12 von 26 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Jetzt Profil vervollständigen12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Freundliche gegenseitige Hilfe telefonisch, per Email und per Firmen Telegramm Channel.
Die Arbeitszeiten sind flexibel. Der Urlaub kann kurzfristig gebucht werden. Die Wochenenden und Feiertage verbrachte ich immer im Familienkreis unabhängig vom Dienstreisen.
Jeder Mitarbeiter hat einmal in 24 Monate Anspruch auf Weiterbildung.
Gehalt und Sozialleistungen sind sehr Attraktiv und angemessen.
Bei der Firma wurde weniger Dokumentation im Papierform verwendet. Die Firma nimmt bewusst keine Aufträge im Bereich Waffen- und Rüstungsproduktion an.
Mit manchen Kollegen habe ich nicht nur Arbeitsbeziehungen, sondern auch Freundschaft.
Die Erfahrung der älteren Mitarbeiter wurde immer geschätzt und gefragt.
Sind lieb und hilfsbereit, flache Hierarchie.
Die Arbeitsplätze sind mit Höhenverstellbaren Arbeitstischen, modernen PCs und großen Bildschirmen ausgestattet , die Büros sind hell und mit Klimaanlagen ausgerüstet.
Regelmäßige Zusammentreffen und Austausch über diverse Themen.
Die Firmenpolitik ist tolerant. Die Mitarbeiter sind ursprünglich aus unterschiedlichen Ländern, unterschiedlichen Geschlechts und Alters.
Die Aufgaben waren unterschiedlich, manchmal monoton, manchmal sehr spannend, aber ich hatte kein Einfluss drauf. Es hängte nur vom Kunden ab.
Verständniss
gar nicht
gar nicht
die Unterstützung meiner Kollegen und fehlende Druck im laufende Projekte
Ich finde wirklich nicht hierher was zu schreiben
Da ich über Alles in diese Firma nur sehr gut überrascht bin, kann nichts anderes empfehlen.
freundschaftliche und gleichberechtigte Verhältnisse, viel Unterstützung vom Geschäftsführung
Ich sehe das die Firma Visuprojekt überall die Türe offen hat.
Ich bleib immer in Gleichgewicht, habe Freude am Arbeit
Viel Unterstützung zum GUT zu SEIN am ARBEITSPLAT
Zufriedenheit beider Seiten.
Qualität und Wirtschaftlich-bewusst, man muss nicht mit Zeiten und Kosten des Projektes über das Notwendige.
Am Arbeitsplatz oder per Telegramm, man stellt Fragen und bekommt Unterstützung von Kollegen mit mehr Erfahrung.
respektvoll, man spürt die Altersunterschied gar nicht, z.B. in unseren Team Tage spielen wir gerne man vergisst dass wir erwachsen sind, in diese freie Zeiten dürfen wir wieder Kinder sein und dass ist sehr sensibel von unsre Vorgesetzter organisiert
Man kann der Vorgesetzter nach Rath fragen, als währe ein älteste Bruder der immer gut meint, ich glaube wir Alle vertrauen Ihm, wir menschlich gleich
Korrekt, ehrlich, fleißig, verantwortungsvoll sowie unser guter Chef für uns als Beispiel ist.
Man kann über alle Probleme es sei geschäftlich oder privat, offen und ehrlich reden, die Lösung kommt prompt zur höhe Zufriedenheit beider Seiten. Konflikt Lösung? Soweit kommt gar nicht, bis jetzt habe kein Konflikt erlebt!
super, kein Kommentar notwendig
Immer gute Projekte sind für uns gesucht, die Arbeit ist nie langweilig: ich bin nie müde, oder überfordert auch nicht unterfordert.
Achtet auf gutes Arbeitsklima,
Komunikation könnte machmal besser sein
Da kann ich aktuell nichts anführen
- zusätzliche Weiterbildung;
-problemlose Kommunikation;
- persönliche Herangehensweise an jeden.
Nichts!
Alles ist ganz toll. Mach so weiter!
gutes Arbeitsklima, freundliche, zuvorkommend, lösungsfindend, hilfsbereit.
Ich selbst finde es sehr gut, aber kann man sich immer verbessern.
Es wird auf den Mitarbeiter.
Weiterbildungen werden gefördert. Fortbildungs und Fachschulüngs vom Arbeitgeber organisiert und finanziert.
Man kann nichts negatives sagen, man verdient gut.
Super toll. Man bekommt Hilfe und Unterstützung, wenn man auf den Vorgesetzten zugeht. Ich fühle mich wie in einer großen Familie.
Vorbildlich für andere Arbeitgeber. Es wird immer nach Wohlbefinden und Arbeitsklima befragt. Und es werden Problemchen angegangen.
Flexibel und angenehm, komfortable Arbeitsplätze, verstellbare Tische, moderne Computer
Die Kommunikation ist gut, die läuft hauptsächlich über Telefon und Email. Per Post werden persönliche Informationen verschickt und die Entwicklungen innerhalb der Firma mitgeteilt. Wenn Fragen sind, werden die per Email oder telefonisch immer sofort beantwortet. Super Umgang mit den Vorgesetzten.
Die Aufgaben machen Spaß und haben Herausforderung. Aber gibt es Kunden mit unterschidlichen Projekten und Anforderungen, die sehr unterschidlich sind.
Das Verhalten der Vorgesetzten gegenüber den Mitarbeitern, Arbeitsatmosphäre, Firmenautos, Teamtage, Home Office. Generell wie das Geschäft läuft und wie alles offen kommuniziert wird.
Absolut fantastisch! Man spricht zwischen einander und mit den Vorgesetzten per "du" seit der ersten Minute! Teamtage jede 3 Monaten. Auch Schulungen und Weiterbildungen werden gefördert. Alle Nachrichten für Unternehmen werden regelmäßig (Newsletter 1xMonat) offen dargestellt.
Home Office wird normalerweise angeboten, sodass man auch einige Projekte von zu Hause bearbeiten kann. Gleitzeitkonto ist auch vorhanden - es gab nie Problem um einen freien Tag zu bekommen.
Als Firmenautos werden CNG Autos bevorzugt.
Super! Alle sind bereit zu helfen, wenn man Hilfe oder Rat braucht.
So muss man sich als Chef verhalten! Immer mit Verständnis und Empathie, bereit zuzuhören und zu helfen. Privatleben ist immer ein ganz wichtiges Teil und wird dementsprechend von den Vorgesetzten respektiert.
Einstellbare Arbeitstische sind im Büro vorhanden. Office ist modern und gemütlich - Wasser und Kaffee sind immer dabei. Die Atmosphäre ist ganz locker - es gibt keine Kernzeiten. Wenn man beim Kunden ist, muss man es auch dementsprechend die Bedingen des Kunden betrachten.
Man kann wirklich alles mit dem Chef absprechen ohne Angst wie es genommen werden kann. Der Mitarbeiter wird nicht als Nummer, sondern als MENSCH betrachtet. Schwierigkeiten und Probleme werden schnell gelöst - es wird nach Lösungen gesucht und nicht wer schuldig ist und warum.
Man ist überwiegend beim Kunden vor Ort. Es gibt zahlreiche Kunden aus unterschiedlichen Branchen - also Vielfalt ist vorhanden.
Work-Life-Balance, Homeoffice
Das ich gekündigt habe
Zusagen werden unter fadenscheinigen Argumenten widerrufen trotz eindeutiger Beweislage
Oft fehlerhafte Lohnabrechnungen
Man muss oft für die Fehler anderer Kollegen geradestehen und diese korrigieren
Keine Rücksicht auf Familie
Seine gesamte Unternehmenskultur überdenken
Gut angesehener Dienstleister
Man muss auch an Feiertagen und im Urlaub erreichbar sein bzw. Dienstreisen machen
Weiterbildung alle 2 Jahre möglich
Unteres Mittelfeld, freiwillige Bonuszahlungen zu Weihnachten, kein Urlaubsgeld, keine betriebliche Altersversorgung, monatlich steuerfreie Zuwendung vom AG
Großes Umweltbewusstsein durch Anschaffung von Firmenwagen mit alternativen Antrieben
Kaum Kontakt, Teamtage werden ohne Rücksicht auf Familie und Kunden durchgeführt
Mangel an Sozialkompetenz und Integrität
Ausstattung des Homeoffice Arbeitsplatzes ist ausbaufähig
Keine offene Kommunikation, vermeintliche Fehler werden hinterrücks an den Geschäftsführer herangetragen
Durch wechselnde Kunden ergeben sich interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
Die Vielfalt an Projekten, in die man sich einarbeiten kann.
Das es auf den ersten Blick wie eine Zeitarbeitsfirma wirkt. Aber nur auf den ersten Blick.
Keine. Alles Super
Individuell und für jeden was dabei
Auf den ersten Blick vielleicht nicht der Hit. Aber wer sich nur zwei Minuten mit Visuprojekt befasst, sieht dass es keine normale Zeitarbeitsfirma ist.
Wenn die Arbeit so viel Spaß macht wie hier, dann ist es nicht nur Arbeit. Passt super!
Jährliche Schulung durch die eigenen Kollegen UND durch Professionelle Weiterbildungen.
Nicht Überdurchschnittlich, jedoch ist Geld nicht mit dieser Atmosphäre aufzuwiegen.
Darauf wird extrem viel Wert gelegt. Nachhaltigkeit und der Gedanken an eine Verbesserung aller Umstände ist immer da.
Teamtage bilden einen Top kollegialen Zusammenhalt.
Alter spielt keine Rolle.
Klar geregelt und nicht zu übertrieben. Gesunde Mischung.
Wer gerne reist, der ist hier richtig.
Es wird keiner alleine gelassen. Und bei Fragen wird immer zusammen geholfen.
Hier bekommt jeder dass, was er verdient. Es wird auf jeden einzelnen eingegangen und JEDER gefördert
Wirklich für jeden was dabei. Und wenn was nicht passt, dann wird etwas anderes gefunden. Das gibt`s nicht oft.
Es gibt eine herrvorragende Kommunikation. Man fühlt sich ein echtes Teil vom Team. Weiterbildungen werden gefordert. Es gibt regelmäßig Mitarbeiterevents. Alles wird nicht einfach so gemacht - für das Image der Firma. Das ist tatsächliches Denken von Vortgesetzten. Einfach toll und sehr selten zu erfahren heutzutage.
Tauch nicht auf :)
Weiter so