Nie wieder, nein danke.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- flexible Arbeitszeiten
- Teamleiter hatten stets ein offenes Ohr
- interessante Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Herablassende Behandlung der Mitarbeiter
- Unfaire Behandlung innerhalb des Betriebs
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gleichberechtigung und Angebote zu Weiterbildungsmaßnahmen auch für die Kollegen wären schon zum Vorteil. Nicht nur die Fachbereichsleitung oder Teamleiter sollten dazulernen, sondern auch die Kollegen sollten die Chance haben sich neues fundiertes Wissen anzueignen.
Kommunikation
Momente, die ich mitbekommen habe, dass man meistens eher etwas über die Kollegen später erfahren halt. Die Kommunikation ist etwas schleppend.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt sehr viel Tratschen und Mobbing unter den Kollegen. Leider gibt es keinen Zusammenhalt und die Teamleiter tun wenig dagegen.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten sind top!
Vorgesetztenverhalten
Teilweise sehr herablassend und beleidigendes Verhalten der Vorgesetzten. Teamleiter sind trotzdem bemüht es aufzufangen.
Interessante Aufgaben
Es ist abhängig in welcher Abteilung man arbeitet und wer der dazugehörige Teamleiter ist.
Gleichberechtigung
Nicht wirklich gegeben meiner Meinung nach. Mitarbeiter mit den Kontakten nach oben haben weitaus bessere Chancen und diese Mitarbeiter machen es den anderen sehr schwierig.
Arbeitsbedingungen
Keine Klimaanlage im Sommer, langsame Computer teilweise, keine ergonomische Büroeinrichtung.
Image
Ich würde sagen, es spricht für sich, dass nach dem Geschäftsführerwechsel in Januar 2019, einige Mitarbeiter gekündigt haben und entlassen werden, für sich, wie das Image innerhalb der Firma ist. Und Mundpropaganda wird daher sicherlich auch nicht mehr so häufig passieren.
Karriere/Weiterbildung
Keine Chancen sich innerhalb der Firma weiterzubilden.