86 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
28 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 23 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Absolut fair
4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Vitakraft Holding GmbH in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Duz Mentalität, enges Verhältnis zu allen Mitarbeitern
wir danken dir für deine positive Bewertung. Wir freuen uns, dass dir unsere Unternehmenskultur und das Miteinander unter unseren Kolleginnen und Kollegen gefallen und du dich insgesamt wohlfühlst. Verbesserungsvorschläge nehmen wir sehr ernst, daher bedanken wir uns auch für deine Anmerkung. Eine gute Kommunikation liegt uns ebenfalls sehr am Herzen, da sie eine wichtige Grundlage für eine erfolgreiche Zusammenarbeit ist. Wir arbeiten daher kontinuierlich daran, uns weiter zu verbessern und verschiedene Wege der Kommunikation zu nutzen. Gerne bieten wir dir die Möglichkeit, dich dazu mit uns auszutauschen.
Wir wünschen dir weiterhin viel Spaß und alles Gute!
Viele Grüße Dein Vitakraft-Karriereteam
viel Know-How dennoch zu wenig Vergütung
4,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Vitakraft in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Atmosphäre, der Work-Life-Balance und die Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vergütung
Verbesserungsvorschläge
Verfügutung entsprechend der gelisteten Arbeit und die Tätigkeiten anpassen, Kaffee kostenlos zur Verfügung stellen und Weiterbildungsmöglichkeiten, als auch Seminare im Vordergrund zu setzen
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre es wirklich sehr angehnem, die Kollegen sind super freundlich und Hilfsbereit
Work-Life-Balance
Aufgrund der Gelitzeit und Home-Office hat man eine sehr gute Möglichkeit Work-Life-Balance zu halten.
Karriere/Weiterbildung
Vitakraft setzt sich nicht deutlich für Seminare oder Weiterbildungsmöglichkeiten an. Wenn man sich weiterbilden möchte, ist der eigenen Egament gefragt.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Gehalt wird nicht entsprechend der Aufgaben und geleistete Arbeit angepasst.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten im Vertrieb zusammen, das Gefühl vom Team wird auf jeden Fall dargestellt.
Vorgesetztenverhalten
Die meisten Vorgesetzen haben ein enormes Know-How, woraus man sehr vieles lernen kann. Die Kommunikation mit den Führungskräfte ist ideal.
Arbeitsbedingungen
Keine kosteloser Kaffee
Kommunikation
Die Kommunikation mit den Führungskräfte und Mitarbeiter in einer Abteilung ist ideal, dennoch fehlt die Kommunikation zwischen den Abteilungen
Interessante Aufgaben
Es kommt auf dem Gebiet an, dennoch bittet Vitakraft die Möglichkeit sich selber in sehr viele Aufgaben zu begeben.
besten Dank für deine ausführliche Bewertung. Uns liegt viel daran, unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine gute Arbeitsatmosphäre und die Grundlage für eine ausgeglichene Work-Life-Balance zu bieten. Wir hinterfragen stetig unsere Arbeitsprozesse und arbeiten kontinuierlich daran, diese auch weiter zu optimieren. Daher bieten wir dir gerne die Möglichkeit, dass du dich mit uns jederzeit über die von dir aufgeführten Punkte austauschen kannst.
Viele Grüße Dein Vitakraft-Karriereteam
An sich alles tutti. (Technik)
4,4
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Produktion bei Vitakraft in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Führungskraft in der Technik ist top
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich schlechtes gibt's dort nicht.
Verbesserungsvorschläge
Das Gehalt sollte angepasst werden. Ggf nach Leistung und Verantwortung.
Vorgesetztenverhalten
In der Technik (Mechanik) ist das Vorgesetztenverhalten erste Sahne.
vielen Dank für die gute Bewertung. Es freut uns zu lesen, dass du mit Vitakraft als Arbeitgeber zufrieden bist. Wir wünschen dir weiterhin viel Spaß und alles Gute!
Viele Grüße Dein Vitakraft-Karriereteam
Freundliche, wertschätzende Unternehmenskultur mit gegenseitigem Respekt, in der sich alle auf Augenhöhe begegnen
5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Vitakraft in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offener und v. a. menschlicher Umgang mit allen Kollegen. Natürlich gibt es eine Hierarchie, die Strukturen und einen Rahmen schafft - im täglichen Umgang wird aber nicht in einer Hierarchie gedacht, gesprochen, geschweige denn miteinander umgegangen. Stattdessen behandeln sich alle Kollegen mit Respekt, Freundlichkeit und voller Wertschätzung. Frischen Wind, den mal als neuer Kollege von außen mitbringt, wird sehr gerne gesehen und auch eingefordert.
Verbesserungsvorschläge
Den eingeschlagenen Weg des Transformations-Prozess weiter zugehen und die Themen genauso holistisch und detailliert weiter zu bearbeiten und zu verbessern, wie man es bereits schon jetzt tut!
Umgang mit älteren Kollegen
Was man hier positiv bewerten muss, ist der Fakt, dass viele Kollegen schon seit vielen Jahren im Unternehmen tätig und sehr zufrieden sind. Etwas was ich am Anfang nicht wusste, was aber ein sehr schönes Zeichen ist.
wir möchten uns bei dir für deine Bewertung bedanken.
Wir freuen uns, dass du unsere Unternehmenskultur als sehr positiv bewertest. Uns ist es wichtig, dass sich alle Kolleginnen und Kollegen wohl fühlen und gerne zur Arbeit kommen. Daher legen wir großen Wert auf ein respektvolles und wertschätzendes Miteinander. Auch wir sind dabei stolz darauf, dass wir viele langjährige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Team haben, die gerne ihre Erfahrungen an neue Teammitglieder weitergeben.
Weiterhin eine tolle Zeit bei Vitakraft und alles Gute! Dein Vitakraft-Karriereteam
Mehr Schein als Sein
1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Produktion bei Vitakraft in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantine Kollegen und Kolleginnen und ja auch der Betriebsrat hat sich entwickelt und hat Zeit, wenn man was hat
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Kommunikation Maulhelden...je schriller umso mehr werden die gehört und geschätzt
Verbesserungsvorschläge
Neue Maschinen
Arbeitsatmosphäre
Maschinen arbeiten schlecht und ohne Veröffentlichung von Produktionsplänen. Wobei die Planung eine Katastrophe ist...die können das einfach nicht. Viele Störungen, da Wartungspläne anscheinend Teufelszeug ist. EBAY sei Dank, wenn die was auftreiben an Ersatzteilen
Image
Sprachlos
Work-Life-Balance
gewerbliche kennen sowas nicht....die da oben ja...deren PS starke Autos stehen kaum auf den Parkplätzen
Karriere/Weiterbildung
da gibt es was...move....aber auch nicht richtig umfassend aufgesetzt
Gehalt/Sozialleistungen
unterirdisch
Umwelt-/Sozialbewusstsein
gibst das...ach ja...auf dem Papier stehend irgendwo
Kollegenzusammenhalt
Der ist wirklich gegeben...man hilft sich
Umgang mit älteren Kollegen
Druck...und wenn körperliche Probleme da sind...noch feste drauf...
Vorgesetztenverhalten
ungebildet...mit einer haarsträubenden Ansage....stehen geblieben in den 7oer Jahren...
Was soll das sein ? Da steht ein Kasten...der nennt sich Infoterminal...aber keiner aktualisiert was
Gleichberechtigung
kennen die nicht
Interessante Aufgaben
Die Klappermaschine lief meistens nicht...aber OHO...digital mit OEE...aber daraus wird nichts abgeleitet...alles nur Schein
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamVitakraft pet care GmbH & Co. KG
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wir danken dir für deine Bewertung und dein offenes Feedback.
Wir freuen uns, dass du unseren Betriebsrat als verlässliche Anlaufstelle wahrnimmst und auch das Miteinander unter den Kolleginnen und Kollegen als positiv bewertest.
Wir sind immer bemüht, gute Rahmenbedingungen für jedes individuelle Arbeitsumfeld und damit auch für jedes einzelne Teammitglied zu schaffen. Daher bedauern wir sehr, dass unsere Arbeitsatmosphäre nicht deinen Vorstellungen entspricht.
Gerne bieten wir dir die Möglichkeit, dass du dich mit uns jederzeit über die von dir aufgeführten Punkte austauschen kannst.
Viele Grüße Dein Vitakraft-Karriereteam
Investitionen priorisieren
2,4
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Vitakraft pet care GmbH & Co. KG in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Großes Potential für die Haustierwelt! Ambitionierte Mitarbeiter die wirklich Lust auf Veränderung haben und die Idee als Vitakraft jünger werden zu wollen! Mitnahme des Haustieres egal ob Hund oder Katze! Kantine mit guter Versorgung zu fairen Preisen.
Verbesserungsvorschläge
Abschaffung der Konservativen Haltung insbesondere bei der Geschäftsführung. Bessere Planung und Steuerung von Aufgaben, Projekte wertschätzender behandeln und Mitarbeiter pushen durch attraktive Anreize wie bspw. Prämien oder Jahresevents. Deutlich bessere Büroausstattung - Zeitgerechter und ergonomischer als Pflichtausstattung für den Mitarbeiter. Aktuelle Prozessbeschreibungen veröffentlichen und Organigramme in Teams pflegen. Weg vom spärlich geführtem Intranet hin zu modernen und hilfreichen Systemen! Mehr Qualität weniger Quantität, insbesondere bei Meetings. Inflationsausgleich sollte sich auch im Gehalt bei gewerblichen und kaufmännischen Mitarbeitern sichtbar gemacht werden!
Arbeitsatmosphäre
Die KollegenInnen sind sehr höflich und geben ihr bestes den Anforderungen gerecht zu werden. Das Thema Vertrauen wird jedoch nicht überall gleich gelebt. Man spürt deutlich einen internen Wettkampf zwischen den Abteilungen anstatt gemeinsam über den Tellerrand zu schauen.
Image
Konservativ, altbacken und starres Denken - das trifft es leider in vielen Fällen nach wie vor. Vitakraft will jung und modern sein, vergisst aber zu investieren. Ob das Personal ist oder Ausstattung und Technik. Hier eilt der Ruf leider noch voraus!
Work-Life-Balance
Es wird geworben mit Vertrauensarbeitszeit man muss jedoch trotzdem seine Zeiten in eine Liste eintragen, was natürlich auch zum Vorteil für den Mitarbeiter sein kann, wenn man Überstunden sammelt. Mobiles Arbeiten wird aktuell nur befristet „auf Probe“ angeboten wo ganz klar kontrolliert wird, wer seine zwei Tage einhält und wann man anwesend ist. Dazu dient eine Liste die zwei Wochen vorab ausgefüllt werden muss, was keine Flexibilität mit sich bringt. Montag bis Donnerstag wird Mehrarbeit angefordert, sodass man freitags früher ins Wochenende gehen kann. 40 Stunden Wochen sind sowas von nicht mehr zeitlich angebracht was zum sehr Konservativen Ruf des Unternehmens spricht.
Karriere/Weiterbildung
Jedem wird ermöglicht auch in anderen Abteilungen Fuß zu fassen. Weiterbildungen dürfen angefragt werden und sind Teil der Zielsetzungen. Jeder der möchte hat so Chancen sich zu entwickeln.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Grundgehalt für die heutige Zeit nicht branchenüblich. Geworben wird mit „man kann sich jedes Jahr im Gehalt entwickeln“, in den seltensten Fällen wird das jedoch gelebt. Bei mehr als 10 Krankheitstagen gibt es Abzüge bei Sonderzahlungen. Energieprämie wurde immer großzügig ausgezahlt. Das Gehalt kommt untypisch in zwei Zahlungen, wobei die zweite Zahlung relativ spät im Monat kommt. Ist ein Wochenende dazwischen muss man auch mal etwas länger warten, dennoch immer im vertraglichen Rahmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sie versuchen es und haben großartige Ideen. Scheitern tut es dann jedoch an dem fehlenden Budget. Fehlende Nachhaltigkeit in den eigenen Wänden wie zB keine Energiesparlampen, keine Wasserspender für eine Trinkwasserversorgung, es wird noch ausgiebig auf Papier ausgedruckt, Fuhrpark wird nicht mit Alternativen entwickelt usw. Es wird Jobrad und Qualitrain angeboten. Produkte werden mit Fokus auf Recyclingfähigkeit und alternativen Rohstoffen entwickelt. Die Einführung neuer Mitarbeiter könnte wertschätzender sein wie zB mit einem Vitakraft Starterpaket oder attraktivere Vorstellung im Intranet (aktuell sehr schlicht, gefühlt wie am Fließband)
Kollegenzusammenhalt
Bei uns im Team wirklich angenehm jedoch spürt man deutlich in anderen Abteilung die angespannte Atmosphäre. Hier könnte Vitakraft deutlich stärker für den MitarbeiterIn eintreten und auch mal Motivationsseminare oder Events für Teambuilding auch abteilungsübergreifend anbieten.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich würde sagen jedem wird angeboten überall seinen Platz zu finden. Ein Unternehmen mit Personal welche sehr lange Betriebszugehörigkeiten vorzeigen können. Man schätzt das Know-How dieser KollegenInnen
Vorgesetztenverhalten
An dem politisch korrektem Auftreten ggü. Mitarbeitern muss gearbeitet werden. Sehr emotionsgeladen und organisatorisch durchaus entwicklungsbedürftig. Man hat das Gefühl, wenn man anderer Meinung ist und kontert ist man raus! Wenig Wertschätzung in der Meetingkultur was pünktlich- und achtsamkeit betrifft. Man hat das Gefühl das einige Vorgesetzte nur Steuerpartner sind und ihre Teams wenig im Griff haben bzw. Ahnung davon haben, was wer als Aufgabe hat. Sie entziehen sich deutlich sichtbar Ihrer Verantwortung.
Arbeitsbedingungen
Super schlecht isolierte Gebäude mit mäßig laufendem Heizsystem. Im Winter Antarktis, im Sommer Sauna. Keine freie Trinkwasserversorgung, keine kontinuierliche ergonomische Arbeitsausstattung wie zB höhenverstellbare Tische.
Kommunikation
Luft nach oben! Es wird daran gearbeitet transparenter zu kommunizieren. Manche Projekte und Themen werden zu früh euphorisch angekündigt und verlaufen dann ggf. im Sande, was eine Enttäuschung bei vielen bewirkt. Stehen die Projekte jedoch, werden intern Abteilungen oft detailliert zu spät abgeholt.
Gleichberechtigung
Absolute Männerhierarchie mit überwiegend konservativer Einstellung in der Geschäftsführung. In den unteren Ebenen auch mal Frauen als Leitung
Interessante Aufgaben
Aufgaben und Projekte gibt es nur zu genüge, jedoch investiert Vitakraft nicht bzw. priorisiert nicht was wirklich wichtig ist, um das Unternehmen auch modern und erfolgreich zu führen.
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamVitakraft pet care GmbH & Co. KG
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
herzlichen Dank, dass du dir die Zeit für eine ausführliche Bewertung genommen hast. Das wissen wir sehr zu schätzen.
Wir freuen uns, dass du unter anderem die internen Karrierechancen bei Vitakraft und unser Weiterbildungsangebot positiv bewertest. Die langen Betriebszugehörigkeiten unserer Kolleginnen und Kollegen sprechen da für sich.
Unser Ziel ist es, uns als Unternehmen stetig weiterzuentwickeln, unsere gesellschaftliche Verantwortung zu erfüllen und ein attraktives Umfeld für alle unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu schaffen. Daran arbeiten wir täglich. Vor diesem Hintergrund freuen wir uns über jeden Impuls aus der Belegschaft und nehmen die von dir genannten Punkte sehr ernst.
Wir wünschen dir weiterhin alles Gute! Dein Vitakraft-Karriereteam
Miteinander wird nur gesagt, nicht gelebt.
1,5
Nicht empfohlen
Hat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Vitakraft pet care GmbH & Co. KG in Bremen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Stumpf Ziele verfolgen ohne Rücksicht.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter sollten in Prozessen eingebunden werden. Auch mal auf langjährige hören.
Kollegenzusammenhalt
Auf gleicher Ebene gut
Vorgesetztenverhalten
Kein Kommentar
Kommunikation
Wird nicht gewünscht
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamVitakraft pet care GmbH & Co. KG
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine Bewertung. Wir bedauern, dass unser Miteinander bei Vitakraft nicht deinen Vorstellungen entspricht. Wir sind sehr daran interessiert, dass sich alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei uns wohl fühlen und legen daher großen Wert auf eine offene Kommunikation.
In diesem Sinne bieten wir dir sehr gerne die Möglichkeit, dass du dich mit uns über die von dir beschriebenen Punkte austauschen kannst.
Dein Vitakraft-Karriereteam
Traumschloss Vitakraft
1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Vitakraft in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das zumindest, das Gehalt pünktlich auf dem Konto ist. Zumindest darauf kann man sich verlassen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
An den entscheidenden Schnittstellen, sitzen die falschen Personen.
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber, muss sich erstmal bewusst werden, daß das Kapital die Mitarbeiter sind, und nicht irgendwelche Handlanger. Dazu gehört auch, der Grabenkrieg der einzelnen Bereiche. Welcher zu Lasten der Kollegen/innen geht.
Arbeitsatmosphäre
Nur noch Kopfschütteln. Täglich wird das Rad neu erfunden
Image
Alles nur Fassade
Work-Life-Balance
Hm.....
Karriere/Weiterbildung
was ist denn das?
Gehalt/Sozialleistungen
Durch den Slogan Geiz ist Geil, von den Branchenüblichen Gehaltsstrukturen abgehangen. Der Arbeitnehmer wird bis auf den letzten Penny ausgequetscht. und es wird immer wieder Versucht, die Gehälter noch weiter runterzufahren. Siehe Weihnachtsgeld, Abzug in Prozenten bei mehr als 10 Krankheitstagen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
der Versuch ist da
Kollegenzusammenhalt
Sehr wenige,welche offen ihre Meinung sagen. Aber im Hintergrund broddelt es. einfach Angst.
Umgang mit älteren Kollegen
müssen die Kastanien aus dem Feuer holen
Vorgesetztenverhalten
Zu meinen Vorgesetzten ein gutes Verhältnis, leidet selbst unter den Druck
Arbeitsbedingungen
Veraltetes Werkzeug. manchmal kommt man sich wie in ein Industriemuseeum vor.
Kommunikation
Bitte was?
Gleichberechtigung
Gibt es nicht!!!!!!
Interessante Aufgaben
Und täglich grüsst das Murmeltier
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamVitakraft pet care GmbH & Co. KG
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
zunächst möchten wir uns bei dir bedanken, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast. Wir nehmen dein Feedback sehr ernst und stimmen dir zu, dass die Zufriedenheit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für uns als Arbeitgeber sehr wichtig ist.
Die Türen der Personalabteilung stehen dir jederzeit offen. Gerne sprechen wir mit dir über deine persönlichen Erfahrungen und finden einen Weg, wie wir auch deine Zufriedenheit steigern können.
Wir wünschen dir weiterhin alles Gute! Dein Vitakraft-Karriereteam
Keine Empfehlung meinerseits
1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Vitakraft pet care GmbH & Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute erreichbarkeit mit dem Bus Kantine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- kein Umgang mit konstruktiver Kritik - Keine Wertschätzung der Mitarbeiter ist nur ein Mitarbeiter - hohe Kündigungsrate - großes Arbeitsvolumen wenig Lob oder Anerkennung der Leistung - Viel Kosteneinsparung dafür unnötige Investitionen in anderen Dingen
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima ist nicht mehr das, was es einmal war es muss viel abgearbeitet werden den Druck bekommt man deutlich zu spüren entweder man verabschiedet sich eigenständig oder die psyche
Image
Das Unternehmen legt meiner Meinung verstärkt auf das äußerliche Erscheinungsbild Wert vergisst dabei andere Prioritäten wie z.B das Innenleben bzw Personal, Betriebsklima, Gehälter etc
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Optimierungsbedarf, bei den jetzigen Zuständen kein Vorbild
Karriere/Weiterbildung
Wenige Möglichkeiten, je nach Abteilung und Position
Kollegenzusammenhalt
Nette Kollegen, vertrauen jedoch eingeschränkt
Gehalt/Sozialleistungen
Ich schließe mich den negativen Bewertungen an. Die Bezahlung ist schlecht dafür wird mit anderen Benefits geworben sehr traurig und nicht seriös
Gleichberechtigung
Mein Fazit : es wird nicht jeder gleichbehandelt
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Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Vitakraft pet care GmbH & Co. KG in Bremen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mit den Kollegen/in in der Abteilung gut. Aber Abteilung übergreifend schlecht.
Image
Mehr Schein als sein
Work-Life-Balance
Homeoffice wird immer weniger momentan 2 Tage
Karriere/Weiterbildung
Der eine bekommt die Chance. Die meisten nicht.Es wird auch nicht gerne gesehen das man Bildungsurlaub macht und wenn dann auf eigene Kosten.
Gehalt/Sozialleistungen
Ungerecht und völlig unterschiedlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Augenwischerei mehr fällt mir dazu nicht ein
Kollegenzusammenhalt
Nur in der eigenen Abteilung
Umgang mit älteren Kollegen
Werden auf das Abstellgleis geschoben wenn es ungemütlich wird
Vorgesetztenverhalten
Sieht erstmal sich und dann die Firma.
Arbeitsbedingungen
Man kann sich nicht auf eine Aufgabe konzentrieren da man meistens mehrere Baustellen hat und es brennt meistens an mehreren Stellen.
Kommunikation
Es wird aus allem ein Geheimnis gemacht.
Gleichberechtigung
Was das Gehalt angeht auf gar keinen Fall.
Interessante Aufgaben
Ständiger Wechsel der Aufgaben man springt von einem Flächenbrand zum nächsten.
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Basierend auf 111 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Vitakraft pet care durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 56% der Bewertenden würden Vitakraft pet care als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 111 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 111 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Vitakraft pet care als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.