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Visual Meta GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Vor dem Bewerbungsgespräch

Zufriedenstellende Reaktion
4,15
Schnelle Antwort
4,22
Erwartbarkeit des Prozesses
3,68

Nach dem Bewerbungsgespräch

Zeitgerechte Ab- / Zusage
4,17

Während des Bewerbungsgesprächs

Professionalität des Gesprächs
3,92
Vollständigkeit der Infos
3,88
Angenehme Atmosphäre
4,17
Wertschätzende Behandlung
3,96
Zufriedenstellende Antworten
3,92
Erklärung der weiteren Schritte
4,08
Bewertungen filtern

Filter

Bewertungen

  • 01.Aug. 2017
  • Bewerber
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Zufriedenstellende Reaktion
4,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
4,00
Professionalität des Gesprächs
1,00
Vollständigkeit der Infos
1,00
Angenehme Atmosphäre
2,00
Wertschätzende Behandlung
1,00
Zufriedenstellende Antworten
1,00
Erklärung der weiteren Schritte
3,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
3,00
Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • 25.Juli 2017
  • Bewerber
Zufriedenstellende Reaktion
4,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
4,00
Professionalität des Gesprächs
4,00
Vollständigkeit der Infos
3,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
4,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • 19.Apr. 2016
  • Bewerber
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar

Trotz Bewerbung auf eine ausgeschriebene Position, gibt es von diesem Arbeitgeber keinerlei Reaktion, weder die gängige Information "Vielen Dank wir prüfen", noch eine Absage. Leider sagt das schon sehr viel über das Verhalten aus, wie man mit potentiellen Mitarbeitern umgeht.

Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • 21.März 2016
  • Bewerber
Zufriedenstellende Reaktion
1,00
Schnelle Antwort
1,00
Erwartbarkeit des Prozesses
1,00
Professionalität des Gesprächs
1,00
Vollständigkeit der Infos
3,00
Angenehme Atmosphäre
1,00
Wertschätzende Behandlung
1,00
Zufriedenstellende Antworten
1,00
Erklärung der weiteren Schritte
1,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,00
  • 24.Sep. 2015
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • Was ist das coolste was du je entwickelt hast?
  • Aufgabe war es auf einem Blatt Papier in Java ein Programm zur Bestimmung von Primzahlen zu schreiben. Ich empfand dies als eine unschöne Stresssituation, da die Aufgabe vor den Augen des Befragenden Mitarbeiters durchgeführt werden musste. Besser wäre es wenn man für eine solche Aufgabe etwas Ruhe hat.

Kommentar

Der Bewerbungsprozess von der Übermittlung der Bewerbung bis zum 1. Gespräch vor Ort und dem Ergebnis verlief sehr schnell. Das Ergebnis war dann leider Absage. Man sucht letztendlich günstige Uni-Absolventen mit Berufserfahrung, die bereits Top in einer der verwendeten Technologien sind.

  • 27.Aug. 2015
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • Was War die schwerste Erfahrung im Berufsleben, die getroffen werden musste?

Kommentar

Der Bewerbungsprozess zog sich etwas in die Länge, dennoch War die Kommunikation stets zuverlässig, Tee,mingerecht und freundlich

  • 22.März 2015
  • Bewerber

Kommentar

Schnell eine positive Antwort auf meine Bewerbung erhalten und wurde zum 1. Bewerbertag eingeladen. Es sollte insgesamt 2 geben. Montags den ersten, Freitags bei Erfolg den 2. da ich nicht aus berlin komme und über 700 km weit weg wohne, fand ich diese Lösung im Vorfeld schon nicht optimal. Bin dann aber doch nach Berlin gefahren ( Fahrtkosten wurden natürlich nicht übernommen). Ich saß dann dort mit ca. 15 anderen Personen und uns wurde lediglich die Internetseite gezeigt und das System mit dem gearbeitet wird. Im Vorfeld sollte man noch einen Test bearbeiten den man bis zum 1. Bewerbertag zurückschicken sollte. Nach dem Rundgang durch die Firma durften wir auch schon wieder alle gehen und ich bin wieder den langen Weg zurück gefahren, nur um am nächsten Tag eine Absage zu bekommen. Was soll sowas bitte? Dafür nehme ich den Weg auf mich. Kein Gespräch. Nichts nach dem man das alles beurteilen können. Wenn man nach dem Test gegangen wäre, hätte man sich diesen ja schon vor dem Bewerbertag anschauen und gegebenenfalls eine Absage erteilen können. Angeblich haben sie nun den bewerbungsprozess geändert. Ich hoffe es sehr für Leute die nicht aus der nähe kommen.

  • 01.Okt. 2014
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • Die Fragen drehten sich insgesamt über meine Berufserfahrungen, letzten Stationen sowie Tätigkeiten in meinem Fachgebiet.

Kommentar

Der gesamte Bewerbungsprozess war für junges Unternehmen, wie Visual Meta GmbH es ist, insgesamt sehr gut. Vor allem die persönlichen Gespräche mit den zukünftigen Arbeitskollegen waren sehr angenehm und überzeugend. Die Kommunikation war die ganze Zeit sehr gut. Ich wusste immer, was als nächstes passiert und wann ich ein Feedback bekommen werde.

Bewerbungsfragen

  • sehr unorganisiert

Kommentar

VM hat mich 2 Mal eingeladen und immer wieder vertröstet, mir würde in einigen Tagen Bescheid gegeben. Nach 2 Wochen ca. musste ich noch eine Hausarbeit erledigen. Diese habe ich eingereicht und nach längerem Warten und Eigeninitiative (sprich selbst Arbeitgeber kontaktieren) bekam ich schlussendlich trotzdem eine Absage.

  • 22.Aug. 2014
  • Bewerber

Kommentar

Ich habe mich per Mail beworben und bekam nach einer Standard Mail auch recht schnell eine persönliche Mail, in der stand, man wolle ein erstes Telefoninterview mit mir führen. Dieses empfand ich als recht angenehm und sehr informativ. Ein persönliches Gespräch fand noch nicht statt.