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Vistaprint Deutschland GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Druck / Papier / Verpackung
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Bewertungsdurchschnitte

  • 34 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (14)
    41.176470588235%
    Gut (8)
    23.529411764706%
    Befriedigend (6)
    17.647058823529%
    Genügend (6)
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    3,44
  • 5 Bewerber sagen

    Sehr gut (3)
    60%
    Gut (1)
    20%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
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  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
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    Gut (0)
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    4,11

Arbeitgeber stellen sich vor

Vistaprint Deutschland GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,44 Mitarbeiter
3,68 Bewerber
4,11 Azubis
  • 29.März 2017
  • Mitarbeiter

Image

Die Firma hat sowohl innerhalb der Firma als auch in meinem Bekanntenkreis einen sehr guten Ruf.

  • 07.März 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit Kollegen 45+
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00
  • 05.Jan. 2017 (Geändert am 06.Jan. 2017)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ich selbst kann nur von einer positiven Arbeitsatmossphäre berichten. Wer durch das Büro läuft, wird viel Lachen erleben. In den Pausenräumen gibt es rege Unterhaltungen und ich habe den Eindruck, dass sich die Teams intern sehr viel helfen und unterstützen. Es ist natürlich schade, wenn einzelne Mitarbeiter das anders sehen aber gleich von Mobbing im Allgemeinen zu sprechen - Diesen Vorwurf muss ich aus meiner Perspektive klar zurückweisen und empfehle denjenigen Rezensenten sich vielleicht auch selbst zu fragen welchen Anlass die Mitarbeiter gehabt haben könnten, sich bei den Teamleitern zu beschweren. Innerhalb meines Teams bezeichnene ich die Atmosphäre als wohlwollend und professionell.

Vorgesetztenverhalten

Führung ist subjektiv empfunden ein sehr komplexes Thema, da jeder Vorgesetzte einen individuellen Führungsstil pflegt. Ich kann nachvollziehen, wenn einzelne Mitarbeiter Kritik am Verhalten einzelner Vorgesetzte üben. Das ist legitim aber auch hier ist es gefährlich zu verallgemeinern, denn im Großen und Ganzen haben die Vorgesetzten mMn. ein großes Ohr für Kritik. Es kommt halt auch darauf an, wie man diese Kritik äußert. Die Führungskräfte bemühen sich im Allgemeinen die Mitarbeiter zu entwickeln bzw. ihnen den Raum dafür zu verschaffen, sofern auch der Mitarbeiter Engagement und Interesse dafür zeigt.


Bewertungsdurchschnitte

  • 34 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (14)
    41.176470588235%
    Gut (8)
    23.529411764706%
    Befriedigend (6)
    17.647058823529%
    Genügend (6)
    17.647058823529%
    3,44
  • 5 Bewerber sagen

    Sehr gut (3)
    60%
    Gut (1)
    20%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    20%
    3,68
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,11

kununu Scores im Vergleich

Vistaprint Deutschland GmbH
3,48
40 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Druck / Papier / Verpackung)
2,81
10.106 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,12
1.569.000 Bewertungen