Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei vitero die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation funktioniert vor allem im eigenen Team sehr gut. In regelmäßigen Meetings mit der gesamten Belegschaft wird man über alle wichtigen aktuellen Geschehnisse und Projekte informiert.
Kollegen unterstützen sich gegenseitig und man fühlt sich wie in einem großen Team das gut zusammenhält. Vor allem bei größeren abteilungsübergreifenden Projekten ist jeder engagiert und trägt seinen Teil dazu bei. Sehr angenehmes Miteinander, junges & motiviertes Team, regelmäßige Team-Events.
Flexible Arbeitszeiten. 50 % Home Office Regelung, Remote-Arbeit möglich. Überstunden werden im Stundenkonto genau berechnet und können als Freizeitausgleich genommen werden.
Generell offene und transparente Kommunikation. Insbesondere mit der eigenen Teamleitung bin ich sehr zufrieden. Ziele und Prioritäten werden gemeinsam besprochen und realistisch festgelegt.
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben. Eigene Ideen können mit eingebracht und häufig auch umgesetzt werden.
Angenehme Arbeitsatmosphäre. Insbesondere von meiner Teamleitung fühle ich mich sehr wertgeschätzt. Sehr guter Teamzusammenhalt.