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Vitosals Arbeitgeber

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Vitos Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren
Die Ausbilder
4,05
Spaßfaktor
4,05
Aufgaben/Tätigkeiten
4,10
Abwechslung
4,14
Respekt
3,90
Karrierechancen
4,10
Betriebsklima
3,90
Ausbildungsvergütung
3,90
Arbeitszeiten
3,76
Azubi Benefits

Folgende Azubi-Benefits werden geboten

Ausbildungsmaterialien bei 14 von 21 Bewertern bezahlte Fahrtkosten bei 17 von 21 Bewertern bezahlte Arbeitskleidung bei 11 von 21 Bewertern flexible Arbeitszeiten bei 4 von 21 Bewertern Essenszulagen bei 1 von 21 Bewertern Kantine bei 2 von 21 Bewertern betr. Altersvorsorge bei 7 von 21 Bewertern gute Anbindung bei 2 von 21 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 4 von 21 Bewertern Mitarbeiterevents bei 10 von 21 Bewertern Internetnutzung bei 5 von 21 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 6 von 21 Bewertern Betriebsarzt bei 17 von 21 Bewertern Barrierefreiheit bei 1 von 21 Bewertern Parkplatz bei 9 von 21 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 1 von 21 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 09.Mai 2019
  • Azubi

Die Ausbilder

Die können alle was. Man kann immer zu jedem gehen, wenn man Fragen oder Probleme hat.

Spaßfaktor

wir müssen zwar viel machen, aber es bleibt auch Zeit für Spaß.

Aufgaben/Tätigkeiten

Da passiert gerade anscheinend ziemlich viel Veränderung. Es wird wohl viel Neues kommen. Klingt spannend...

Karrierechancen

Da gibt's viele Möglichkeiten nach der Ausbildung.

Betriebsklima

Gilt vor allem für die Schule, aber auch sonst auf fast allen Stationen.

Ausbildungsvergütung

Viel besser geht wohl nicht...

Arbeitszeiten

Sind halt, wie sie sind...

Die Ausbilder
5,00
Spaßfaktor
4,00
Aufgaben/Tätigkeiten
4,00
Abwechslung
4,00
Respekt
5,00
Karrierechancen
4,00
Betriebsklima
5,00
Ausbildungsvergütung
5,00
Arbeitszeiten
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Ausbildungsmaterialien wird geboten betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten bezahlte Arbeitskleidung wird geboten bezahlte Fahrtkosten wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Internetnutzung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Vitos Herborn gemeinnützige GmbH
  • Stadt
    Herborn
  • Jobstatus
    Gerade in Ausbildung
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
Du hast Fragen zu Vitos? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 07.Mai 2019
  • Azubi
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Zugunsten der Arbeitnehmer sollte sich mit wichtigen Entscheidungen weniger Zeit gelassen werden.

Pro

Vor allem die flexiblen Arbeitszeiten sowie die gute Ausbildungsvergütung.

Die Ausbilder
3,00
Spaßfaktor
4,00
Aufgaben/Tätigkeiten
4,00
Abwechslung
4,00
Respekt
3,00
Karrierechancen
3,00
Betriebsklima
4,00
Ausbildungsvergütung
5,00
Arbeitszeiten
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Ausbildungsmaterialien wird geboten betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten flexible Arbeitszeiten wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Vitos Haina gemeinnützige GmbH
  • Stadt
    Haina (Kloster)
  • Jobstatus
    Gerade in Ausbildung

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe(r), Kollege/in, danke für Ihre Bewertung. Schön, dass Ihnen die Ausbildung bei Vitos gefällt. Alles Gute weiterhin!

Anna Pfläging
Social-Media-Managerin

  • 03.Mai 2019
  • Azubi
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Wenn möglich die Vermeidung von weit entfernten Einsätzen.

Pro

Definitiv die Vergütung und der lockere aber dennoch fordernde Umgang mit Azubis.

Contra

Die Übersicht über die nächsten Einsätze. Ich würde es besser finden, wenn man die diesjährigen Einsätze schon sehen könnte.

Die Ausbilder
4,00
Spaßfaktor
4,00
Aufgaben/Tätigkeiten
5,00
Abwechslung
4,00
Respekt
4,00
Karrierechancen
4,00
Betriebsklima
5,00
Ausbildungsvergütung
5,00
Arbeitszeiten
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Ausbildungsmaterialien wird geboten betr. Altersvorsorge wird geboten bezahlte Arbeitskleidung wird geboten bezahlte Fahrtkosten wird geboten Internetnutzung wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Vitos Weil-Lahn gemeinnützige GmbH
  • Stadt
    Weilmünster
  • Jobstatus
    Gerade in Ausbildung
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe(r) Kollege/in, vielen Dank für Ihre positive Bewertung und die konstruktive Kritik. Sie hilft uns dabei, uns stetig zu verbessern. Es freut uns, dass Sie sich bei Vitos wohlfühlen. Für den weiteren Verlauf Ihrer Ausbildung wünschen wir Ihnen alles Gute!

Anna Pfläging
Social-Media-Managerin

  • 03.Mai 2019
  • Azubi

Abwechslung

Während der Ausbildung, lernt man viele verschiedene Fachbereiche kennen.

Arbeitszeiten

Gerade in der Ausbildung wenn du einen Externen Einsatz hast, der dich fast ne Stunde weg kostet. Ist es nicht schön vom Spätdienst, der fast bis 21:00uhr geht mit einer stunde Heimweg am nächsten tag wieder um 4:30 Uhr aufstehen kannst zum Früh.
Daher ein bisschen Rücksicht auf Wohnort nahgelegene Einsätze

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Praxisanleitungweiterbildungen anbieten auf Station für Schüler
  • Mehr Parkplätze
  • Kantine wie in Hadamar

Pro

- Gehalt
- Übernommen werden nach Ausbildung
- Umgang mit Arbeitern

Die Ausbilder
4,00
Spaßfaktor
5,00
Aufgaben/Tätigkeiten
4,00
Abwechslung
5,00
Respekt
5,00
Karrierechancen
3,00
Betriebsklima
5,00
Ausbildungsvergütung
4,00
Arbeitszeiten
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Ausbildungsmaterialien wird geboten betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten bezahlte Arbeitskleidung wird geboten bezahlte Fahrtkosten wird geboten Internetnutzung wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Vitos Weil-Lahn gemeinnützige GmbH
  • Stadt
    Weilmünster
  • Jobstatus
    Gerade in Ausbildung
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 03.Mai 2019
  • Azubi

Verbesserungsvorschläge

  • 1. Digitalisierung der Schule, 2. Mehr Parkplätze, 3. Cafeteria für unterschiedliche Berufe in dem Klinik Gelände um neue soziale Kontakte zu knüpfen oder zu festigen. (hatten früher Welche,- jetzt geschlossen) 4. Modernes Schwesternwohnheim= Die Räume sind veraltet, Fenster sind undicht, Möblierung sind veraltet, und für diese kleinen Räume verlangt man viel Geld im vergleich zum ersten und zweiten Ausbildungsjahr. 5. Nähere Praxiseinsatze von Wohnort 6. Fahrkosten für die Schule (= mind. 1 Std. fahrt zur Schule), weite Praxiseinsatze und viele Benzinkosten deswegen.

Pro

Weiterbildungen

Contra

Veraltete Gebäuden

Die Ausbilder
4,00
Spaßfaktor
3,00
Aufgaben/Tätigkeiten
4,00
Abwechslung
4,00
Respekt
3,00
Karrierechancen
3,00
Betriebsklima
3,00
Ausbildungsvergütung
4,00
Arbeitszeiten
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten bezahlte Arbeitskleidung wird geboten
  • Firma
    Vitos Weil-Lahn gemeinnützige GmbH
  • Stadt
    Weilmünster
  • Jobstatus
    Gerade in Ausbildung
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 03.Mai 2019
  • Azubi
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Bewertung

4,11

Aufgaben/Tätigkeiten

In der Ausbildung lernt man viele unterschiedliche Fachbereiche und Stationen kennen. Man muss sich allerdings immer wieder an neue Gegebenheiten, Kollegen und andere Häuser gewöhnen.

Karrierechancen

An und für sich werden viele Fort- und Weiterbildungen angeboten, allerdings habe ich bereits vermehrt mitbekommen, dass neue Kollegen (vor allem bezüglich der Intensivweiterbildung) sehr lange auf ihre Weiterbildungen warten müssen.

Ausbildungsvergütung

Es wird Weihnachtsgeld ausgezahlt.

Verbesserungsvorschläge

  • Es werden mehr Parkplätze benötigt. Die Fahrtkosten in der Ausbildung werden zwar zu den externen Einsatzorten erstattet, allerdings vom Schulstandort aus. Einige Auszubildende wohnen jedoch weiter von der Schule entfernt und werden dennoch weit hinter der Schule eingesetzt, weshalb die Fahrtkosten wenig ausgleichend sind. Die externen Einsatzorte sind oftmals weit vom Wohnort entfernt.
Die Ausbilder
4,00
Spaßfaktor
5,00
Aufgaben/Tätigkeiten
5,00
Abwechslung
5,00
Respekt
4,00
Karrierechancen
3,00
Betriebsklima
4,00
Ausbildungsvergütung
3,00
Arbeitszeiten
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Ausbildungsmaterialien wird geboten Betriebsarzt wird geboten bezahlte Fahrtkosten wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Vitos Weil-Lahn gemeinnützige GmbH
  • Stadt
    Weilmünster
  • Jobstatus
    Gerade in Ausbildung

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe(r) Kollege/in, danke für Ihre Bewertung. Ihr ausführliches Feedback hilft uns dabei, uns stetig zu verbessern. Alles Gute für Ihre weitere Ausbildung!

Anna Pfläging
Social-Media-Managerin

  • 03.Mai 2019
  • Azubi

Verbesserungsvorschläge

  • Digitaler werden!
  • Es sollte eine Kantine verfügbar sein, wo Mitarbeiter kostenlos essen können
  • z. Z. gibt es einen Kiosk für Mitarbeiter, aber auch Patienten/Angehörige, allerdings müssen dort auch Mitarbeiter bezahlen, im Gegensatz z. B. von RTW Fahrern
  • mehr Parkplätze, absolute Katastrophe!
Die Ausbilder
3,00
Spaßfaktor
3,00
Aufgaben/Tätigkeiten
2,00
Abwechslung
2,00
Respekt
2,00
Karrierechancen
5,00
Betriebsklima
3,00
Ausbildungsvergütung
1,00
Arbeitszeiten
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Ausbildungsmaterialien wird geboten Betriebsarzt wird geboten bezahlte Arbeitskleidung wird geboten bezahlte Fahrtkosten wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Vitos Weil-Lahn gemeinnützige GmbH
  • Stadt
    Weilmünster
  • Jobstatus
    Gerade in Ausbildung
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 03.Mai 2019
  • Azubi
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Die Ausbilder
3,00
Spaßfaktor
3,00
Aufgaben/Tätigkeiten
3,00
Abwechslung
3,00
Respekt
5,00
Karrierechancen
5,00
Betriebsklima
3,00
Ausbildungsvergütung
1,00
Arbeitszeiten
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betriebsarzt wird geboten bezahlte Arbeitskleidung wird geboten bezahlte Fahrtkosten wird geboten
  • Firma
    Vitos Weil-Lahn gemeinnützige GmbH
  • Stadt
    Weilmünster
  • Jobstatus
    Gerade in Ausbildung

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe(r) Kollege/in, danke für Ihre Bewertung.

Anna Pfläging
Social-Media-Managerin

  • 03.Mai 2019
  • Azubi

Verbesserungsvorschläge

  • Karrierechancen bezüglich Fachweiterbildung (zB Intensiv- und Anästhesie) dauert viel zu lange, bis zu 2 Jahre Wartezeit bis dies überhaupt möglich ist, dann nur für 1-2 Personen möglich

Contra

Karrierechancen bezüglich Fachweiterbildung (zB Intensiv- und Anästhesie) dauert viel zu lange, bis zu 2 Jahre Wartezeit bis dies überhaupt möglich ist, dann nur für 1-2 Personen möglich

Die Ausbilder
5,00
Spaßfaktor
4,00
Aufgaben/Tätigkeiten
3,00
Abwechslung
4,00
Respekt
4,00
Karrierechancen
2,00
Betriebsklima
4,00
Ausbildungsvergütung
2,00
Arbeitszeiten
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Ausbildungsmaterialien wird geboten Betriebsarzt wird geboten bezahlte Arbeitskleidung wird geboten bezahlte Fahrtkosten wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Vitos Weil-Lahn gemeinnützige GmbH
  • Stadt
    Weilmünster
  • Jobstatus
    Gerade in Ausbildung
  • 03.Mai 2019
  • Azubi

Verbesserungsvorschläge

  • Ausflüge

Pro

Das die Klinik und Schule vor Orth ist.

Contra

Räumlichkeit veraltet

Die Ausbilder
5,00
Spaßfaktor
5,00
Aufgaben/Tätigkeiten
5,00
Abwechslung
5,00
Respekt
5,00
Karrierechancen
5,00
Betriebsklima
4,00
Ausbildungsvergütung
3,00
Arbeitszeiten
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betriebsarzt wird geboten bezahlte Arbeitskleidung wird geboten bezahlte Fahrtkosten wird geboten gute Anbindung wird geboten
  • Firma
    Vitos Weil-Lahn gemeinnützige GmbH
  • Stadt
    Hadamar
  • Jobstatus
    Gerade in Ausbildung
  • Unternehmensbereich
    Sonstige