Arbeitsatmosphäre

miserables Arbeitsklima, Kontrolle wie beim Militär, hohe Fluktuationsquote !

Vorgesetztenverhalten

Ohne Worte

Kollegenzusammenhalt

Jeder gegen Jeden

Kommunikation

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Gleichberechtigung

Wer sich nicht umgehend zum tollen Kollegen macht, der kann sich auf etwas gefasst machen

Umgang mit älteren Kollegen

Beschämend

Karriere / Weiterbildung

wird nicht angeboten

Gehalt / Sozialleistungen

Für "billiges" Personal gibt es ein passendes Gehalt. Wer damit nicht zufrieden ist, dem steht die Tür jederzeit offen

Image

Ist auf dem Arbeitsmarkt tief gesunken daher auch kaum Bewerber

Verbesserungsvorschläge

• Dafür reicht der Platz nicht

Contra

Alles wird einem immer schön geredet, versprechen werden nie gehalten dafür werden die MA ausgenutzt und leider verarscht. Wer auf der Suche nach einem neuen AG ist, würde ich stark empfehlen, sich woanders umzuschauen.

Arbeitsatmosphäre

Es gibt eine gewisse Aufbruchstimmung mit vielen positiven Veränderungen und einer Menge Gestaltungsmöglichkeiten

Kollegenzusammenhalt

Meistens ein sehr offenes und freundliches Miteinander

Interessante Aufgaben

Insgesamt ziemlich interessant und vielseitig. Man hat Einfluss auf Themen und die Ausgetaltung

Kommunikation

Hat einen hohen Stellenwert, ist aber etwas abhängig von Team und Vorgesetzten

Arbeitsbedingungen

Relativ modern

Work-Life-Balance

Hängt ein bisschen von den aktuellen Projekten ab

Arbeitsatmosphäre

Da wirt man ausgenutzt

Vorgesetztenverhalten

Inkompetenz

Kollegenzusammenhalt

Nicht gut

Interessante Aufgaben

Langweilig

Kommunikation

Schlecht

Gleichberechtigung

Keine

Umgang mit älteren Kollegen

Gut

Karriere / Weiterbildung

Keine

Gehalt / Sozialleistungen

Keine

Arbeitsbedingungen

Schlecht

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Schmutzig

Work-Life-Balance

Schlecht

Image

Schlecht

Verbesserungsvorschläge

• Gute Mitarbeiter behalten

Pro

Nichts

Contra

Gute Arbeitnehmer werden nicht übernommen

Verbesserungsvorschläge

• mehr auf die arbeiter eingehen.viele ältere mit gesundheitlichen problemen

Pro

das ist eine gute fragen.da fällt mir nichts ein

Contra

mitsprache arbeitszeiten nicht flexibel

Arbeitsatmosphäre

schlecht

Vorgesetztenverhalten

Unfreundlich und unkompetent

Kollegenzusammenhalt

geringfügig

Interessante Aufgaben

Keine

Kommunikation

mittel

Gleichberechtigung

Nicht gut

Umgang mit älteren Kollegen

Normal

Karriere / Weiterbildung

keine

Gehalt / Sozialleistungen

könnte besser sein

Work-Life-Balance

nicht gut

Image

schlechte

Verbesserungsvorschläge

• Gute Mitarbeiter werden unbefristet eingestellt

Pro

gibt nichts gutes

Contra

Gute Mitarbeiter werden nicht unbefristet eingestellt, die Verträge laufen einfach aus. Die Mitarbeiter die die Leistungen nicht bringen die werden behalten. Das ist für mich nicht Wirtschaftlichlich, kein wunder wenn irgendwann Vitakraft pleite geht. Das ist mir egal, die Produkte kann ich nicht empfehlen.

Arbeitsatmosphäre

Ab und zu etwas Stressig,aber die Arbeit ist gut.

Vorgesetztenverhalten

Je nach den Vorgesetzten,einige kollegial,andere gehen so.

Kollegenzusammenhalt

Einige Kollegen nicht so toll,aber in großen und ganzen in Ordnung.

Interessante Aufgaben

Je nach Personal gute aufteilung in den Bereichen,für Männer und Frauen.

Kommunikation

Könnte ab und zu etwas besser sein.
Es kommt drauf an ,wie die Arbeitslage ist.

Gleichberechtigung

Manchmal etwas das Gefühl das einige Mitarbeiter anders behandelt werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Alles im grünen Bereich.Könnten bei einigen Mitarbeitern mit Handycap etwas humaner sein.

Karriere / Weiterbildung

Kann ich nicht zu sagen,da ich nur 4 Std. dort Arbeite.

Gehalt / Sozialleistungen

das Gehalt könnte etwas höher sein.

Arbeitsbedingungen

Sind im Grünen Bereich.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Finde ich schon.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten normal,wenn mann mal ein Tag frei haben muß zum Thema Familie,sehr human.

Image

Einige Mitarbeiter nicht so zufrieden.

Verbesserungsvorschläge

• Finde die ablage flächen für Getränke ,und der Kühlschrank könnten etwas Hyginischer sein.

Pro

das ich jetzt fast 27 Jahre bei der Firma bin und er immer Gerecht mit mir war.

Contra

Das er selten noch Festeinstellung bei guten Personal macht.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind schlecht. Lasst euch nicht von den Worten täuschen. Wenn es um Taten geht, zeigen sie ihr wahres Gesicht.

Kollegenzusammenhalt

Sicherlich gibt es auf Kollegenebene auch gute. Aber die helfen einem auch nicht weiter, da Business as usual folgt, wenn ein Kollege unberechtigterweise entlassen wird.

Umgang mit älteren Kollegen

Wenn man nach vielen Jahrzenten ein Gehalt bekommt, dass echt unter aller Kanone ist, dann würde ich sagen: Umgang mit älteren Kollegen: schlecht.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt ist eher am unteren Ende.

Arbeitsbedingungen

Kenne bessere Arbeitsbedingungen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Sozialbewußtsein?? Sozial...ähh was?

Work-Life-Balance

Es wird viel erzählt. Am Ende ist der Druck da, die Arbeit zu erledigen und auf seine Freizeit zu verzichten.

Image

Das Unternehmen war vielleicht mal gut, aber bei der Führung, wie sie derzeit ist, wird es weiter bergab gehen.

Verbesserungsvorschläge

• Augen auf und schauen, wer wirklich etwas kann. Austausch der Geschäftsführung. Inkompetente MA zurechtweisen. Ehrlichkeit.

Pro

Einige Kollegen.

Contra

Führungspersonal. Mitarbeiter verlassen das Unternehmen und die Führung setzt weiterhin auf die Falschen. Es werden wahrscheinlich noch mehr MA gehen. Lasst euch nicht von dem Gerede täuschen. Glaubt den den kritischen Bewertungen hier. Die positiven Bewertungen könnten vom Unternehmen sein. Die Kollegen aus dem Lager müssen sehr sehr viel Überstunden machen, d.h. auch am Samstag. Bezahlung ist unterirdisch.

Verbesserungsvorschläge

• Err:509

Contra

Schlechte Athmosphäre durch strenge überwachung. Gezieltes mobbing bestimmter Personengruppen.

Verbesserungsvorschläge

• Die Unternehmensführung sollte Ihre eigenen Leitlinien beachten. Worklife Balance kann mit dem jetzigen Führungstil im Vertrieb nicht stattfinden.

Pro

Image der Produkte ist (noch) relativ gut

Contra

Profit geht vor Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

• auf eine bessere work & life Balance achten. kurze Info Wege

Pro

fühlte mich sehr gut aufgehoben, guter Zusammenhalt, Kollegialität

Contra

schlechte work & life Balance, Zuviel Stunden (zu große Arbeitsgebiete)