im Sommer nicht mit Anzug ins Büro zukommen.

Kommunikation

Die Kommunikation wird zumindest verständlich ausgeführt wenn es darum geht, den noch später verlegten Feierabend am Freitag an die Mitarbeiter:innen zu vermitteln.

Gleichberechtigung

Als Frau jedenfalls hätte ich diesen Job nicht angetreten. Teilweise habe ich leider auch sehr unangenehme Stories von Kolleginnen mitbekommen.

Interessante Aufgaben

Grundsätzlich bietet der Job viele interessante Einblicke, sofern die oben genannten Punkte das Ganze nicht zum Bröckeln bringen würden.

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 92 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Vibe Group durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 78% der Bewertenden würden Vibe Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 92 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Karriere/Weiterbildung und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 92 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Vibe Group als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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